Действие системы параллельных поставок основано на том, что влияние множества как внутренних, так и внешних факторов на объем производства заводов, поставляющих одноименные виды продукции, имеет, как правило, разновременный характер. Поэтому возникновение сбоев в выполнении плана поставок заводами обычно не совпадает ни по длительности, ни по периодичности, в результате некоторый сбой на каком-либо предприятии компенсируется работой в этот период другого поставщика. Регулятор в виде системы параллельных поставок без дополнительных капитальных вложений повышает надежность поставок и строительного производства. Решение вопроса об использовании такого регулятора включает выбор оптимального сочетания затрат на транспортировку продукции, создание и хранение запасов и потерь от простоев, возникающих на строительных площадках в зависимости от надежности поставок заводов. За критерий оптимальности принимается минимум суммы вышеперечисленных затрат. Экономический эффект от использования этого регулятора, образующийся от снижения величины прямых затрат и накладных расходов строительной организации, а также от сокращения продолжительности строительства, обычно составляет 0,4—0,6% от объема выполняемых строительно-монтажных работ. Решение вопроса о применении в конкретных заданных условиях какого-либо из указанных видов регуляторов должно быть принято исходя из суммарного минимума приведенных затрат, возникающих при этом во всех сферах строительного производства. Эти решения непосредственно отражаются на порядке [c.316]
Режим рабочего времени определяет время непосредственной работы и различных перерывов. В первом случае рабочий занят своей прямой обязанностью по выполнению производственного задания, во втором случае рабочее время поглощается всякого рода перерывами в работе как по необходимости, так и в результате отклонения от установленного режима и нормального течения производственного процесса. [c.143]
Почти каждый менеджер в организации несет прямую ответственность за издержки того или иного вида. Меньшее число менеджеров непосредственно ответственно за объемы продаж и реализацию, еще меньшее — за чистый доход. Процесс установления ответственности за продажи и чистый доход вполне сходен с процессом того же рода в сфере издержек. Первым обязательным условием является возложение ответственности на конкретного менеджера, имеющего контрольные полномочия. Затем устанавливаются нормативы или заданные показатели, отражающие удовлетворительный уровень исполнения, с привязкой к прогнозу по объему реализации и плану по чистому доходу. Наконец, по центрам ответственности собираются данные по фактическим объемам сбыта и чистого дохода, которые сопоставляются с заданными показателями. [c.161]
Директ-костинг заключается, с нашей точки зрения, лишь в задании иного критерия для зачета объектов и ином времени зачета при исчислении полной себестоимости косвенные затраты списываются вместе с прямыми в момент получения дохода от реализации продукции, к которой они отнесены при директ-костинге — отдельно от прямых затрат в период своего совершения. На практике это выливается в ежемесячное списание косвенных расходов не на счета затрат на производство, а непосредственно на счета реализации (результатные). [c.566]
В американских фирмах используется принцип единства команды. Менеджеры обычно осуществляют свои связи на один уровень вверх или вниз от своего уровня. Каждый подчиненный должен выполнять поставленные ему задачи и периодически отчитываться за их выполнение. Каждая должность в иерархии управления наделяется конкретными предоставленными ей правами, и менеджер, занимающий соответствующую должность, несет полную ответственность за возложенные на него задачи и выполняет определенные функции. Ни один руководитель не может передавать задание по выполнению решения, минуя непосредственного подчиненного. Отрицательным моментом в реализации такого принципа является то, что руководитель может оказаться изолированным от сферы своей ответственности, поскольку его непосредственные подчиненные могут препятствовать его личным и прямым контактам с низовыми звеньями управленческой структуры. [c.145]
САПР создается для системной автоматизации проектирования определенного объекта или группы объектов, обладающих общими свойствами (признаками), определяющими характер этого процесса. Задача создания САПР для проектирования заданных объектов может рассматриваться как прямая. В самом общем виде на рис. 2.2 выделены две взаимосвязанные ветви процесса левая—непосредственно создание САПР требуемого научно-технического уровня, правая — организационно-экономическое [c.32]
