К источникам финансирования капитальных вложений относятся также амортизационные отчисления, фонды экономического стимулирования, средства жилищно-строительных кооперативов, кооперативных и общественных организаций. [c.380]
Стимулирование средств массовой информации, которое заставляло бы их обнародовать информацию и точку зрения данной организации. Для этого организация должна творчески подходить к разработке соответствующих идей, устанавливать тесные взаимоотношения с представителями средств массовой информации, понимать их потребности и мотивации. [c.421]
Должен знать руководящие и нормативные материалы по планированию исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности учреждения (организации) рыночные методы хозяйствования порядок составления смет затрат на выполнение работ, смет расходов порядок оформления договоров, заказов, актов сдачи и приемки работ положения, инструкции и другие нормативные материалы по определению сметной стоимости работ методы определения экономической эффективности научных исследований, разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии организацию учета выполнения работы и методы анализа деятельности учреждения (организации) действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования средства механизации вычислительных работ основы технологии опытного (экспериментального) производства экономику, организацию труда и организацию опытного (экспериментального) производства основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда. [c.291]
На предприятиях и в строительных организациях, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования, средства, направляемые на премирование работников в соответствии с настоящим Положением, отчисляются в фонд материального поощрения и используются только на поощрение за сдачу, возврат и повторное использование тары. [c.469]
ФОНДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ — средства социалистических хозрасчетных предприятий и объединений, образуемые в основном за счет отчислений от прибыли и предназначенные для материального стимулирования трудовых коллективов и отдельных работников за высокие конечные результаты производства. Ф. э. с. включают фонд материального поощрения, фонд социального развития и фонд развития производства, науки и техники. На предприятиях и объединениях, переведенных на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, Ф. э. с. образуются по нормативам длительного действия [c.357]
Погашаются кредиты на техническое перевооружение и реконструкцию прежде всего за счет фонда развития производства и других фондов экономического стимулирования, средства которых используются на капитальные вложения. С разрешения вышестоящих органов в необходимых случаях для погашения кредита могут выделяться средства из централизованного фонда развития производства. При недостаточности указанных средств на погашение кредита направляется прибыль, полученная в результате проведенных мероприятий. [c.124]
Если затраты, производимые за счет временно свободных средств фондов экономического стимулирования средств, подлежащих получению по перераспределению, а также из других источников произведены в меньшей сумме, чем это предусмотрено по плану, образовавшаяся экономия по каждой статье затрат подлежит перечислению в бюджет. Возможные варианты расчетов свободного остатка прибыли, подлежащего перечислению в бюджет, показаны в табл. 111. [c.340]
ФОНДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ — средства социалистических хозрасчетных предприятий и объединений, образуемые в основном за счет от- [c.358]
В балансах доходов и расходов предприятий и организаций, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования, средства фонда материального поощрения, предназначенные для выплаты вознаграждения по итогам работы за год, в доходной части предусматриваются как прочие источники и используются на покрытие плановых затрат предприятий и организаций, в связи с чем на эти суммы увеличиваются платежи в бюджет свободного остатка прибыли. [c.316]
Когда расчеты без промежуточных платежей осуществляются между заказчиком и генподрядчиком,только в части работ, выполняемых субподрядными организациями, переведенными на новый порядок планирования и экономического стимулирования, средства, необходимые для покрытия затрат по незавершенному производству субподрядных организаций, заказчик передает непосредственно этим организациям на основании поручения генподрядчика в порядке, предусмотренном п. 10 настоящих Указаний. [c.358]
ФОНДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ — средства хозрасчетных социалистических объединений (предприятий), образуемые в основном за счет отчислений от прибыли и предназначенные для материального поощрения высоких показателей работы. Существует три фонда материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Фондообразующие по- [c.442]
