Права предприятия и его администрации в области труда и заработной платы определены Положением о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. Права объединения и его администрации регламентируются Положением о производственном объединении (комбинате), утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. Права и обязанности предприятия, объединения осуществляются его администрацией. Правовое положение цехов, служб, участков производства и других структурных подразделений определяется типовыми положениями и положениями, утвержденными директором предприятия (объединения). Например, в положении о цехе обычно определяются его задачи, функции, взаимосвязь с другими подразделениями завода, общественными организациями, права начальника цеха и его ответственность. [c.247]
В соответствии с п. 23 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии директор предприятия утверждает Положение о диспетчерской службе предприятия, структуру диспетчерской службы, а также издает приказ об организации диспетчерской службы. В таком приказе предусматриваются все мероприятия по обеспечению структурных подразделений предприятия (цехов, участков. мастерских и т. д.) деталями, узлами, сырьем и материалами для непрерывного выполнения технологического процесса про изводства, обеспечения комплексного изготовления продукции хорошего качества и в количестве, установленном производственным планом для каждой смены, на каждый рабочий дет, и месяц. [c.28]
Финансовая работа проводится, в соответствии с Типовым положением об организации финансовой работы на социалистических Государственных производственных предприятиях (комбинатах) и в хозяйственных организациях . Работа отдела направлена на обеспечение финансовыми ресурсами хозяйственной деятельности, выполнение планов ио прибыли, налогу с оборота и повышение рентабельности производства. Задачей финансовой службы является также обеспечение сохранности и наиболее эффективного использования выделенных объединению, предприятию собственных оборотных средств. [c.259]
Структурные подразделения энергопредприятий (цехи и лаборатории на электростанциях, подстанции, специализированные службы, ремонтно-механические станции, автохозяйства и т. п.) в соответствии с Положением о социалистическом государственном производственном предприятии осуществляют свою производственно-хозяй- [c.191]
Структурные подразделения энергопредприятий (цехи и лаборатории на электростанциях, подстанции, специализированные службы, ремонтно-механические станции, автохозяйства и т. п.) в соответствии с Положением о социалистическом государственном производственном предприятии осуществляют свою производственно-хозяйственную деятельность, как правило, на основах внутреннего хозяйственного расчета. [c.260]
ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ - самостоятельная производственно-хозяйственная единица, характеризующаяся производственно-техническим, организационным и экономическим единством, самостоятельным управлением и оперативно-хозяйственной независимостью. Располагает определенными трудовыми, материальными и денежными ресурсами, необходимыми для обеспечения производственно-хозяйственной деятельности. Права и обязанности государственного производственного предприятия закреплены в Положении о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденном постановлением Совета Министров СССР в 1965 г. Социалистические производственные государственные предприятия являются составным звеном производственных промышленных объединений. В них сочетается централизованное руководство с хозяйственной самостоятельностью и инициативой предприятия. По типу производственных процессов П.п. подразделяются на предприятия массового, серийного и индивидуального производства. Характер деятельности предприятий в значительной степени предопределяет организационные построения служб снабжения сбыта, а также содержание их плановой и оперативней работы. [c.152]
Задачей внутризаводского технико-экономического планирования является составление взаимоувязанных планов деятельности всех производственных звеньев, служб и предприятия в целом. В планах находит отражение система директивных и расчетных количественных и качественных экономических показателей, связанных с выполнением государственных заданий и использованием для этого материальных, трудовых л денежных ресурсов предприятия. [c.204]
Лейбористы стремятся повысить эффективность экономического механизма. С этой целью они приступили к частичной приватизации производственных предприятий, объектов инфраструктуры и различных служб, оставшихся в собственности государства после крупномасштабной денационализации, проведенной еще консерваторами в 80-х — первой половине 90-х годов. Большое значение, как и прежде, придавалось внедрению рыночных начал в деятельность государственного сектора, предоставлению заказов частным фирмам на выполнение общественных услуг. [c.440]