При сдельно-премиальной системе рабочему кроме оплаты труда по прямым сдельным расценкам за выполненный объем работ начисляется премия за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей. Она наиболее полно соответствует принципу распределения по труду, так как создает большую материальную заинтересованность рабочих в результатах своего труда, стимулирует рост его производительности и повышает ответственность за выполненную работу. Сдельно-прогрессивная система отличается от прямой сдельной тем, что вся продукция, произведенная сверх нормы (плана), оплачивается не по обычной (прямой) сдельной расценке, а по увеличенной (прогрессивной). В сочетании с премиальной оплатой она образует сдельно-прогрессивно-премиальную систему. Аккордная оплата труда представляет собой разновидность сдельной, при которой заработная плата начисляется за выполнение всего заранее заданного объема работ. Получила распространение и оплата труда бригадная (коллективная) по конечным результатам работы на основе комплексных норм выработки и расценок, коллективного (бригадного) подряда. Применение коллективных систем оплаты целесообразно, когда объединение работников предопределяется технологически, т.е. для выполнения одного технологического комплекса необходимы совместные усилия исполнителей, а конечные результаты производства являются непосредственным результатом их труда. [c.209]
Счетно-логарифмический прибор Мелия предназначен для автоматического умножения или деления на заданное число отрезков прямых, измеряемых циркулем прибора непосредственно на картах, графиках, чертежах. Он позволяет также определять истинные рас- [c.460]
Рассмотрим, сначала круг задач, решение которых не связано с изменением множества вершин (построение графа связей, каждая из которых должна быть непосредственной -выявление взаимосвязанных параметров, прямых структур и автоматов). Для краткости в этом случае мы будем писать, что задан граф G(U). Обозначим через ji// множество путей от вершины xi к вершине х . Таким образом, каждой паре вершин (xi, х ,) графа G(U] можно поставить в соответствие множество [г 7. Некоторый частичный граф для исходного графа G(U) обозначим G(U ). Каждой паре вершин (xi, Xj) графа G(U ) ставится в соответствие множество путей fi//. Частичный граф G(U ) назовем допустимым для [c.24]
С другой стороны, плата за фонды прямо пропорциональна стоимости производственных ресурсов, привлекаемых предприятием для выпуска продукции. Следовательно, от уровня и культуры его производственно-хозяйственной деятельности непосредственно зависит выполнение производственного задания при лучшем использовании оборудования, меньших запасах материальных ценностей, при отсутствии ненужных и сверхнормативных их остатков. Тогда плата за фонды сократится либо понизится ее удельный вес при распределении прибыли. В условиях сверхплановой прибыли у предприятия размеры платы за фонды не возрастают. [c.89]
При сдельной форме оплаты труда основным первичным документом является наряд (см. стр. 61), который содержит производственное задание, устанавливаемое непосредственно рабочему, звену или бригаде рабочих, вытекающее из общего плана строительных и монтажных работ. Наряд рабочему, звену или бригаде рабочих выдается до начала производства работы на объект или вид работ. В наряде приводятся перечень и объем работ, подлежащих выполнению, норма времени и расценка на условную единицу работ указываются форма оплаты труда и общая сумма заработной платы за весь объем работ. Кроме того, в наряде указываются время его выдачи, срок начала и окончания работы, состав работающих (звена, бригады), шифр объекта, на котором выполняются работы, профессия бригады или звена рабочих, выполняющих работы, фамилия бригадира, а также параграфы норм и расценок на строительные и монтажные работы. Наряд выдается на оплату труда по прямой сдельной или аккордной системе. В наряде на аккордную оплату труда сумма заработной платы и нормативное время указывается за конечный измеритель комплекса работ. [c.60]
Это имеет важное значение в связи с тем, что принятым 12 июля 1979 г. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Госснабу СССР поручено завершить в основном в 1980 г. совместно -с министерствами СССР и советами министров союзных республик перевод производственных объединений и предприятий на прямые длительные хозяйственные связи. Их роль в пятилетнем планировании значительно возрастет. Важно также провести анализ и выяснить, как обеспечиваются материальными ресурсами непосредственно рабочие места, бригады, участки, цехи и другие производственные подразделения. От хорошо организованного снабжения во многом зависит качество, объем производства продукции, ритмичность производства и в конечном счете выполнение государственных плановых заданий. [c.151]