Фонды экономического стимулирования — средства хозрасчетных предприятий (объединений) и организаций, создаваемых в целях усиления материальной заинтересованности коллектива, а также каждого работника в улучшении экономических показателен работы, повышений рентабельности производства. Источником образования Ф.э.с. являются отчисления от полученной прибыли. На каждом предприятии ныне создаются, как известно, три самостоятельных фонда а) фонд материального поощрения б) фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в) фонд развития производства. [c.127]
Предоставить арендатору право самостоятельно использовать средства начисленных фондов экономического стимулирования, средств, направляемых на погашение права на затраты, а также самостоятельно выбирать формы организации и оплаты труда. [c.141]
При проверке правильности отнесения произведенных затрат к цеховым и общезаводским расходам рекомендуется обратить внимание на следующее. Несмотря на то, что указанные расходы называют расходами на обслуживание производства и управление, в них не должны включаться затраты на обслуживание бытовых нужд работников предприятия, затраты, связанные с хозяйственным содержанием зданий, помещений и сооружений, предназначенных для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди работников предприятия и членов их сем"ей, для технической пропаганды, а также па хозяйственное содержание садов, парков, пионерских лагерей, домов отдыха и т. д. Эти затраты осуществляются за счет и в пределах соответствующих источников финансирования (фондов экономического стимулирования, средств целевого финансирования, прибыли и др). Отнесение подобных затрат в состав общецеховых и общезаводских расходов нужно рассматривать как нарушение финансовой дисциплины, связанной с увеличением себестоимости и уменьшением прибыли. Не включают в себестоимость продукции затраты и убытки по аннулированным заказам. Их относят со счета Основное производство в дебет счета Прибыли и убытки . [c.164]
Учет фондов экономического стимулирования, средств целевого финансирования и целевых поступлений [c.214]
Ф. м. и.— наиболее крупный из фондов экономич. стимулирования. Средства пром. предприятий, отчисляемые в Ф. м. п., постоянно увеличиваются в 1970 они составляли 3739 млн. руб., в 1975 — 5663 млн., в 1978 — 6166 млн. руб. Тщательное экономич. обоснование системы образования и использования Ф. м. п. играет важную роль в общей системе материального и морального стимулирования. [c.312]
Областной конкурс на лучшее освещение темы Что может малый и средний бизнес проводится ежегодно в целях пропаганды достижений малого и среднего бизнеса, стимулирования средств массовой информации области и журналистов, обращающихся в своей деятельности к проблемам предпринимательства. Организацию конкурса обеспечивают департамент госимущества, промышленной политики и потребительского рынка, департамент сельского хозяйства и продовольствия, департамент гуманитарной сферы и социальной политики, областной Союз журналистов. [c.45]
Для побуждения предприятий к вложению средств в системы защиты применяются законодательные и нормативные акты, надзорные и контролирующие функции. В условиях рыночной экономики очень важны экономические механизмы регулирования и стимулирования деятельности предприятий в области безопасности. Такие механизмы давно и широко внедрены в развитых странах со стабильной рыночной экономикой. Например, в области природоохранной деятельности таким механизмом является принцип загрязнитель платит . Этот принцип предусматривает экономическую ответственность предприятия за загрязнение окружающей среды, компенсацию со стороны предприятия экономического ущерба, наносимого региону его загрязнениями. Важным механизмом реализации этого принципа являются платежи за загрязнение и платность используемых природных ресурсов. [c.300]
Совершенствование организации труда рабочих ЛЭС в ЛПУМГ во многом зависит от внедрения передовой технологии транспорта газа от степени оснащенности ЛЭС совершенными транспортными средствами и аварийной техникой, технологической и организационной оснасткой, необходимой для выполнения ремонтно-восстановительных работ от внедрения передового опыта по техническому обслуживанию и ремонту линейной части газопроводов (установок ЭХЗ и оборудования ГРС) от дальнейшего совершенствования процесса разделения и кооперации труда между производственными бригадами от перехода на бригадную форму организации и стимулирования труда от широкого вовлечения производственных бригад и групп в социалистическое соревнование. Однако коренное изменение в характере работ и организации труда рабочих и ИТР ЛЭС зависит в основном от организационного и технического решения следующих вопросов [c.132]
