Изменение теории фирмы

И 4. Изменение теории фирмы  [c.367]

Теория игр используется не так часто, как другие описываемые здесь модели. К сожалению, ситуации реального мира зачастую очень сложны и настолько быстро изменяются, что невозможно точно спрогнозировать, как отреагируют конкуренты на изменение тактики фирмы. Тем не менее, теория игр полезна, когда требуется определить наиболее важные и требующие учета факторы в ситуации принятия решений в условиях конкурентной борьбы. Эта информация важна, поскольку  [c.230]


Экономическая теория служит также фундаментом прогнозирования. Она объясняет причину изменения объема выпуска продукции в зависимости от увеличения заработной платы или уменьшения цен на материалы. При применении статистических и эконометрических методов исследования возможно построение моделей, используемых для количественных прогнозов. Модель является математическим выражением, основанным на экономической теории, фирмы, рынка или какого-нибудь другого экономического субъекта. Так, мы можем разработать модель отдельной фирмы и использовать ее для прогнозирования изменения уровня выпуска продукции фирмы в результате, скажем, падения цен на сырье на 10 %.  [c.13]

В свете теории игр можно рассмотреть экономику, общественные науки, бизнес и повседневную жизнь. В экономике теория игр может объяснить торговые и ценовые войны, такие феномены, как малоподвижные цены. В соответствии с этой теорией, фирмы заключают нечто вроде тайного соглашения о преобладающем значении цены, после того, как они пришли к соглашению, они отказываются изменять цены, так как в противном случае участники рынка будут рассматривать такие изменения как сигнал объявления экономической войны. С помощью теории игр можно также объяснить, почему иностранная конкуренция может привести к более ожесточенной ценовой войне.  [c.119]


Эти два аргумента не имеют силы для теорий монополистических и олигополистических цен. В этих теориях фирмы (т. е. эмпирический аналог теоретического построения) должны существовать в реальности, так как объяснение изменений цен, объемов закупок и производства являются одновременно и объяснением решений некоторых конкретных фирм, т. е. организаций, объединяющих людей, склонных действовать определенным, часто непредсказуемым образом. Предпринимались попытки разработать схемы олигополистического и монополистического поведения и связать их с типами организаций или с типами людей, наделенных властью принимать окончательные решения. Успех был невелик даже если принятие решений (скажем, ценовых) в конкретной фирме было удовлетворительно смоделировано (например, с помощью компьютерной программы), обычно такая модель оказывалась неприменимой в других случаях, для предсказания поведения в других фирмах. Я уже не говорю о том, что эти поведенческие схемы не соответствовали постулату максимизации прибыли.  [c.89]

В преподавании микроэкономики в 80-е гг. в теорию фирмы внесено относительно мало нового, этот раздел анализа считается сформирован ным уже в 50-е гг. Единственным разделом, по поводу которого имеются определенные разногласия — это движение эффекта от масштаба прои 1 водства. Исследование закономерностей изменения отдачи от масштаб.) позволяет обосновать оптимальные размеры фирм, концентрацию прои р. водства и продаж в отраслях, формы конкуренции или кооперации в них  [c.368]

Максимизирующее поведение фирмы может принимать форму выбора в рамках существующего набора ограничений или изменения ограничений. Современные работы по теории фирм Уильямсона и других авторов посвящены изучению наиболее эффективных структур управления и организаций в рамках существующих институциональных ограничений. Такая максимизирующая деятельность фирмы опирается на обучение в процессе деятельности и инвестиции в разнообразные виды навыков и знаний, которые приносят экономическую отдачу. Но в распоряжении фирмы есть альтернативная стратегия — вложение ресурсов в изменение институциональных ограничений. На какой путь встанет фирма или экономическая организация — это зависит от ее субъективной оценки экономической выгодности того или иного подхода. Очевидно, что в современной экономике США экономические организации вкладывают ресурсы в реализацию обеих стратегий. Но что определяет соотношение выгодности и какого рода институциональные изменения стремятся достичь организации через экономическую деятельность  [c.104]


