В условиях нашего динамично развивающегося хозяйства научно-технический прогресс — один из факторов успешного решения социальных проблем. Планы научно-технического. прогресса на всех уровнях управления хозяйством разрабатывают исходя из необходимости осуществления определенного комплекса социальных мероприятий. Имеются в виду последовательное и неуклонное сокращение применения ручного неквалифицированного труда, систематическое улучшение условий труда, оснащение предприятий современными средствами техники безопасности.. Социальный аспект. научно-технического прогресса в объединениях и на предприятиях выражается во всестороннем развитии производственного коллектива. [c.119]
На примере нефтедобывающих объединений рассмотрены экономическая эффективность научно-технического прогресса в нефтяной промышленности и влияние его на развитие народного хозяйства вообще и нефтяной промышленности в особенности, экономическое стимулирование научно-технического прогресса в новых условиях планирования, дан анализ экономической эффективности внедрения новой техники, технологии и организации производства и управления на буровых и нефтедобывающих предприятиях. [c.2]
Строительно-монтажные организации пользуются правами, предоставленными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии или Положением, о производственном строительно-монтажном объединении . Эти права, а также и обязанности строительно-монтажные объединения, тресты и управления имеют в области планирования, научно-технического прогресса, материально-технического снабжения, кадров, труда и заработной платы, финансов, кредита, учета и отчетности. [c.15]
Разрабатывая основные направления плана ГОЭЛРО, Б. И. Ленин особо подчеркивал важность связи планирования с научно-техническим прогрессом, необходимость иметь ... широкие планы не из фантазии взятые, а подкрепленные техникой, подготовленные наукой... 1. В системе принятых постановлением мер по совершенствованию планирования эта проблема занимает ведущее место. Глубокий смысл имеет опора перспективного планирования на долгосрочный научно-технический прогноз, который предусмотрено разрабатывать на 20 лет (по пятилетиям). В пятилетние планы министерств, объединений и предприятий будут включаться задания по выполнению научно-технических программ, показатели технического уровня производства и важнейшей продукции. В годовых планах объединений и предприятий, кроме того, будут предусматриваться задания по внедрению передового опыта в области технологии, научной организации труда, производства и управления. [c.133]
Производственное объединение является главным оперативно-исполнительным звеном в системе управления и одновременно органом управления и хозяйствования. Внутренние и внешние производственные отношения объединения построены на принципах хозрасчета. В основе создания производственных объединений лежат технологические и экономические связи предприятий и организаций по выпуску конечной продукции, они располагают всей полнотой прав и ответственностью в решении конкретных вопросов производственно-хозяйственной деятельности, включая потребность выпускаемой продукции и спрос на нее, формирование планов, производственных программ, распределение фондов, материально-технических ресурсов, управление научно-техническим прогрессом, руководство текущей финансово-экономической деятельностью, формирование и распределение поощрительных фондов, планирование социального развития коллектива. [c.155]
В условиях развитого социализма экономика нашей страны достигла высокого уровня развития, что привело к объективной необходимости дальнейшего улучшения управления народным хозяйством СССР. Возросшие масштабы производства, многосторонние экономические связи и научно-технический прогресс определяют дополнительные требования к совершенствованию хозяйственного механизма. Управленческая и плановая деятельность министерств, объединений и предприятий направляется Коммунистической партией на повышение эффективности производства и качества работы Для достижения высоких конечных народнохозяйственных результатов и более полного удовлетворения растущих общественных и личных потребностей. [c.30]
По степени централизации функций управления различаются два типа объединений. К первому типу относятся объединения, в которых функции перспективного и текущего руководства сосредоточены на головном предприятии, а дирекции производственных единиц (филиалов) осуществляют лишь оперативное руководство. Это объединения типа фирм, которые преобладают во многих отраслях народного хозяйства. Филиалы этих объединений лишены юридической самостоятельности, расчетный счет имеет головное предприятие, оно же осуществляет функции перспективного планирования и прогнозирования, развития научно-технического прогресса, специализации и стандартизации, а также функции материально-технического снабжения, реализации продукции, распределения доходов и прибылей, стимулирования и пр. Ко второму типу относятся объединения, включающие ряд самостоятельных предприятий. Головное предприятие здесь осуществляет лишь функции перспективного планирования и развития производства, распределения [c.23]