В научно-технических сборниках ВНИИЭгазпрома опубликовано немало статей, пропагандирующих передовой опыт эксплуатации и ремонта газопроводов, установок ЭХЗ и ГРС, а также рационализаторских предложений, направленных на сокращение ремонтных работ на объектах ЛЭС. К сожалению, они еще недостаточно быстро внедряются в ЛПУМГ и мало используются при разработке типовых проектов организации труда рабочих ЛЭС. Эффективным средством повышения производительности труда рабочих ЛЭС является также внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда с учетом НОТ. В большинстве ГПО накоплен достаточный опыт по внедрению нормированных заданий для рабочих-повременщиков производственных бригад и групп ЛЭС, что позволит осуществить это важное мероприятие во всех бригадах ЛЭС. [c.135]
Одним из путей совершенствования организации труда в ГКС является также переход на бригадную форму организации и стимулирования труда путем создания специализированных и комплексных бригад по обслуживанию и ремонту ГПА и вспомогательного оборудования КС на базе внедрения НОТ (типовых проектов и карт организации рабочего места рабочих, организации труда ИТР, нормированных заданий производственным бригадам и звеньям, систем материального стимулирования труда и т. п.). Важное средство в повышении уровня организации труда обслуживающего персонала ГКС — дальнейшее совершенствование организации социалистического соревнования, как индивидуального, так и между бригадами, которое должно быть направлено на достижение ГКС лучших технико-экономических показателей. [c.184]
Квартальные планы вспомогательного производства разбиваются по месяцам. Службам и цехам вспомогательного производства могут также выделяться средства из фондов экономического стимулирования производства, в первую очередь из фонда материального поощрения, что также фиксируется в плане. [c.222]
Распределительная и перераспределительная функция финансов предприятий, организаций и объединений транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа проявляется в своевременном выполнении обязательств по платежам от прибыли в бюджет, образовании на местах фондов экономического стимулирования, амортизационного фонда, фонда премирования за создание и внедрение новой техники и других фондов, перечисления средств вышестоящим организациям и т. д. [c.279]
В расходную часть финансового плана включаются налог с оборота, плата за производственные фонды, плата по процентам за банковский кредит, отчисления в фонд экономического стимулирования, капитальные вложения, затраты на капитальный ремонт, на прирост собственных оборотных средств, убытки от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства, отчисления вышестоящей организации (от прибыли, от амортизации на капитальный ремонт), взносы в госбюджет свободного остатка прибыли и др. [c.290]
На XXV съезде КПСС указывалось на то, чтобы эти значительные средства экономического стимулирования ... использовались с высокой отдачей, чтобы их размеры на каждом предприятии и в объединении были поставлены в прямую зависимость от достигнутых результатов в деле повышения интенсификации производства, производительности труда, улучшения качества продукции, технического прогресса . [c.294]
Конкретные направления использования средств фондов экономического стимулирования определяются администрацией предприятия совместно с комитетом профсоюза. В обсуждении и решении вопросов использования средств на социально-культурные мероприятия, жилищное строительство и материальное поощрение, а также на развитие производства активное участие принимают трудовые коллективы. [c.298]
Средства фондов экономического стимулирования должны использоваться строго по целевому назначению. Неиспользованные остатки фондов переходят на следующий год и изъятию не подлежат. [c.298]
Одновременно В. И. Ленин раскрыл классовые мелкобуржуазные корни уравнительного распределения, вынужденно практиковавшегося в годы военного коммунизма, указал пути перехода к распределению всех материальных благ по труду, поднял значение заработной платы как мощного средства материального стимулирования. Так, в работе Очередные задачи Советской власти он указывал на необходимость применения [c.307]
ОАСУ является высшим уровнем АСУ в отрасли. Типовой технический проект ОАСУ определяет ее как совокупность экономико-математических методов управления, средств вычислительной техники, автоматизации и связи, позволяющую руководству министерства, его функциональным управлениям и ВПО осуществлять эффективное управление отраслью в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования. При функционировании системы обязательным является использование различных методов управления в процессах оценки и анализа выдаваемой информации, подготовки и принятия решений, доведения их до исполнителей, контроля за выполнением решений. [c.327]
Средства, затрачиваемые производителями продукта или услуги на стимулирование сбыта и сбыт, то есть на торговые переговоры, рекламу, транспор- [c.163]
К средствам М. можно отнести демонстрацию товаров и их потребительских свойств рекламирование формирование и стимулирование спроса гибкую политику цен совершенствование методов, приемов и техники продаж специализацию торговых предприятий, применение удобных для покупателей планировки и оборудования магазина формирование "благоприятного образа [c.173]