В условиях натурального хозяйства труд не имел частного характера. Например, в общине каждая конкретная работа представляет собой прямо и непосредственно выполнение общественной (общинной) функции. Люди работали для общества (общины) и по его заданию. Поэтому труд здесь имел непосредственно общественный характер. А конкретный труд одновременно является трудом общественным. [c.193]
Плановость кредитования способствует выполнению планов производства и реализации продукции и заданий по повышению эффективности использования оборотных средств и ускорению их оборачиваемости. Выдача ссуд, связанных с потребностями, вызываемыми отклонениями в ходе выполнения хозяйственных планов и сопровождающихся образованием временных сверхплановых запасов товарно-материальных ценностей или затрат, создает у хоз-органов более благоприятные условия для улучшения качественных и количественных показателей хозяйственных планов и способствует скорейшему устранению выявленных недостатков в работе. Плановость движения ссудных средств, означающая прямую их связь с движением общественного продукта, вытекающая из закона кредитных отношений, диктует необходимость выдавать средства в ссуду только тому объединению (предприятию), которое непосредственно нуждается в этих средствах, т. е. без участия посредствующих звеньев. Это означает, что принцип плановости кредитования, реализующий требование закона кредитных связей и отношений, предполагает функционирование только прямого банковского кредитования и исключает коммерческое кредитование как форму внепланового распределения ссудных средств и подрыва хозяйственного расчета. [c.133]
Основным методом финансового планирования является метод прямого счета, основанный на непосредственном определении финансовых показателей в соответствии с производственными заданиями. Применяется также и аналитический метод проверки правильности финансовых показателей. Он основан на том, что показатели базисного периода служат критерием для определения объемов строительного производства планируемого года. Затем вносятся коррективы в связи с учетом влияния ряда факторов в планируемом году (снижение себестоимости строительно-монтажных работ, изменение оптовых цен на материалы и покупные конструкции и детали, тарифов на тепловую и электрическую энергию, транспорт, изменение сметных норм и цен и т. д.). Финансовый план состоит из четырех разделов (табл. 96). [c.299]
Повышение эффективности производства является центральной задачей каждого коллектива, тем основным звеном, взявшись за которое можно вытянуть всю цепь. Все стороны деятельности коллектива прямо и непосредственно связаны с решением этой задачи. Поворот к интенсивным методам ведения хозяйства и повышению на этой основе эффективности производства на уровне каждого отдельного предприятия необходимо подкреплять улучшением воспитательной работы в коллективе, организацией его учебы, труда, быта и отдыха. Это обстоятельство особенно важно учитывать при разработке пятилетних и годовых планов предприятий, обеспечивать в них органическое единство экономических и социальных заданий. [c.56]
Нормативные калькуляции по деталям, узлам, полуфабрикатам заготовительных цехов, цеховым машинокомплектам формируются только по прямым затратам материалам, покупным полуфабрикатам, комплектующей продукции и услугам кооперированных предприятий, основной заработной плате производственных рабочих. Прямую повременную заработную плату включают в нормативные калькуляции на основании нормированных заданий или специальных расчетов. Все остальные расходы относят непосредственно на изделие. Стоимость продукции, услуг и работ вспомогательных цехов относят на соответствующие статьи калькуляции по плановым нормам отчетного периода (чаще всего — квартала). [c.176]
Когда инвестор покупает облигацию с дефицитом, то он получает больше денег, чем непосредственные процентные платежи облигации, так как облигация выкупается за большую, чем первоначальная покупная, цену. Хорошая расчетная практика требует того, чтобы это увеличение стоимости облигации накапливалось постепенно. Таким образом, необходим какой-то систематический план накопления дефицита. Существует несколько способов сделать это. Наиболее прямой из них использует тот факт, что облигация должна обеспечивать заданную норму процентов на сумму денег, инвестированную в облигацию. Для иллюстрации этого метода сконструируем расписание облигации для облигации, использованной в предыдущей иллюстрации, но купленной по цене, обеспечивающей норму 6 % (т = 2). В этом случае покупная цена была бы 10,1479 млн руб., то есть облигация продавалась бы с дефицитом 0,3521 млн руб. Поэтому процент инвестора в конце шести месяцев составляет [c.170]
ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО — часть производственного процесса, осуществляемого на предприятии, заключающаяся непосредственно в превращении в основных цехах предприятия сырья, материалов и комплектующих изделий в готовую продукцию определенного качества, количества и ассортимента в соответствии с заданием плана. Потребность в материалах для Ол. определяется прямым счетом путем умножения норм расхода на производственную программу и включается в баланс МТС отдельной строкой. [c.127]
СЕБЕСТОИМОСТЬ ОПЕРАЦИИ — сумма затрат по статьям расходов, непосредственно связанным с выполнением данной операции. С. о. исчисляется для 1) установления плановых заданий и учета их выполнения в условиях участкового, бригадного и индивидуального хозяйственного расчета 2) оценки технологич. вариантов и выявления наиболее эффективного из них при разработке технологич. процесса. Во втором случае С. о. принято называть технологич. себестоимостью. В состав С. о. для целей хозрасчета обычно вводят прямую и дополнительную заработную плату расход материала (основного и вспомогательного), используемого при выполнении данной операции расходы, связанные с работой оборудования, — на амортизацию, ремонт, инструмент и спец. оснастку, а также расходы на энергетич. ресурсы и воду. Косвенные расходы цеховые (за исключением затрат на наладку) и тем более общезаводские расходы в состав С. о. не включаются, т. к. они непосредственно с выполнением данной операции не связаны. Планирование С. о. предполагает наличие операционных постатейных нормативов затрат, а учет — дифференцированное отражение учетных данных по каждой отдельной операции и применение для этой цели специальных счетных устройств, позволяющих обеспечить точное определение величин фактич. затрат, запланированных по данной операции. Технологич. С. о., как правило, непосредственно зависит от объема выпускаемой продукции. Поэтому все включаемые в состав технологич. С. о. расходы делятся на 2 вида пропорциональные и непропорциональные, или условно-постоянные. В число последних входят затраты на изготовление, приобретение, содержание и ремонт оснастки, а также расходы на амортизацию, содержание и ремонт специально используемого при данном варианте оборудования. [c.476]
Наряду с производств. У. ц. организуются и вспомогательные участки ремонта оборудования (ремонтная база цеха), заточки инструмента, переработки отходов и др. Во главе У. ц. стоит начальник или мастер, являющийся непосредственным руководителем и организатором производственного процесса и труда, ответственным за выполнение плана и за всю работу У. ц. Крупные У. ц., организованные но предметному или технологическому признаку, могут быть переведены на хозяйственный расчет. Планирование и учет работы таких участков осуществляются, исходя из производственного задания, по выпуску данным участком продукции, по прямым затратам, а также но тем цеховым расходам, к-рые непосредственно связаны с работой данного участка и зависят от него (напр., износ инструмента, расход вспомогательных материалов и др.). [c.281]
Особо следует выделить проблему нормирования труда в управлении. Исследование крупных предприятий Санкт-Петербурга показало, что лишь 11—29% управленческого персонала выполняют задания в срок у инженеров — 25—29%, у руководителей функциональных подразделений — 12%. По многолетним исследованиям, потери управленческого персонала составляют до 25— 30% рабочего времени. Массовое обследование инженерного труда в США показало, что только 44% времени используется непосредственно по квалификации, 26% времени затрачивается на более легкий, но все-таки инженерный труд, 21% времени расходуется по более низкой квалификации, а 9% времени составляют прямые потери. В штате отделов кадров и маркетинга ряда крупнейших корпораций были выявлены сотни лишних штатных единиц, обусловивших 20% потерь, что привело к сокращению аппарата до 25%. [c.433]
На следующем этапе необходимо изучить каждый из оставшихся разделов и опять убрать все вопросы, не относящиеся к делу. Задавать вопросы по поводу идентификации брендов для компании, которая не имеет торговых марок, по понятным причинам не надо (хотя вопрос о том, должна ли фирма иметь бренды, обязательно должен быть задан). Также не требуется проверки распределения ассигнований на рекламные кампании с непосредственным откликом, когда этот инструмент не используется как часть маркетинговых коммуникаций-микс это устраняет и другие вопросы, связанные с прямой рассылкой. 30-40% вопросов в любом списке будут удалены, упростив окончательный вариант и сделав его более управляемым. [c.340]