В Отчетном докладе ЦК XXV съезду КПСС сказано, что для ускорения научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства необходимо совершенствовать планирование и экономическое стимулирование,... чтобы создать условия, которые в полной мере способствовали бы скорейшему прохождению новых идей по всей цепи — от изобретения до массового производства, ставили надежный экономический заслон выпуску устаревшей продукции 1. Для этого следует совершенствовать методы управления, в том числе всю систему ...показателей, лежащих в основе оценки деятельности министерств, объединений и предприятий, и прежде всего эффективности и качества их работы, 2 которые соединили бы воедино интересы работников предприятий, организаций и государства. [c.3]
Управление научно-техническим прогрессом осуществляется в рамках общей структуры управления народным хозяйством, включающей несколько иерархических уровней межгосударственное управление исследованиями и разработками по линии сотрудничества социалистических стран СЭВ государственное управление межотраслевыми (региональными) научно-техническими программами управление фундаментальными исследованиями, осуществляемыми научными организациями Академии наук СССР отраслевое управление прикладными исследованиями и разработками управление исследованиями и разработками и реализацией научно-технических достижений в объединениях (на предприятиях), НИИ, КБ. [c.65]
На уровне предприятий (производственных объединений) управление научно-техническим прогрессом осуществляется соответствующими службами и подразделениями. [c.66]
В условиях необходимости соединения на деле преимуществ нашего социалистического строя с достижениями научно-технической революции управлению принадлежит особая роль. Экономический потенциал народного хозяйства в последнее время не только быстро возрастает — каждое его звено сотнями и тысячами незримых нитей связано с различными отраслями, объединениями, предприятиями, ускоряются темпы обновления продукции и одновременно уменьшаются сроки морального износа. Возникают такие задачи управления, которых не было и не могло быть в прошлом. Важнейшая из них — управление самим научно-техническим прогрессом. [c.25]
В выполнении научных исследований и разработок и использовании их результатов в народном хозяйстве принимает участие большое число научных учреждений, промышленных предприятий и объединений. Хозяйственный расчет НИИ и КБ устанавливает характер и форму экономических связей между отдельными участниками процесса создания, освоения и внедрения новой техники между НИИ, КБ, объединением (предприятием) и государ- ством между самостоятельными организациями, предприятиями и объединениями между внутренними подразделениями организаций и предприятий, а также отношения между подразделениями и отдельными работниками предприятий и организаций. Как метод управления в сфере науки хозяйственный расчет основывается на экономических принципах сочетания централизованного планового управления с экономической самостоятельностью научных коллективов закрепления за каждым хозяйственным звеном финансовых, материальных и трудовых ресурсов окупаемости затрат и обеспечения высокой эффективности научно-технической деятельности моральной и материальной ответственности за научно-технический прогресс в определенной [c.239]
Одну из функций управления составляет функция правового, административного и экономического регулирования. Путем экономического регулирования достигаются обеспечение выполнения планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, ускорение и повышение эффективности научно-технического прогресса. Этот процесс основан на системе экономического стимулирования, которая предусматривает создание фондов экономического стимулирования (в соответствии с выполнением плановых заданий по разработке и освоению новой техники высокой эффективности и качества) и их распределение между участниками научно-исследовательскими институтами, проектными институтами, конструкторскими бюро, предприятиями и объединениями с учетом их роли в научно-технических достижениях. [c.258]
Однако сложившиеся линейно-функциональные структуры управления всех производственно-хозяйственных организаций— от предприятий до промышленных объединений и производственных главков, где каждая служба несет ответственность только за выделенный ей круг задач, уже не отвечают требованиям комплексного и быстрого решения проблем научно-технического прогресса. Эти структуры в максимальной степени приспособлены к управлению сформировавшимися и устойчивыми видами деятельности при выпуске освоенной продукции, сопровождающемся незначительными изменениями ее конструкции или применяемой технологии. [c.87]