Государственная приемка осуществляется органами вневедомственного контроля, которые входят в систему Госстандарта СССР. На нее возложена обязанность контроля качества продукции на всех стадиях производственного процесса. Представители государственной приемки должны активно содействовать проведению всех необходимых мер по повышению качества продукции. Положение О Государственной приемке продукции определяет организацию работы этой службы, ее взаимоотношения с предприятиями. Если Государственная приемка не приняла продукцию, то ее нельзя отгружать потребителям. Предварительно до государственной приемки продукцию должна принять служба технического контроля предприятия в соответствии с установленными требованиями. Таким образом, наличие государственной приемки не освобождает предприятие в лине директора от ответственности за качество выпускаемой продукции. [c.108]
Руководитель предприятия отвечает за выполнение государственного плана и осуществляет оперативное руководство производством через печальников отделов, служб и других подразделений, ответственных за определенный участок работы. Соответственно руководитель подразделения осуществляет руководство вверенным ему производственным участком на правах единоначальника. [c.23]
Из формы № 1 можно увидеть только величину суммы располагаемого дохода и переоценки основных средств, т.е. ту величину собственных финансовых ресурсов, которая осталась у предприятия от произведенного дохода, полученных трансфертов (из государственного или муниципального бюджета) плюс переоценка — для финансирования прироста активов. Чтобы установить, какие именно действия руководителей предприятия, производственных участков, финансово-кредитной и инвестиционной службы привели к превышению расходов над их допустимой величиной и ухудшили финансово-экономическое состояние предприятия, усугубив его неустойчивость, необходимо проводить более глубокий анализ, привлекая данные, заключенные в главной бухгалтерской книге. [c.74]
Вторая группа — это те, кому результаты анализа нужны для защиты интересов первой группы пользователей. В эту группу входят 1) аудиторские службы, которым необходимо проверить достоверность отчетности с целью защиты интересов инвесторов 2) консультанты по финансовым вопросам, использующие анализ для рекомендаций клиентам относительно помещения их капиталов в то или иное предприятие 3) юристы, оценивающие возможности выполнения условий контрактов, соблюдения норм распределения прибыли, условий пенсионного обеспечения 4) пресса и информационные агентства, заинтересованные в оценке тенденций развития и анализе деятельности отдельных предприятий и отраслей 5) торговые и производственные ассоциации, использующие сравнительный анализ и оценку результатов деятельности на отраслевом уровне 6) профсоюзы, которым анализ необходим для определения требований по условиям трудовых соглашений, для оценки тенденций развития отрасли 7) государственные органы, принимающие решения о лицензировании, сертификации, оценивающие состояние процессов и систем на предприятии. [c.17]
Что касается налогового учета, то в этом случае при исчислении прибыли приходится принимать во внимание требования налоговых органов. В той части, в какой эти требования оформлены законодательными актами, они не подлежат дискуссии и должны быть удовлетворены. Это и имеет место в настоящее время в отечественном учете. Прибыль, рассчитанная исходя из соображений экономической целесообразности, т.е. прибыль (убыток) по данным бухгалтерского учета, подлежит корректировке в соответствии с налоговым законодательством. Делается это путем заполнения формы Расчет налога от фактической прибыли , регламентированной Инструкцией Государственной налоговой службы РФ О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций от 10 августа 1995 г. № 37. В соответствии с этой инструкцией прибыль для целей налогообложения увеличивается на суммы (а) превышения фактических затрат, включенных в себестоимость продукции (работ, услуг), над установленными лимитами, нормами и нормативами (например, оплата процентов по рублевым кредитам банков на производственные нужды сверх ставки рефинансирования Банка России, увеличенной на три пункта оплата процентов по валютным кредитам банков в размере более 15% годовых оплата представительских расходов, оплата расходов на рекламу и др.) (б) стоимости безвозмездно полученного имущества от других предприятий (в) убытков по форвардным контрактам без поставки базисного актива (г) резерва под обесценение вложений в ценные бумаги и др. [c.375]
