Нормативная условно-чистая себестоимость представляет собой выражение в денежной форме расходов подрядной организации по основной заработной плате, отчислениям на социальное страхование, затраты на эксплуатацию машин и механизмов, часть накладных расходов. [c.222]
На уровень фактических накоплений (прибыли) строительных организаций значительное влияние оказывает размер удельных накладных расходов. В 1973 г. по организациям Мин-нефтегазстроя и Миннефтепрома размер накладных расходов составил около 17% к фактической себестоимости работ. Удельные накладные расходы зависят в основном от четырех условий продолжительности строительства и объемов работ числа рабочих и их выработки размеров основной заработной платы методов работы и формы организации труда. [c.140]
Распространена также форма отчета с тремя графами вместо двух. В третьей показывается отклонение результатов текущего года от предыдущего. Кроме того, в отчете можно вывести относительные отклонения в процентах. Например, основная заработная плата производственных рабочих из отчета начальника механического цеха может выглядеть так [c.112]
Расчет основной заработной платы производственных рабочих по данному методу можно вести в табличной форме (табл. 5.6). [c.78]
Экономическая эффективность мероприятий проявляется в формах сокращения продолжительности строительно-монтажных работ по объекту, этапу сокращения затрат труда снижения себестоимости строительно-монтажных работ за счет материалов, основной заработной платы, расходов по эксплуатации машин, прочих прямых расходов, накладных расходов. [c.76]
Дополнительные (поощрительные) формы оплаты труда за личный вклад. В дополнение к основной заработной плате организация устанавливает различного рода льготы для лучших работников. Это служит своего рода оценкой и признанием организацией особо качественной работы сотрудника или достижения им важных для организации результатов. Дополнительные формы оплаты труда включают скидки на покупку товаров фирмы субсидии на питание оплату расходов на образование медицинское обслуживание страхование жизни и т.п. [c.169]
Во-вторых, рассматривается та часть фонда заработной платы, которая планируется и учитывается в форме № 2-е по статье затрат Основная заработная плата рабочих . [c.300]
Заработная плата бригады и каждого ее члена складывается из основной заработной платы, начисленной по сдельным расценкам или по тарифу за отработанное время, премии за количественные и качественные показатели, а также различных доплат. Минимальный размер заработной платы любого члена бригады не должен быть ниже тарифной ставки. Показатели размеры премий при бригадной форме организации и стимулиро- [c.145]
Для расчета недокументированных отклонений по расходу основной заработной платы производственных рабочих по цеху за месяц на основе файлов о движении деталей, нормативно-технологических подетальных файлов, а также данных о фактически начисленной заработной плате целесообразно на ПЭВМ составлять расчеты по примерной форме (табл. 7.6.5). [c.219]
Часть заработной платы обеспечивает дифференциацию оплаты труда в соответствии с качеством рабочей силы (квалификацией, производственным опытом, степенью умелости и т. д.) и условиями труда (температурным режимом, атмосферной средой, ритмом работы, степенью применения машин и механизмов). Эта часть оплаты труда определяется тарифной системой, и ее можно условно назвать базисной (тарифной). Переменную часть заработной платы представляет собой премирование в форме постоянного поощрения в течение года по специальным премиальным положениям за выполнение определенных показателей работы. Вместе с базисной (тарифной) заработной платой переменная часть оплаты труда составляет основную заработную плату трудящихся. В ней отражаются качество рабочей силы, условия и результативность труда отдельного работника. [c.249]
В Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании хозяйственного механизма предусматривается, чтобы в одиннадцатой пятилетке бригадная форма организации и оплаты труда стала основной. Заработная плата начисляется всей бригаде по результатам ее труда. Совету бригады предоставлено право распределять заработок и начисленные бригаде премии между членами бригады. Применяются две формы распределения коллективного заработка в бригаде [c.260]
При планировании и учете заработную плату делят на основную и дополнительную. В состав основной заработной платы включают суммы, начисленные рабочим и служащим за проработанное время по тарифным ставкам, должностным окладам, по расценкам за выполненные работы при сдельной форме оплаты труда или по среднему заработку премии, начисленные в соответствии с действующими на предприятии системами оплаты труда и положениями о премировании суммы оплаты часов простоя, доплат за руководство бригадой, единовременного вознаграждения за выслугу лет и т. п. [c.155]
Исследуются направления повышения роли основной заработной платы в стимулировании высоких коллективных результатов труда, ее место и функции на стадии планирования и использования в хозрасчетном материальном поощрении. Исследуются также формы, метода, экономические инструменты распределения по труду. [c.27]
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА [c.99]
Основная заработная плата рабочих — все виды основной заработной платы рабочих, занятых на строительных и монтажных работах, а также по доставке материалов от приобъектных складов до места их укладки в дело. Основанием для начисления заработной платы служат рапорты о выработке (формы № Т-28 и Т-28а), ведомости учета выработки (формы № Т-29 и Т-30), наряды на сдельные работы (формы № Т-40, Т-41, Т-41а), наряды на аккордные работы (форма № Т-41 б). Данные этих документов группируют по объектам учета в разработочной таблице № 2 Распределение заработной платы в строительных организациях , на основании которой дебетуют счет№ 20 Основное производство и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими . [c.376]