В связи с необходимостью обеспечения единства технической стратегии отрасли, объединения или предприятия функция принятия связанных с этим решений передается высшему уровню управления организацией. С этой целью при руководителе организации создается коллегиальный орган выработки и формулирования стратегических целей научно-технического прогресса и путей их достижения — Совет по проектам новой техники (технический комитет). [c.97]
На основе изучения отечественного и мирового опыта и использования новых подходов к формированию организационных структур был найден ряд принципов и организационных решений, позволяющих значительно улучшить управление научно-техническим прогрессом. Применение этих принципов и решений в проектах систем управления объединениями Уралэлектро-тяжмаш и КамАЗ подтвердило их работоспособность и эффективность. Анализ сущности новых решений, их широкое обсуждение среди практических и научных работников, успешное применение отдельных схем на других предприятиях позволяют считать, что они имеют достаточно универсальный характер и могут найти распространение как типовые элементы линейно-функциональных структур. Ниже приводятся обоснования и организационно-экономический анализ некоторых новых форм управления научно-техническим развитием в крупных производственно-хозяйственных системах. [c.160]
Однако возможности перестройки сложившейся линейно-функциональной структуры технических служб предприятий и объединений ограничены в силу их тесной зависимости от производственной структуры последних. Поэтому реальным направлением решения поставленной съездом задачи должно стать совершенствование организационного механизма управления научно-техническим прогрессом, создание новых форм организационных связей и перераспределение их на основе программно-целевого подхода. [c.172]
Организационные формы управления качеством продукции, так же как и всем процессом научно-технического развития, не могут оставаться застывшими, они должны постоянно совершенствоваться в соответствии с изменяющимися требованиями и условиями общественного производства. Опыт передовых предприятий и объединений свидетельствует о многообразных возможностях такого совершенствования. Однако каковы бы ни были разрабатываемые конкретные решения, можно с уверенностью утверждать, что наиболее плодотворным и эффективным направлением развития организационных форм управления научно-техническим прогрессом является использование системного подхода для комплексного решения всей совокупности целей производственно-хозяйственной организации. [c.226]
В комплексном экономическом анализе деятельности производственных объединений (предприятий) важное место занимает анализ качества продукции. В настоящее время трудно назвать другую такую проблему (технического, экономического и социального характера), которая так близко и непосредственно затрагивала бы интересы общества в целом и каждого трудящегося в отдельности, как проблема качества. Повышение качества продукции в значительной мере способствует ускорению научно-технического прогресса, росту производительности труда, рациональному использованию производственных фондов, экономии материальных ресурсов, дальнейшему подъему материального и культурного уровня жизни народа. Вот почему,— указывал на XXV съезде КПСС Л. И. Брежнев,— на повышение качества продукции должны быть нацелены весь механизм планирования и управления, вся система материального и морального поощрения, усилия инженеров и конструкторов, мастерство рабочих. К этому должно быть постоянно приковано внимание партийных организаций, профсоюзов и комсомола 1. [c.50]
СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ стран — членов СЭВ — предприятия, создаваемые социалистическими странами в промышленности, на транспорте, в научно-технической сфере, в торговле и сфере услуг и осуществляющие свою деятельность на основе совместного управления и хозяйственного расчета. Они учреждаются путем объединения производственных, транспортных, научно-технических средств, финансовых, трудовых и других ресурсов. Преобладают С. п.. на двусторонней основе. С. п.— новая и быстроразвивающаяся форма взаимного сотрудничества в рамках интеграции социалистической экономической. Она соответствует современному уровню экономического развития и способствует ускорению научно-технического прогресса и интенсификации экономики социалистических стран. Для С. п. характерно образование совместной собственности стран-участниц на фонды предприятия, результаты его деятельности (продукцию, прибыль) создание общих коллективов постоянная деятельность, направленная на неуклонное совершенствование организации и управления производством. С. п. ведут научные исследования и разработки, интенсивную патентно-лицензионную деятельность, освоение современных коммерческих форм хозяй- [c.299]