Использование экономической теории при прогнозировании важно как для менеджеров фирм, так и для государственных деятелей. Предположим, рассматривается новый федеральный налог на бензин. С введением нового налога изменится цена на бензин, что должно изменить спрос на малолитражные автомобили, а также их использование в повседневной жизни и т. д. Для разумного планирования своей деятельности нефтяным и автомобилестроительным компаниям, производителям запасных частей к автомобилям и фирмам, занимающимся туризмом, потребуется определить, какими будут различные последствия изменения налоговой политики государства. Правительственным ведомствам и политическим деятелям также потребуются количественные оценки последствий введения нового федерального налога. Они должны будут определить дополнительные расходы потребителей (сгруппированных по категориям доходов), связь нового налога с получаемой дополнительной прибылью в нефтяной, автомобильной промышленности и сфере туризма, а также размер ежегодных поступлений в государственный бюджет.  [c.16]

Стратегическое планирование является основой функциональной структуры системы управления. В последнее время произошли фундаментальные изменения в теории и практике менеджмента. Опубликовано большое количество материалов о том, как компании используют новые инструменты и методы для того, чтобы достичь более высоких результатов. Компании во всем мире реорганизуют свою работу, перестраивая ключевые виды деятельности, создавая системы общего менеджмента качества и строя более плоские структуры управления. Сила каждого из этих инструментов возрастает, если его используют как составную часть общих усилий фирмы по более эффективному исполнению стратегий. В общем смысле стратегия - план управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение целей.  [c.21]

Критическим предположением в этом подходе является то, что k0 постоянно не зависимо от уровня левереджа. Рынок капитализирует стоимость фирмы в целом в итоге соотношение задолженности и собственного капитала не играет большой роли. Большее использование по предположению "более дешевых" заемных средств уравновешивается увеличением необходимого дохода на собственный капитал, ke. Таким образом, средняя взвешенная ke и kj остается неизменной при всех уровнях левереджа. Если фирма увеличивает уровень левереджа, степень ее риска также возрастает и инвесторы увеличивают необходимый уровень дохода прямо пропорционально увеличению соотношения задолженности и собственного капитала. До тех пор, пока kj остается неизменным, ke является постоянной линейной функцией от соотношения задолженности и собственного капитала. Поскольку стоимость капитала фирмы, , невозможно изменить посредством изменения левереджа, согласно теории чистого дохода от основной деятельности оптимальной структуры капитала не существует.  [c.476]

Сейчас мы вернемся к спорному вопросу о том, как политика в области дивидендов влияет на стоимость фирмы. Одна из привлекательных особенностей экономической теории состоит в том, что с ее помощью всегда можно согласовать не только две, но и три различные точки зрения. Так же обстоят дела и с полемикой о дивидендной политике. Группа консерваторов правого толка полагает, что увеличение дивидендных выплат ведет к росту стоимости фирмы. Радикалы слева считают, что такое увеличение снижает ее стоимость. И между ними существует группа центристов, представители которой утверждают, что политика в области дивидендов не ведет ни к каким изменениям в стоимости капитала фирмы.  [c.407]

Если Оы классическая или новая классическая теории были справедливы, то получилось бы, что за достаточно короткие периоды изменения номинального (выраженного в текущих ценах) объема производства практически полностью отражались бы в изменениях уровня цен. Так как работники и фирмы определили бы уровень занятости производства независимо от изменений уровня цен, график совокупного предложения был бы представлен в виде вертикальной прямой при естественном уровне производства н экономике. Изменение совокупного спроса вследствие воздействия денежно-кредитной политики, таким образом, приведет только к изменению цен, что скажется на росте текущей стоимости реального объема производства. Однако реальный объем производства не изменится.  [c.622]

Однако от этих теорий в значительной степени отказались в конце 1970-х — начале 1980-х годов. Для этого существовало две причины. Во-первых, несмотря на простоту построения моделей, основанных на предположении о неизменности цен, было очень сложно объяснить, почему цены будут оставаться неэластичными в долгосрочный период, требующий корректировок цен и объема производства. Издержки фирм от изменения цен были невелики в сравнении с издержками производства и сбыта, поэтому поддержание фиксированных цен казалось поведением, иррациональным для бизнеса. Во-вторых, теория рациональных ожиданий также была разработана в 1970-е годы и открывала большие возможности для объяснения различий между краткосрочными и долгосрочными корректировками цен и объема производства. Кейн-сианские модели с неэластичными ценами могли мало что предложить в плане объяснения указанных различий.  [c.625]