Основная заработная плата рабочих, занятых управлением и обслуживанием машин (машинисты, мотористы, ремонтные рабочие и др.). Основанием для начисления заработной платы служат сменные рапорты о работе машин (форма № ЭМ-i), путевые листы строительных машин (форма № ЭМ-2), декадные рапорты о работе строительных машин (форма № Э.ЭД-3), наряды на сдельные работы. На суммы начисленной заработной платы дебетуют счет № 24 и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими . [c.379]
На рабочих, занятых управлением строительными машинами и их обслуживанием, распространяются все системы сдельной и повременной форм заработной платы. Руководящие работники строительно-монтажных (ремонтно-строительных) организаций в каждом конкретном случае утверждают к применению наиболее рациональную систему оплаты труда, соответствующую сложившимся на стройке реальным условиям. Рабочим, занятым управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов, кроме выплаты основной заработной платы, исчисленной по тарифным ставкам или по сдельным расценкам, могут производиться соответствующие премиальные доплаты. [c.143]
Только в исключительных случаях, когда не представляется возможным использовать Сборник цен на проектные и изыскательские работы для строительства , составляется смета по форме №3п. Стоимость работ при этом определяется исходя из затрат на основную заработную плату производственного персонала проектной (изыскательской) организации (по действующим в данной организации тарифным ставкам и должностным окладам работников), премий, предусмотренных законодательством, доплат к основной заработной плате, других прямых затрат и накладных расходов в размерах, устанавливаемых в смете затрат проектной (изыскательской) организации, и накоплений. [c.218]
Заработная плата производственных рабочих. В состав заработной платы, отражаемой на счете Основное производство по статье Основная заработная плата производственных рабочих , включают оплату операций и работ по сдельным нормам и расценкам, повременную оплату труда, а также доплаты по сдельно-и повременно-премиальным системам оплаты труда, доплаты к основным сдельным расценкам в связи с отступлениями от нормальных условий производства и оплатой дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом. Таким образом, подавляющая часть основной заработной платы производственных рабочих независимо от форм организации труда (бригадная или индивидуальная), форм и систем оп- [c.153]
Как и в отношении материалов, прямое отнесение заработной платы возможно в тех случаях, когда бригада рабочих (рабочий) занята изготовлением конкретного вида продукции или нескольких видов однородной продукции. Это относится в основном к заработной плате сдельщиков по сдельным нормам и расценкам. В промышленности нашей страны бригадная форма организации и оплаты труда в одиннадцатой пятилетке должна стать основной. Постепенно увеличивается удельный вес и бригад, и рабочих-повременщиков. Большое значение имеют премиальные надбавки. В этих случаях, как и при учете материальных затрат, возникает необходимость распределения определенной части основной заработной платы между отдельными видами продукции расчетным, косвенным путем. [c.154]
Выделение основной заработной платы рабочих, занятых на механизированных работах, практически невозможно и нецелесообразно одни и те же рабочие могут выполнять механизированные и немеханизированные работы. Особенно это касается бригадной формы организации труда, при которой широко применяется совмещение профессий, в том числе наладчиков и т. п., а оплата труда производится по единому наряду. [c.51]
Расчет основной заработной платы основных производственных рабочих на сборочных процессах рекомендуется вести в табличной форме (табл. 2.23). [c.108]
Поскольку рабочим, работающим на станках с ЧПУ и в условиях гибкого автоматизированного производства, сложно изменять режим работы оборудования, они находятся на повременной форме оплаты труда. Расчет основной заработной платы производственных рабочих-операторов по базовому варианту производится по сдельной форме оплаты труда, а всех остальных категорий рабочих — по повременной. [c.151]
Расчет основной заработной платы основных производственных рабочих-операторов рекомендуется производить в табличной форме (табл. 3.11). [c.152]
Расчет основной заработной платы вспомогательных производственных рабочих по базовому варианту, а также всех рабочих по проектируемому варианту производится в табличной форме (табл. 3.12). [c.153]
Основные элементы организации оплаты труда на таких предприятиях — техническое нормирование труда, система тарифного нормирования заработной платы, формы и системы заработной платы. [c.182]
Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма №Т-12) расчетно-платеж-ная ведомость (форма № Т-49) Начисление заработной платы основным производственным рабочим и единого социального налога на фонд оплаты труда рабочих основного производства 20 70,69 [c.317]
Помимо основной заработной платы (разграничение ставок и окладов по разрядам в ET осуществляется только по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников) важную роль в деле стимулирования производительного труда играет дополнительная заработная плата в форме различного рода доплат, надбавок, и единовременных вознаграждений, носящих в основном компенсационный характер. Эти доплаты позволяют обеспечивать большую индивидуализацию оплаты с учетом опыта, профессионального мастерства, непрерывности стажа работы в организации, условий, тяжести, напряженности, эффективности труда, значимости сфер его приложения, региональных особенностей, количественных и качественных результатов, масштаба и сложности решаемых проблем, необходимости координации работ, руководства подчиненными. Надбавки включаются в состав заработной платы ежемесячно, премии — в зависимости от достигнутых результатов. [c.384]