Известно, что в ряде случаев в литературе и на практике используются различные методы расчета одних и тех же показателей, высказываются нередко очень спорные и противоречивые мнения по этому поводу. В справочнике, как правило, не использовались показатели, методика расчета которых еще недостаточно отработана и является объектом дальнейших исследований. Экономической науке предстоит еще многое сделать для расширения круга и разработки методик расчета и анализа показателей, характеризующих социальное развитие трудовых коллективов предприятий (объединений), качество работы и уровень управления, динамику и фактическую эффективность научно-технического прогресса, функционирования научно-технических комплексов, совместных с зарубежными партнерами предприятий, прямых внешнеэкономических связей и т. п. Многие научные проблемы надо решить для обеспечения единства методологии, сопоставимости и достижения необходимой стыковки состава и методов расчета показателей, используемых на разных уровнях руководства промышленностью, во всех звеньях по горизонтали и вертикали, с учетом стадий производства и плановых периодов (долгосрочных, пятилетних, годовых, оперативных планов) и т. д. Важно также иметь научно обоснованную методологию расчета стабильных долговременных нормативов, размеров платы за производственные ресурсы и т. д. [c.6]
Июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС уделил большое внимание осуществлению взаимоувязанной перестройки ценового механизма, поставил задачу провести радикальную реформу ценообразования. Важно, чтобы цены были превращены в действенный инструмент повышения эффективности общественного производства, развития экономических методов управления, внедрения полного хозяй ственного расчета и перехода предприятий (объединений) на самофинансирование. Ценам должна быть придана противозатратная направленность, необходимо повысить их роль в ускорении научно технического прогресса, улучшении качества продукции, мобилизации резервов ресурсосбережения, повышения рентабельности производства. Намечено осуществить меры, способствующие повышению роли потребителей при определении цен. Упростится порядок ценообразования, снизится удельный вес централизованно устанавливаемых цен, расширится практика применения лимитных и договорных цен. В этом разделе справочника читатель познакомится с методами определения лимитных, договорных, прейскурантных и других видов цен, а также с факторами, влияющими на их уровень. [c.276]
В результате научно-технического прогресса, дальнейшей концентрации и специализации производства происходит совершенствование методов управления системой финансов и кредита, появляются новые формы управления финансами предприятий, объединений и отраслей на базе создания крупных производственных комплексов и развития хозрасчетных принципов организации производства. [c.16]
Ответственность за осуществление единой технической политики в народном хозяйстве, за решение крупных программ и проблем общегосударственного и межотраслевого характера, контроль за использованием в производстве достижений научно-технического прогресса возложены прежде всего на Государственный комитет СССР по науке и технике, на Академию наук СССР и ее институты. Большая роль в научно-техническом развитии отраслей принадлежит промышленным министерствам, их функциональным техническим управлениям, отраслевым научно-исследовательским организациям, всесоюзным и республиканским промышленным объединениям и, конечно, научно-производственным и производственным объединениям, крупным предприятиям. [c.101]
Хозрасчет предприятия, объединения. В течение многих десятков лет предприятие являлось основной хозрасчетной единицей и важнейшей формой организации хозяйственного расчета в промышленности. Как основная хозрасчетная единица, оно сыграло исключительно большую роль в утверждении и развитии хозяйственного расчета в промышленности. Однако масштабы и формы основного хозрасчетного звена определяются уровнем развития производительных сил и производственных отношений. Развитие процессов концентрации и высокие темпы научно-технического прогресса в условиях экономики развитого социализма привели к тому, что на современном этапе в качестве первичного структурного звена управления и основной хозрасчетной единицы в промышленности становится производственное объединение. [c.316]
Объединения централизуют функции снабжения и сбыта, ремонтно-строительные работы, изготовление нестандартного оборудования, работы по охране труда и технике безопасности, рационализации и изобретательству, патентной информации и др. Они имеют возможность более полно использовать преимущества крупного производства, поднять уровень специализации мелких и средних предприятий, повысить уровень и эффективность кооперирования, установить более рациональные экономические связи, создать наилучшие условия для более эффективного использования научно-технического прогресса, подготовить основу для внедрения автоматизированных систем управления. [c.317]