Таким образом, мнение о том, что цены могут быть неэластичными вследствие установления монопольных цен, можно воспринимать как старую идею, которую опять вернули к жизни. Однако основной причиной того, что теория управляемых цен отвергалась многими экономистами в прошлом, была неспособность создателей этой теории объяснить, почему для фирм может быть рациональным поддержание постоянных цен, даже при изменении спроса на их продукцию. Это, казалось, не согласовывалось с поведением максимизации прибыли, а поэтому нерациональным.  [c.627]

Не все экономисты соглашаются с такой оценкой. Некоторые критикуют теорию низких инфляционных (дефляционных) издержек. Одна из проблем, на которую обращают внимание критики, заключается в том, что эта теория придает особое значение только низким издержкам от изменения цен, тогда как издержки от корректировки объема производства могут быть более значительными. Если монополистическая фирма несет издержки от поддержания цены на одном уровне путем снижения объема производства при падении спроса на продукцию, то эти издержки могут превысить размер снижения издержек при сохранении фирмами фиксированных цен. Цена продукции такой фирмы будет скорее гибкой, чем фиксированной фирма отреагирует на изменения спроса в большей степени изменением цены, а не объема производства.  [c.629]

Как и и классической модели, график совокупного предложения в теории реального экономического цикла представляет собой вертикальную прямую. Причиной является то, что предложение труда меняется в ответ на изменения реального уровня цен, занятости и объема производства. Согласно этой теории, домашние хозяйства разрабатывают несколько оптимальных траекторий труда и свободного времени в течение всей жизни, выбирая лучшую траекторию в свете текущих видимых изменений выпуска продукции фирм и спроса на труд. Когда экономическая конъюнктура меняется, предложение труда тут же корректируется, так что занятость остается на естественном уровне.  [c.634]

Фирма Прогнозы, основанные на теории Доу , публикует еженедельно прогноз ситуации на рынке с 1946 г. Прогноз дает общие тенденции изменения ситуации на рынке. Фирма дает консультации по 700 контролируемым выпускам акций.  [c.406]

Этот термин впервые появился в 1902 г. в США, а спустя двадцать лет его использовали уже во многих странах мира. Однако наибольшее развитие маркетинг получает во второй половине XX в. Причины этого таятся как во внешних, так и во внутренних факторах. Рост конкурентной борьбы, продолжающееся расширение международного разделения труда, изменения в технике и технологиях, растущая привередливость потребителей и даже совершенствование законодательства вынуждают фирмы разрабатывать все более изощренные методы работы на рынке. Немаловажным внешним фактором явилось и бурное развитие теории и практики менеджмента, толчком к которому послужили взаимная ревизия и частичное слияние восточной (прежде всего японской) и западной (американской и европейской) школ управления. Но были и внутренние причины. К началу 60-х гг. уже был накоплен огромный эмпирический материал о последствиях тех или иных воздействий на потребителей и посредников. Появились и ученые, которые сумели обобщить теоретические и практические достижения маркетинга.  [c.17]

Умения и знания. Для изменения конструкции или структуры продукта требуются инженеры-технологи и конструкторы очень высокой квалификации, которую можно достичь только в том случае, если фирма-получатель обладает базовыми научными знаниями. Китайские инженеры (специалисты по программному и аппаратному обеспечению) очень хорошо знают математику и теорию программирования, хотя им не хватает практического опыта использования теории и работы на компьютерах.  [c.106]

Сорос искал подводные камни в океане акций, искал возможности изменений, еще никем не замеченные, просто чтобы проверить свою теорию. Как сказал Роджерс, нас интересовал не столько размер дохода компании в следующем квартале или объемы отгрузки алюминия в 1975 году, а то, как более общие социальные, экономические и политические факторы изменят судьбу отрасли или группы фирм через некоторое время. Если между увиденным нами и рыночной ценой на их акции была значительная разница, тем лучше, потому что мы могли на ней заработать .  [c.42]