Оценка результатов труда работников всех категорий через оценку количества или объема выполненных работ или заданий, своевременности и качества их выполнения прямо увязывает деятельность работников с конечными целями организации в части объема поставки к определенному сроку заказанной потребителем продукции или услуг, соответствующих определенному стандарту качества. Ибо все вышеозначенные параметры конечной продукции организации прямо и непосредственно обусловливаются соответствующими параметрами труда всех участников процесса изготовления этой продукции. Каков труд, такова и продукция — неизменный закон производства. [c.48]
Последний момент прямо и непосредственно находит себя в квалиметрической оценке сложности труда, отражающей фактическую квалификацию работника (снова же исходя не из мнений окружающих, а судя по реально выполненным заданиям, их фактической сложности). [c.123]
Ведение прямого, адекватного и постоянного учета составляет шестой принцип эффективности у Эмерсона. Документальный учет позволяет иметь больше информации, чем та, которую мы получаем непосредственно через органы чувств. Учетные документы нас предупреждают, позволяют нам вернуться в прошлое и строить планы на будущее. Рассуждения Эмерсона относительно учета иллюстрируют важное значение данных об издержках в его системе эффективности. Он утверждал, что ни один руководитель не может знать, насколько хорошо идут дела, если отсутствуют данные о нормативах расхода материалов, ценах на материалы, ставках заработной платы и т.д. Тогда и только тогда менеджер сможет контролировать подлинную результативность и определять степень эффективности в сравнении с заданными нормативами. [c.38]
При прямом таргетировании инфляции стратегия центрального банка фокусируется непосредственно на динамике инфляции. Политика центрального банка в этом случае сводится к более или менее механической реакции на отклонения прогнозных значений инфляции от заданных значений на определенном временном горизонте. Таргетирование инфляции также имеет ряд недостатков. Прежде всего, сосредоточение внимания полностью на прогнозных значениях инфляции не дает возможности идентифицировать происхождение колебаний ценовой стабильности. Тем не менее, эффективность денежно-кредитной политики зависит как раз от определения источников рисков для ценовой стабильности. Как минимум она требует более глубокого анализа основополагающей экономической ситуации и поведения экономических агентов, чем содержится в прогнозных оценках. Другим недостатком является то, что временной горизонт прогноза выбирается произвольно, без достаточного обоснования. Тот же аргумент относится к произвольно составленным искусственным показателям инфляции. Кроме того, достаточно трудно увязать информацию по денежным параметрам с прогнозной оценкой инфляции. Наконец, было бы неразумно полагаться исключительно на прогнозы в условиях неразвитости и неустойчивости финансовых рынков и структурных преобразований в экономике. [c.534]
Косвенная С. ф. з. п. эффективно применяется в тех сучаях, когда от интенсивности труда одной группы рабочих (вспомогательных) непосредственно зависит производительность труда другой группы рабочих-сдельщиков (основных). Наибольший эффект достигается в случае, когда заработок вспомогательного рабочего поставлен в прямую зависимость от выполнения основными рабочими нормированных производственных заданий, а не норм выработки, поскольку они нередко бывают низкого качества и значительно перевыполняются без особых усилий со стороны основных рабочих, вызывая необоснованные переплаты по заработной плате. [c.57]
Прямые длительные хозяйственные связи представляют такойл/ вид стабильных экономических взаимоотношений между предприятиями (производственными объединениями, строительными организациями) по поставкам продукции производственно-технического назначения, при котором в пределах плановых заданий и объемов выделенных ресурсов формирование программы производства продукции по ассортименту и ее реализация осуществляются непосредственно по заказам потребителей, при этом ассортимент и количество продукции по каждой позиции, изготовление и поставка новых видов продукции, способы ее упаковки и транспортирование, объемы отдельных партий поставок, перио- i дичность и сроки отгрузки продукции, цены и порядок расчетов, имущественная ответственность и т. д. определяются непосредственно предприятиями-поставщиками и потребителями в дога,-ворах. В этом случае органы материально-технического снабжения должны устанавливать предприятиям, находящимся в прямых длительных хозяйственных связях, только планы их длительного прикрепления и общие объемы поставок в групповом ассортименте (номенклатуре) по каждому году планируемого перспективного (пятилетнего) периода. [c.144]