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. министерства, объединения и предприятия обязаны разработать и осуществить мероприятия по широкому развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, имея в виду, что в одиннадцатой пятилетке эта форма должна стать основной. Уже с начала пятилетки развитие бригадной формы труда поставлено на плановую основу и предусматривается в планах НОТ предприятий, объединений, отраслевых министерств по годам и на пятилетку в целом. По своему характеру и эффективности воздействия на результаты производства, по роли участия в управлении производством, стимулированию труда и воспитанию человека создаваемые бригады принципиально отличаются от прежних бригад. Они отражают новый уровень развития производства, наиболее полно отвечают современным требованиям научно-технического прогресса, культурному и профессионально-техническому состоянию трудящихся, создают условия для наиболее гармоничного сочетания личной и коллективной заинтересованности в конечных результатах труда. Поэтому современные бригады — это бригады нового типа. [c.328]
Перестройка деятельности органов управления, методов хозяйственного руководства отраслями народного хозяйства подчинена решению выдвинутой XXVII съездом КПСС задачи, ,... создание условий для эффективной работы основного звена хозяйственной системы — объединения, предприятия."1 Требования январского (1987 г.) и июньского (1987г.) Пленумов ЦК КПСС ориентируют на более полную реализацию ленинского принципа демократического централизма, рациональное сочетание действенного руководства развитием отраслей в целом с растущей инициативой и социальной активностью трудовых коллективов, расширением их экономической ответственности за достижение высоких конечных результатов работы. Опираясь на новые принципы хозяйствования, определенные Законом о государственном предприятии (объединении), прогрессивные изменения в производственной структуре и укрупнение основного звена, работа министерств и ведомств сосредоточивается на главных направлениях научно-технического прогресса, перспективах экономического и социального развития отраслей, преобразования их материально-технической базы. [c.101]
В последние годы наметилась тенденция к усилению производственной функции НПО в ущерб их деятельности в области научно-технического прогресса. Преобладание серийного, массового производства может привести к перерастанию НПО в промышленное объединение. Так, НПО Стекломаш включало в свой состав научно-технические подразделения и заводы, осуществляющие серийное производство, с соотношением объемов их затрат 1 6. Включение в состав объединения серийных предприятий отрасли привело к изменению названного соотношения до 1 25. В результате объединение превратилось в орган управления текущим производством, обладающим типичными чертами производственного объединения. Таким образом, оптимизация соотношения научной и производственной функции НПО является непременным условием его успешной работы. [c.94]
Важнейшим направлением, обеспечивающим новое качество экономического роста и создающим условия для реализации задачи ускорения социально-экономического развития, является применение на практике эффективных форм управления, организации и стимулирования труда, активизация человеческого фактора. Решение задач ускорения, перевода народного хозяйства на качественно новый тип роста требует, как отмечается в Политическом докладе ЦК КПСС XXVII съезду партии, глубокой перестройки всех звеньев хозяйственного механизма . Будет создана целостная, эффективная и гибкая система управления экономикой. В этих целях предусматривается усиление действенности централизованного руководства при одновременном повышении самостоятельности объединений и предприятий, их заинтересованности и ответственности за достижение наивысших конечных результатов. Предполагается на всех уровнях хозяйствования осуществить переход к экономическим методам управления, перевести объединения и предприятия на полный хозяйственный расчет, самоокупаемость и самофинансирование. Особое внимание уделяется усилению воздействия хозяйственного механизма на ускорение научно-технического прогресса — главного рычага интенсификации и ускорения социально-экономического развития. [c.14]
На современном этапе развития крупнотоннажных производств с агрегатами большой единичной мощности достижение наилучших конечных результатов определяется надежной, бесперебойной работой всего технологического оборудования, средств автоматизации, четким функционированием всех звеньев обслуживания производственных процессов. Эффективность внедрения достижений научно-технического прогресса в отрасли во многом зависит от уровня квалификации промышленно-про-изводствешгого персонала, от дальнейшего совершенствования управления на всех уровнях цех—предприятие—объединение—министерство. Это вытекает из решений XXVI съезда партии и майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. [c.295]