Мероприятия, проведенные в ходе реализации хозяйственной реформы, были направлены па повышение хозяйственной самостоятельности и инициативы предприятия обеспечение правильного сочетания систем планирования и экономического стимулирования повышение роли перспективного планирования и обеспечение непрерывности планирования укрепление хозяйственного расчета, как метода хозяйствования. Они способствовали укреплению принципа демократического централизма, открыли предприятиям возможности маневрирования основными фондами и оборотными средствами, содействовали сближению интересов отдельных предприятий и государства в целом. [c.74]
План совершенствования управления, планирования и организации производства направлен на внедрение прогрессивных форм и методов управления, способствующих сокращению численности работников аппарата управления, удешевлению его содержания и повышению эффективности производства. Он содержит мероприятия по распространению прогрессивных форм организации производства (концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование) в соответствии с особенностями отдельных производств по механизации, автоматизации и рациональной организации процессов управления на базе применения экономико-математических методов, ЭВМ и средств оргтехники по разработке и внедрению АСУ. Здесь предусматриваются меры по совершенствованию внутризаводского технико-экономического и оперативного планирования и организации хозрасчета, включая систему плановых показателей, систему экономического стимулирования внутри объединения, систему хозрасчетных взаимоотношений внутри объединения и с другими организациями Сюда входят также мероприятия по совершенствованию организационной структуры, методов и организации работы аппарата управления, механизации и автоматизации инженерного и управленческого труда. Включаются мероприятия по улучшению системы учета, контроля и делопроизводства организации подготовки и технического контроля производства организации производства з основных и вспомогательных цехах предприятия координированию их деятельности повышению организационного уровня производства совершенствованию системы подготовки и переподготовки управленческих кадров. [c.130]
Прибыль является важнейшим оценочным. показателем работы предприятия. Значение прибыли постоянно возрастает, поскольку она является основным источником денежных накоплений народного хозяйства и образования фондов экономического стимулирования, финансирования прироста основных и оборотных средств, расходов по содержанию культурно-бытовых учреждений и других затрат предприятия, а также одним из основных источников финансирования капитальных вложений. [c.233]
Фонды экономического стимулирования образуются в пределах средств, исчисленных по показателям работы министерств в целом на основе утвержденных им нормативов. [c.265]
Нормирование оборотных средств — важный составной элемент экономической работы на предприятии, направленный на совершенствование планирования производственно-финансовой деятельности, организации хозрасчетного материального стимулирования, выявление резервов роста производства и рентабельности, повышение эффективности производства. Переход на преимущественно интенсив- [c.179]
Основой заработной платы работников являются тарифные ставки и должностные оклады премирование за количественные и качественные показатели работы должно рассматриваться как дополнительное средство материального стимулирования [c.215]
Погашение кредита на новое строительство и расширение предприятий производится из прибыли и амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных фондов. Что касается кредита на техническое перевооружение и реконструкцию действующих предприятий, то он погашается из средств фонда развития производства, фонда предприятия и других фондов экономического стимулирования, средства которых используются на капитальные вложения, направляемые на строительство объектов производственного назначения, амортизации и прибыли предприятий бытового обслуживания, а при их недоста- [c.266]
Но, если этот способ закрепления и стимулирования кадров со стабилизацией цен возродился, то другой, долгие годы находившийся на вооружении - пенсионные выплаты, поэтапно и неумолимо стал отходить в прошлое. Прежде пенсионные выплаты, наряду с личными сбережениями и помощью детей составляли главный источник существования в старости. Размер выплат зависел от заработной платы и находился не в пропорции, а в прогрессии к стажу. Напрмер, когда человек менял место работы, ему выплачивалась определенная сумма пенсионных, но за счет того, что он терял прогрессирующий коэффициент, "перекати-поле" при одинаковом в конечном счете общем трудовом стаже с тем, кто пожизненно был привязан к одной компании и не изменял ей, получал гораздо меньшую итоговую сумму. 1/1 еще - от продолжительности непрерывного стажа работы в фирме зависело не только то количество окладов, которым выразится пенсионная компенсация, но и сам оклад, то есть получалось, что это была зависимость как бы возведенная в квадрат. Однако пенсионные выплаты в форме однократно предоставляемой суммы имели смысл только при стабильных ценах, а иначе они переставали соответствовать своему предназначению длительно доставлять средства к жизни. Подрыв данной системы был связан и с ростом цен, и с начавшимися в период кризиса середины 70-х годов увольнениями по инициативе админист- [c.39]