Кроме основной заработной платы, которую люди могут получать в одной из перечисленных форм, существуют и дополнительные способы оплаты труда. Это прежде всего различные премии. За что работники получают премии И здесь очень многое зависит от руководителя коллектива и от той системы поощрения, которую он применяет. [c.99]
В экономике труда термин используется для указания на полный объем средств, полученных индивидом за работу по найму. Общий заработок состоит из основной заработной платы, получаемой индивидом, вместе со всеми другими платежами, предоставляемыми ему за работу в ночную смену и сверхурочные, а также всеми формами поощрений. Общий недельный заработок, т.е. все выплаты, полученные за одну неделю, следует отличать от общего часового заработка, который рассчитывается делением недельного заработка на общее число отработанных часов. Заработок может рассчитываться до и после налогов (общий и чистый), может быть реальным и номинальным. (См. также wage rates.) [c.143]
Основной формой реализации материальных стимулов является заработная плата. Формы и виды компенсационных выплат, или оплаты труда, (компенсации со стороны организации трудовых затрат работника) зависят от многих факторов, определяющими среди которых являются наличие возможностей по расходам на содержание персонала, политика предприятия в отношении персонала, восприятие персонала руководством организации, система взаимоот- [c.272]
Все сметы на указанные работы составляются по Сборнику цен на проектные и изыскательские работы для строительства . В исключительных случаях, когда в указанном Сборнике отсутствуют необходимые цены, допускается, с разрешения Госстроев союзных республик, составление сметы на проектнб-изыскательские работы, исходя из затрат на основную заработную плату производственного персонала (проектировщиков), соответствующих накладных расходов и установленных доплат (форма № ЗП). [c.48]
Важным условием развития нормативного метода учета затрат является совершенствование номенклатуры калькуляционных статей для повышения ее контрольно-аналитических свойств. Отраслевые номенклатуры, действующие на предприятиях машиностроения, мало отличаются от типовой (1970 г.) и общемашиностроительной (1978 г.). В некоторых номенклатурах выделяются самостоятельными статьями Износ инструментов и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы (автомобильная промышленность, сельхозмашиностроение, машиностроение для легкой промышленности) Полуфабрикаты собственного производства (часовая промышленность, специализированные предприятия Центролит в автомобильной и тракторной отраслях) Внутризаводское перемещение грузов (Минрадио, Мин-станкопром). По статье Износ инструментов и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы учитывают суммы износа малоценных инструментов и спецприспособлений (модели, пресс-формы и т. п.), а также расходы на восстановление и другие расходы, связанные с их эксплуатацией. На эту же статью относят стоимость специальной инструментальной оснастки в течение двух лет с момента запуска изделия в производство. По статье Полуфабрикаты собственного производства показывают себестоимость переделов литейного специализированного производства, созданного внутри объединений некоторые заводы учитывают по этой статье себестоимость литья и поковок, передаваемых на последующую обработку. Статья Внутризаводское перемещение грузов выделена особо из статьи Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования , по ней отражают расходы, регламентированные типовой инструкцией. Экономическое содержание некоторых общих статей несколько отличается от типового, что вызвано производственной спецификой отраслей машиностроения. На статью Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций относят, кроме типовых, затраты на приобретение черновых заготовок и стоимость услуг кооперированных заводов по выполнению отдельных технологических операций. В состав расходов, отражаемых по статье Основная заработная плата производственных рабочих , включают не только сдельные заработки, но и оплату труда рабочих-повременщиков термистов, гальваников, пескоструйщиков и др. [c.168]
При таблично-перфокарточной форме ведения учета на основании итоговых перфокарт, изготовленных по участкам учета, составляют машинограмму распределения расходов по материалам, основной заработной плате, эксплуатации строительных машин и механизмов и т. п. [c.385]
СДЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА —форма отаты труда рабочих, при которой заработок зависит от расценки и количества выработанной продукции. При сдельно-премиальной оплате основной заработок допол- [c.329]
Известно, что капиталовложения в ремонтную базу Лр.б, оборотные средства Кос, необходимые для образования неснижаемого запаса материалов и запасных частей, прямые затраты по ремонтному обслуживанию (основная заработная плата ремонтного персонала 53.п и материальные затраты SM), а также косвенные расходы (цеховые) 5цех и общезаводские (общестанционные) S0 зависят не только от особенностей ремонтируемого оборудования, но и форм организации ремонтов и находятся в определенной взаимосвязи с длительностью ремонтного простоя и межремонтными периодами. Последние в свою очередь оказывают непосредственное влияние на балансы выработки энергии и расход топлива в энергосистеме. Указанные взаимосвязи для каждой из сравниваемых форм организации ремонтного обслуживания электростанций показаны на рис. 10-7. [c.288]