Настоящее, второе издание Справочного пособия директору производственного объединения, предприятия существенно переработано — и структурно, и содержательно — с учетом новейших нормативных документов по совершенствованию хозяйственного механизма, замечаний и пожеланий читателей, высказанных в печати и на читательских конференциях, а также новейших научных разработок и передового опыта хозяйствования. Введены новые главы по теории и практике принятия управленческих решений и природоохранной деятельности предприятий. Заново написаны главы о роли общественных организаций и трудящихся в управлении производством и социалистическом соревновании. Полностью переработан раздел Хозяйственный учет. Контроль и ревизия . При этом сделана попытка изложить вопросы применительно к задачам, непосредственно решаемым директором предприятия. С учетом постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного меха-низма на повышение эффективности производства и качества работы (июль 1979 г.), Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов (июнь 1981 г.), О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве (август 1983 г.) и ряда других постановлений переработаны разделы Основы прогнозирования и технико-экономического планирова-ния , Капитальное строительство , Экономические проблемы научно-технического прогресса , Хозяйственный расчет , Система экономического стимулирования . В целях большей смысловой увязки разделов внесены следующие изменения в структуру. Вопросы о роли общественных организаций в управлении производством и социалистическом соревновании излагаются в первом разделе — Организация и методы управления промышленным производством . Это позволило рассмотреть все методы управления во взаимосвязи и взаимовлиянии. Раздел Управление качеством продукции перенесен из 1 тома в начало второго. [c.17]
КОНТРОЛЬНЫЕ ЦИФРЫ— составная часть исходных данных планирования, используемых при формировании пятилетних и годовых планов на всех уровнях их разработки. Госплан СССР разрабатывает К- Ц- и доводит их до министерств, ведомств СССР и Советов Министров союзных республик, а последние — до предприятий, объединений и организаций. Комплексное применение контрольных цифр, государственных заказов, лимитов и долговременных экономических нормативов обеспечивает сочетание централизованных начал в управлении экономикой с расширением хозяйственной самостоятельности предприятий, объединений и организаций. К. ц. отражают общественные потребности в продукции, выполне нии работ и оказании услуг. Они не носят директивного характера и оставляют предприятиям широкие возможности для выбора решений и партнеров в хозяйственной деятельности. К. Ц. включают показатели производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в стоимостном выражении, прибыль (доход), валютную выручку, наиболее важные общие показатели научно-технического прогресса и развития социально-культурной сферы. В условиях перехода предприятий на полный хозяйственный расчет, самоокупаемость и самофинансирование в состав контрольных цифр могут [c.121]
Июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС указал, что непременным условием успешного проведения радикальной реформы управления экономикой являются ликвидация экономической безграмотности кадров, выработка у них желания, умения мыслить и работать по-новому. В соответствии с постановлением ЦК КПСС О перестройке системы политической и экономической учебы трудящихся в стране в двенадцатой пятилетке развернут широкий экономический всеобуч, обеспечивающий глубокое изучение современной экономической политики партии, решений XXVII съезда, документов июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, Закона СССР о государственном предприятии (объединении), постановлений партии и правительства о перестройке планирования, материально-технического обеспечения, управления научно-техническим прогрессом, финансово-кредитных отношений, ценообразования, отраслевого и территориального управления, реализации активной социальной политики. [c.6]
Вместе с тем трудовые коллективы объединений н предприятий, научно-исследовательских, проектно-кон-структорских и технологических организаций, аппарат управления в министерствах и ведомствах пока еще не поставлены в такие экономические и организационные, моральные и правовые условия, чтобы им было выгодно выпускать только ту продукцию, которая полнее удовлетворяет общественные и личные потребности с меньшими затратами. Стоит задача первостепенной важности — проектировать, изготовлять и продавать (реализовать) только те продукты труда, которые могут быть полностью потреблены (использованы). В Законе о государственном предприятии (объединении) говорится, что деятельность предприятия в области научно-технического прогресса должна быть подчинена постоянному повышению технического уровня и организации производства, совершенствованию технологических процессов, выпуску продукции высшего качества, конкурентоспособной на мировом рынке, своевременному ее обновлению, наиболее полному удовлетворению. запросов и требований потребителей. На XXVII съезде КПСС указывалось Советская продукция должна воплощать в себе последние [c.95]