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.12.83 № 1125, решением Мингазпрома и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности от 30.12.83 № 259/25 утверждены Мероприятия по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадных форм организации и стимулирования труда в главных территориальных управлениях, объединениях, на предприятиях и организациях Министерства газовой промышленности. Мероприятиями предусматривается провести советы директоров по вопросу дальнейшего развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда создать комиссии по улучшению использования трудовых ресурсов и внедрению бригадной формы организации труда довести охват рабочих бригадной формой организации и стимулирования труда в основных видах деятельности в транспорте газа до 60—65 % создать необходимые организационно-экономические условия для эффективной и ритмичной работы бригад улучшить работы по материально-техническому снабжению, инженерному обеспечению производства, совершенствованию технологических процессов, разработке прогрессивных норм и нормативов расходования топливно-энергетических и материально-технических ресурсов, внедрению новых видов инструмента, оснастки и средств механизации труда, подготовке производства, внедрению низового хозяйственного расчета в службах, участках и бригадах, разработке и внедрению единой системы [c.53]
На газопроводном транспорте, находящемся в системе Министерства газовой промышленности СССР, основными предприятиями являются производственные объединения по транспортировке и поставкам газа. Они действуют на основе Положения о производственном объединении (комбинате) и. находятся на полном хозяйственном расчете, т. е. обязаны полностью возмещать все денежные затраты на транспорт, хранение и распределение газа за счет выручки от реализации его-потребителям. Для осуществления производственно-хозяйственной деятельности производственным объединениям выделяются основные и оборотные средства, устанавливаются плановые задания и соответствующие показатели по труду, финансам, капитальному строительству, внедрению новой техники, материально-техническому обеспечению, открываются текущие и расчетные счета в Госбанке. Организация и планирование финансово-хозяйственной деятельности производственных объединений осуществляются в соответствии с введенной на газопроводном транспорте системой планирования и экономического1 стимулирования. [c.27]
Основные черты маркетинга как системы управления торгово-производственной деятельнос.тью. Отражают сущность маркетинга, вытекают из его современной концепции и предполагают эффективное достижение целей маркетинговой деятельности. Основные принципы маркетинга 1. Производство продукции, основанное на точном знании потребностей покупателей, рыночной ситуации и реальных возможностей предприятия. 2. Наиболее полное удовлетворение потребностей покупателя, обеспечение его средствами или комплексом средств для решения конкретных проблем (альтернативный принцип -производство товаров и услуг с последующим поиском сбыта). 3. Эффективная реализация продукции и услуг на определенных рынках в запланированных объемах и в намеченные сроки. 4. Обеспечение долговременной результативности (прибыльности) производственно-коммерческой деятельности предприятия, что предполагает постоянный задел научно-технических идей и разработок для подготовки производства товаров рыночной новизны. 5. Единство стратегии и тактики поведения производителя в целях активной адаптации к изменяющимся требованиям покупателей при одновременном воздействии на формирование и стимулирование потребностей. [c.164]
В прогрессивных организациях — это процесс переформулирования целей и задач путем расширения должностных инструкций и функциональных обязанностей для обеспечения больших внутренних вознаграждений как средства стимулирования и мотивации деловой активности исполнителей. [c.240]
Часть прибыли в виде платы за пользование производственными фондами, а также рентных (фиксированных) платежей предприятий, находящихся в более благоприятных природных условиях, перечисляется бюАжет. Из прибыли вносится также плата за пользование банковским кредитом. Оставшуюся после этого сумму называют расчетной прибылью, часть которой остается в распоряжении предприятия и направляется на создание фондов экономического стимулирования, на прирост оборотных средств, на формирование капитальных затрат, выделенных предприятию в централизованном порядке. Часть прибыли перечисляется министерству для создания необходимых централизованных финансовых резервов. Оставшаяся часть прибыли (свободный остаток) направляется предприятием в Госбюджет. [c.237]