В дополнение к прямой и инвертированной схемам в ИПС используется атрибутный индекс. Он позволяет хранить данные о документе, не содержащиеся непосредственно в его тексте, например, имя автора, дату создания, наименование темы и другие фактические данные. Данные могут автоматически извлекаться из документа либо вноситься вручную при вводе документа в систему. Структура атрибутного индекса соответствует стандарту представления структурированной информации, т. е. это таблица с заранее заданными полями. На рис. 20.3 представлен пример организации поискового файла — атрибутного индекса, в котором все документы характеризуются одним и тем же набором реквизитов-полей автор документа, виддокумента и его номер, дата издания, название. Поиск по атрибутному индексу осуществляется средствами обработки запросов СУБД — выдаются только те документы, значения атрибутов которых удовлетворяют условиям запроса. [c.520]
В основе определения отраслевых потребностей в ТЭР на производство продукции лежит анализ соотношения значимых и незначимых операций по каждой группе ТЭР и отрасли. Возможные при этом случаи определяют и способы расчета искомых потребностей. В случае, когда отрасль представлена только значимыми операциями, искомая потребность отрасли является полностью нормируемой и определяется описанным способом с использованием объемов производства и норм расхода ТЭР операций, включенных в данную отрасль. В другом случае, когда отрасль представлена как значимыми, так и незначимыми операциями,, потребность отрасли в конкретном ТЭР рассматривается как сумма нормируемой и ненормируемой частей. Первая из них определяется по совокупности всех значимых операций отрасли указанным выше способом. Вся же потребность отрасли определяется путем увеличения нормируемого потребления в соответствии с его долей во всем потреблении отрасли, где эта доля определеляется на основе ретроспективных данных (эту долю принимаем одной и той же для всех лет — как ретроспективных, так и перспективных). В ситуации, когда значимые операции, в отрасли отсутствуют, выделяют два случая на основе сравнения определенных для ретроспективных годов суммарных долей всех операции отрасли с заданным порогом значимости. При этом если сумма долей всех операций отрасли превышает указанный порог хотя бы в один из ретроспективных годов, то осуществляется непосредственный прогноз потребности этой отрасли на перспективу путем прямой [c.127]
Для оплаты труда лиц, привлекаемых к выполнению временных, разовых и случайных работ на срок менее 5 дней и работ по основной производственной деятельности на срок не более одного дня, из общего Ф. з. п. выделяется фонд несписочного (нештатного) состава. За счет этого фонда обычно оплачиваются работы по текущему ремонту помещений, ремонту пишущих, счетных и пр. машин, перепечатке и оформлению различных материалов, а также выплачиваются гонорары лицам, привлекаемым в качестве консультантов, экспертов и т. п. В этот фонд включаются, кроме того, суммы, начисленные рабочим и служащим за работы, не входящие в круг их прямых обязанностей (напр., за преподавание на курсах повышения квалификации работников своего предприятия и т. п.), учащимся про-фессионально-технич. учебных заведений за их работу во время прохождения производственной практики на предприятии и т. п. Оплата работ за счет Ф. з. п. несписочного (нештатного) состава производится применительно к действующим нормам и расценкам для аналогичных работ, выполняемых штатными работниками. Средства из Ф., з. п. несписочного (нештатного) состава нельзя расходовать на работы, оплата к-рых предусмотрена Ф. з. п. списочного состава, на доплаты штатным работникам за выполнение заданий, входящих в круг их прямых обязанностей, на содержание постоянных работников сверх утвержденного штата, на вознаграждения за рассмотрение и оформление дел ведомственного арбитража и на оплату работ, выполнение к-рых требует использования производственного или лабораторного оборудования. Составление проектов и смет по всем видам капитального строительства, производимое отдельными лицами, не состоящими в штате данного предприятия или организации, может оплачиваться из Ф. з. п. несписочного состава только в случае выполнения таких работ непосредственно изобретателем или в порядке конкурса. [c.550]