В течение отчетного года амортизационные отчисления по объектам основных средств начисляются ежемесячно независимо от применяемого способа начисления в размере 1/12 годовой суммы. Возможна так называемая ускоренная амортизация, при которой начисляемые суммы увеличиваются. В соответствии со статьей 10 Федерального закона РФ от 14.06.95 г. № 88-ФЗ О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации субъекты малого предпринимательства вправе применять ускоренную амортизацию основных производственных фондов с отнесением затрат на издержки производства в размере, в два раза превышающем нормы, установленные для соответствующих видов основных фондов. Наряду с применением механизма ускоренной амортизации субъекты малого предпринимательства могут списывать дополнительно как амортизационные отчисления до 50 процентов первоначальной стоимости основных фондов со сроком службы более трех лет. Однако, согласно той же статье, в случае прекращения деятельности малого предприятия до истечения одного года с момента ввода его в действие суммы дополнительно начисленной амортизации подлежат восстановлению за счет увеличения балансовой прибыли указанного малого предприятия. [c.514]
Благодаря мерам, принятым ЦК КПСС и правительством, работа в области научной организации труда в нашей стране приобрела в последние годы исключительно большой размах. Создана и хорошо функционирует единая государственная система планирования НОТ от народнохозяйственного плана до плана предприятий включительно. В выполнении мероприятий, предусмотренных планами НОТ, активно участвуют производственный персонал предприятий, их функциональные подразделения, общественность. Эта деятельность координируется и направляется специализированными службами НОТ, созданными на предприятиях и в отраслях народного хозяйства. [c.3]
В настоящее время такие службы в том или ином виде существуют на всех машиностроительных заводах. Наиболее распространенным видом структурных подразделений, занимающихся вопросами НОТ на самостоятельных предприятиях и в производственных объединениях, являются отделы организации труда и заработной платы. Они предусмотрены схемами должностных окладов. Для них Государственным комитетом Совета Министров [c.290]
Хозяйственные руководители, экономические и технические службы, а также общественные организации производственных объединений и предприятий используют методы анализа с целью составления научно обоснованного плана или обязательства, для ликвидации узких мест в производстве, выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов, для объективной оценки результатов труда, подведения итогов соревнования, обоснования экономического стимулирования, для контроля за выполнением государственных планов, сохранностью социалистической собственности, соблюдением государственной и хозяйственной дисциплины. Например, при оценке хозяйственной деятельности и утверждении размеров поощрительных фондов на специальных комиссиях тщательно анализируются показатели работы, выявляются результаты влияния внешних факторов, которые не зависят от деятельности производственного коллектива, факты нарушения хозяйственной дисциплины, невыполнения хозяйственных договоров и т. д. Только по результатам анализа с учетом всех положительных и отрицательных причин, влияющих на показатели отчетности, дается окончательная оценка работы. [c.5]
Наконец, в систему рассматриваемых нами институтов включается особая рыночная инфраструктура — совокупность предприятий, учреждений и организаций, которые связывают производителей и потребителей, придают рыночной системе целостность и завершенность. В эту инфраструктуру входят торговые предприятия, товарные и фондовые биржи, банки, государственные бюджетные учреждения. Причем в каждом виде рынка имеется своя инфраструктура. Так, на рынке товаров (потребительских и производственных) и услуг имеются специализированные организации товарные биржи, предприятия оптовой и розничной торговли, многочисленные компании, занятые посреднической деятельностью, службы сервиса и т.д. [c.148]
В Республике Башкортостан создана служба единого заказчика, которая явилась одной из мер государственного регулирования рынка и позволила сконцентрировать объемы капитального строительства по возведению новых, расширению и реконструкции действующих объектов производственной и непроизводственной сферы и дорожного строительства в республике в лице единого госзаказчика, В новой редакции в 1999 г. принят закон Республики Башкортостан Об инвестиционной деятельности в Республике Башкортостан и утверждена Программа повышения инвестиционной привлекательности республики. Создано Агентство Республики Башкортостан по иностранным инвестициям, созданы базы данных инвестиционных проектов предприятий и организаций. [c.215]
ИНСТРУКЦИЯ — 1. Правовой акт издается органом государственного управления (или утверждается его руководителем) в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан. 2. Нормативный акт издается министерствами, руководителями других центральных и местных органов государственного управления в пределах их компетенции на основании и во исполнение законов, указов, постановлений и распоряжений правительства и актов вышестоящих органов государственного управления 3. Собрание правил, регламентирующих производственно-технологическую деятельность. [c.122]
ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН — отражает в денежной форме всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Главные задачи планирования финансовых средств состоят в обеспечении предприятия финансовыми ресурсами, необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности снижении издержек производства и обращения и увеличения на этой основе накопления собственных оборотных средств экономически целесообразном использовании денежных ресурсов для финансирования производства, капитальных вложений, социального развития коллектива предприятия, выявления и мобилизации резервов предприятия в целях повышения рентабельности установлении оптимальных для предприятия финансовых отношений с госбюджетом, банковскими учреждениями, налоговой службой, другими учреждениями и фондами/Основными финансовыми показателями являются доходы предприятия от реализации, платежи в государственный бюджет, внебюджетные фонды и общая сумма прибыли. Формой финансового плана служит баланс доходов и расходов, содержит пять взаимосвязанных разделов доходы и поступления средств расходы и отчисления средств кредитные взаимоотношения взаимоотношения с учредителями и акционерами. Финансовый план определяет структуру доходов и расходов предприятия на [c.87]
Особым видом бирж является биржа труда (б. т.) — государственное учреждение, регулярно осуществляющее посреднические услуги на рынке труда по трудоустройству безработных, а также лиц, желающих переменить работу. В функции б. т. входит изучение спроса и предложения рабочей силы, предоставление информации о требующихся профессиях, работа по профессиональной ориентации молодежи и другие вопросы. Б. т. позволяют решать вопросы подготовки и переподготовки, осуществлять социальное страхование безработицы и другие формы помощи потерявшим работу. Для этих целей биржи труда могут бронировать на предприятиях места для неквалифицированной молодежи и женщин с детьми, заниматься организацией новых производственных коллективов и кооперативов для желающих найти работу. Б. т. осуществляют также выплаты пособий безработным в размерах, увязанных с прожиточным минимумом. Работа б. т., существовавших в бывшем СССР вплоть до 1930 г., способствовала ликвидации безработицы, регулированию рынка труда, оказанию помощи безработным. В настоящее время в России в связи с переходом народного хозяйства на рыночные отношения, когда безработица стала реальностью и обострились проблемы занятости, вновь стали действовать б. т. и службы обеспечения занятости населения. [c.522]
Резюмируя вышесказанное, подчеркнем, что компания может разработать и внедрить самые совершенные правила и инструкции, касающиеся порядка работы с конфиденциальной информацией, качественно составить и заключить договоры на неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну и другие секреты компании, однако при отсутствии эффективного государственно-правового регулирования, в частности при отсутствии специального закона о коммерческой тайне, вряд ли компания сможет надежно защитить свои. конфиденциальные материалы. Данной цели нельзя достичь и без помощи профессионалов, работающих в службах безопасности организаций. Немаловажным является также правильный выбор основных направлений предприятия по защите конфиденциальной информации, определение оптимальных сил и средств, задействованных на различных этапах защиты производственных и коммерческих секретов. [c.116]
Поскольку достигнуть заметных социальных результатов без существенных финансовых и материальных затрат практически невозможно, органы государственной службы призваны проводить долгосрочную политику, рассчитанную на повышение экономической и финансовой эффективности предприятий реального сектора и коммерческих фирм, занятых в сфере услуг. Это те корни, которые реально обеспечивают решение социальных проблем. Бесспорно, социальная эффективность является конечным показателем полезных результатов деятельности государственной службы. В этом смысле ей следует отдать приоритет. Однако наличие финансовых и материальных ресурсов является необходимой предпосылкой решения большинства социальных вопросов. В этой связи экономическую эффективность работы производственного сектора следует считать исходным показателем для оценки деятельности государственной службы. [c.70]
Непосредственный контроль за деятельностью предприятий и организаций ЖКХ, качеством обслуживания, наличием и соблюдением договорных обязательств сторон осуществляют муниципальные службы заказчика и региональные жилищные инспекции. Их деятельность регламентируется Положением о Государственной жилищной инспекции Российской Федерации, Примерным положением о службе заказчика по жилищно-коммунальным услугам, Положением "Об особенностях учета основных производственных фондов ЖКХ в условиях разграничения права владения". В процессе государственного регулирования ЖКХ могут использоваться также "Нормативно-методические документы по организации лицензирования деятельности по эксплуатации инженерных систем городов и населенных пунктов". [c.445]
Требования к эксплуатации объектов трубопроводного транспорта регламентируются технологическими регламентами, инструкциями и технологическими схемами, разрабатываемыми эксплуатирующими предприятиями с учетом местных условий и на основании государственных и отраслевых нормативно-технических документов. В каждом предприятии для производственных подразделений (цехов, служб, участков), а также обособленных предприятий (филиалов) составляются перечни инструкций, утвержденные руководителем предприятия. Перечни должны пересматриваться не реже одного раза в три года. [c.251]
Начальники цехов и их заместители, начальники (заведующие, управляющие) отделов, служб, участков, производств, хозяйств, ферм и имеющие в своем подчинении работников начальники других структурных подразделений предприятий, а также организаций, пользующихся правами государственного предприятия директора творческих и производственно-творческих объединений киностудий, директора кинокартин мастера начальники строительных участков и старшие производители работ строительных организаций заведующие складами, имеющие в своем подчинении работников лесничие. [c.724]
Государственная налоговая служба Российской Федерации направляет для сведения и руководства дополнения к Перечню машин, оборудования и транспортных средств (активной части производственных основных фондов), по которым предприятиям и организациям транспортно-дорожного комплекса разрешается применять механизм ускоренной амортизации, которые сообщены указаниями Министерства транспорта Российской Федерации от 18 ноября 1997 года № ВА-7/384 и от 4 декабря 1997 года № АП-4/555 в соответствии с п. 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 19 августа 1994 года№ 967 "Об использовании механизма ускоренной амортизации и переоценке основных фондов". [c.80]
Малые предприятия в соответствии с Федеральным законом "О государственной поддержке малого предпринимательства" от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ могут применять ускоренную амортизацию основных производственных фондов, в два раза превышающую нормы, установленные для соответствующих видов основных средств. Наряду с применением ускоренной амортизации малые предприятия могут списывать дополнительно как амортизационные отчисления до 50% первоначальной стоимости основных фондов со сроками службы свыше трех лет. [c.87]
Каждый случай невыполнения организацией (предприятием) договорных обязательств рассматривается вышестоящими по подчиненности хозяйственным органом и профсоюзным комитетом для определения степени ответственности должностых лиц и принятия к ним мер согласно действующему законодательству. Работники отделов и служб подведомственных организаций и предприятий, виновные в невыполнении обязательств, привлекаются к дисциплинар-ной ответственности и в установленном порядке полностью или частично лишаются премий, выплачиваемых по результатам хозяйст-венной деятельности из фонда материального поощрения и из фонда заработной платы, или персональных надбавок, а также надбавок, устанавливаемых в соответствии с п. 83 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии и п. 53 б пост. ЦК КПСС и СМ СССР от 12 июля 1979 г. № 695. [c.384]
Систему автоматизированного управления персоналом представляло на выставке также и Государственное научно-производственное предприятие "Гранит-Центр"8. Система "Гран-Кадр" предназначена для комплексной автоматизации работы кадровой службы организации, независимо от отраслевой специфики. Программа поставляется на одно рабочее место, а также в многопользовательском варианте, предполагающем наличие выделенного сервера баз данных (MS SQL Server 2000). [c.33]
Возникнув как одно из направлений имиджевой рекламы, PR в Екатеринбурге только оформляется в самостоятельное направление бизнеса. По свидетельству местных экспертов4, в PR-услугах нуждаются региональные органы управления всех уровней, государственные учреждения (налоговые службы, таможня), банки, крупные предприятия пищевой и машиностроительной промышленности, производственные и коммерческие фирмы, предприятия малого и среднего бизнеса. [c.62]
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ СПРОСА (demand fore asting) - проводимая соответствующими службами предприятия, государственными органами и др. оценка будущего спроса на товары/услуги с целью построения и корректировки соответствующих производственных, финансовых и торговых планов. П.с. бывает кратко-, средне- и долгосрочным. [c.180]
Должностные обязанности. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы го-сударственно.й метрологической службы. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метроло-гичеАкий контроль и метрологическое обеспечение производства. [c.20]