В бригадный трудовой процесс следует включать все основные технологические операции, которые необходимы для выполнения установленного бригаде задания, а операции, не имеющие прямого отношения к реализации задания, не должны входить в содержание бригадного трудового процесса. Обслуживающие и подготовительные функции целесообразно включать в бригадный трудовой процесс в том случае, если они оказывают прямое, непосредственное воздействие на эффективность основных технологических операций, осуществляемых бригадой, п влияют на качество и количество производимой продукции. Включение обслуживающих и подготовительных операций не должно сопровождаться увелпче- [c.58]
Внутризаводская подготовка производства производится непосредственно на предприятиях, выпускающих сварную продукцию. На крупных предприятиях она включает работы либо по совершенствованию Bbiny KaeiMbix изделий и освоению производства новых сварных конструкций и сварочного оборудования, либо весь комплекс работ, включающий также и проектирование новых сварных конструкций и изделий. На ряде средних и небольших предприятий внутризаводская техническая подготовка является прямым продолжением внезаводской подготовки. Она должна обеспечить выполнение плановых заданий по производству новых и модернизации выпускаемых конструкций и машин, улучшение их качества, внедрение новой технологии и организации их изготовления. [c.90]
Первичным документом, на основании к-рого учитывается выработка рабочего и исчисляется его заработок, является сдельный наряд. При индивидуальной С. о. т. он выдается каждому рабочему, при бригадной — бригаде. Прямая С. о. т. рабочих производится по показателям их непосредственной работы. При косвенной С. о. т. основной заработок раоочих-сдельщиков находится в пропорциональной зависимости от выполнения норм выработки или плановых заданий на обслуживаемых ими участках, агрегатах и т. п. [c.474]
В соответствии с планами прикрепления на 10-ю пятилетку (1976—80) объединениями и предприятиями заключено ок. 100 тыс. пятилетних договоров на поставку продукции по прямым длит, связям, что составляет 81,8% к общему числу заключённых договоров по таким связям против 13,6% в 9-и пятилетке (1971 — 1975). Предприятия согласовывают непосредственно между собой ассортимент, качество, количество, сроки и др. условия поставки продукции. Преимущество этой формы хоз. связей в том, что изготовитель получает возможность формировать план произ-ва для конкретного потребителя в пределах объёмов централизованно установленных заданий по произ-ву, поставкам и фондам. Неносредств. согласование предприятиями ассортимента, качества, комплектности и сроков поставки продукции обеспечивает экономлю времени как поставщиками, так и потребителями. [c.405]
Другая сложность обусловлена принципиально различной ролью формальных знаковых регуляторов, которую последние играют в нашей и в развитой рыночной цивилизации. Не случайно и в данном, и в других руководствах такие феномены, как цены, зарплата, параметры макроэкономического регулирования, так часто называются сигналами. На сигналы реагируют, изменяя свое экономического поведение, осуществляя приспособление (adjustment — одно из ключевых понятий в книге) к изменившимся условиям. Заметим, что в рыночной системе эти сигналы, во-первых, обращены по большей части ко всем и ни к кому конкретно и, во-вторых, имеют в основном знаковую, информационную природу. Наш опыт проживания в непосредственно общественной экономике, наоборот, говорит нам о важности персональных, конкретных, прямых воздействий в форме адресных плановых заданий или налоговых [c.862]
Вторая теневая экономика - это неофициальная (скрываемая, нефиксируемая) экономическая деятельность работников "белой экономики, прямо и непосредственно связанная с их официальной профессиональной деятельностью. Противоправная деятельность фактически является неотъемлемым компонентом повседневной деловой практики большого бизнеса . В основном этой деятельностью занимаются "белые воротнички", поэтому эту разновидность теневой экономики также называют "белово-ротничковой". Здесь происходит негласное перераспределение общественного дохода. Это приписки, которая выдает фиктивные результаты за реальные - приписки продукции, фальсификация сведений о качестве и цене товаров неформальных связи - обеспечение "закулисного" выполнения обычных производственных заданий повышенная оплата труда "шабашников", организация банкета при приеме ревизоров взятки, т.е. злоупотребления служебным положением должностных лиц в личных целях - коррупция, незаконные привилегии. В коммерческом секторе хозяйства наиболее распространены уклонение от налогов, нечестная конкуренция, коммерческие взятки, нарушение прав потребителей. [c.97]
Смотреть страницы где упоминается термин Задание непосредственное прямое
: [c.15] [c.119] [c.139] [c.286] [c.72] [c.84] [c.325] [c.375] [c.74] [c.249] [c.267]Основы стохастической финансовой математики Т.2 (1998) -- [ c.15 , c.353 ]