Открытость рынка позволила на рынке строительных работ появлению зарубежных строительных фирм, конкурентоспособность которых в большинстве случаев выше, чем региональных. Одним из главных факторов предпочтения зарубежных фирм отечественным является ненадежность выполнения последними подрядных контрактов в срок, что требует перестройки организационных структур управления, а также создания инжиниринговых фирм, владеющих теорией и практикой проект-менеджмента, способных управлять реализацией крупных подрядов на основе имеющихся разрозненных строительных организаций и взаимоувязки их работы. Немаловажным фактором повышения эффективности работы непосредственно строительных организаций в новых условиях становится повышение их мобильности. Изменение кадровой политики специалистами видится в переходе на формирование основного (постоянного) состава высококвалифицированных рабочих и технических руководителей (до 30%) и переменного состава малоквалифицированных рабочих, обслуживающих строительство и принимаемых на работу по контракту на договорной срок.  [c.220]

Однако при всей важности бухгалтерских издержек (издержек прошлых периодов) для экономической оценки деятельности фирмы определяющее значение имеют издержки будущих периодов (альтернативные издержки). Они входят в круг наиболее важных, фундаментальных понятий экономической теории. Бухгалтерские издержки полезны главным образом как база для прогнозирования поведения фирмы, но с ними следует обращаться осторожно, поскольку изменения в ценах на ресурсы, условиях их поставки, новые технологии и т. д. делают бухгалтерские издержки непригодными для использования в качестве индикаторов будущего.  [c.146]

Под ценовой политикой понимают определение уровня цен и возможных вариантов их изменения в зависимости от целей и задач, решаемых фирмой в краткосрочном плане и в перспективе. Выработка ценовой политики является одной из основных функций маркетинга, поэтому в рамках общей ценовой политики решения по ценам увязываются с целевым рынком фирмы, образом и структурой маркетинга. Однако цена, в трактовке традиционной экономической теории не что иное, как выраженная в деньгах меновая стоимость товара, по которой продавец (производи-  [c.364]

Накопление применимых положений теории менеджмента — это подводный процесс. Цель каждой главы этой книги — предоставить вам набор инструментов, которые, по моей мысли, пригодятся вам на рабочем месте. Я исхожу из того, что если вы способны последовательно достигать ежедневных краткосрочных целей, у вас будет больше шансов решить долгосрочные задачи организации. Вероятно, данная глава — самая сложная из всей книги в этом отношении. Опять-таки, вы, в сущности, делаете еще один шаг в развитии собственной модели управления. И вновь уместнее, чем где-либо на протяжении этой книги, я напоминаю, что вы должны критически относиться ко всему, сказанному мною, и ко всему, сказанному другими авторами, на которых я здесь ссылаюсь. Подумайте об этом хорошенько, опираясь на свой собственный опыт, а затем примите решение, стоит ли заниматься этим. Если нет, осуществите любые изменения, которые кажутся вам наиболее назревшими. Помните также, что все постоянно меняется. То, что ныне представляет для вас глубокий смысл и приносит пользу, не обязательно окажется полезным для вас и вашей организации через пять лет, даже если у вашей фирмы сохранится сегодняшнее название. В особенности это справедливо для изложенных аспектов теории менеджмента.  [c.155]

Огромный вклад в трансекционную теорию фирмы был внесен О. Уильямсоном. Его книгу Экономические институты капитализма (1985) можно считать настоящей энциклопедией трансакцией-ного подхода2. Фирма обеспечивает более надежную защиту специфических ресурсов от вымогательства и позволяет их владельцам быстрее приспосабливаться к непредвиденным изменениям. Это — лейтмотив его концепции. Однако лучшая адаптация достигается ценой ослабления стимулов. По выражению О. Уильямсона, если на рынке действуют стимулы высокой мощности , то в фирме — стимулы слабой мощности . Границы фирмы проходят поэтому там, где выгоды от лучшей адаптации и большей защищенности специфических активов уравновешиваются потерями от ослабления стимулов.  [c.670]

Мое утверждение о широко распространенной путанице относительно целей теории фирмы в том ее виде, как она используется в традиционной теории цены, означает следующее в отличие от того, что думают многие авторы, модель фирмы в этой теории не предназначается для объяснения и предсказывания поведения конкретных фирм напротив, она должна объяснять и предсказывать изменения в ценах (установленных, оплаченных, полученных), возникающие в результате определенных изменений условий (ставок заработной платы, нормы процента, импортных пошлин, налогов, технологий и т.п.). В такой причинной связи фирма является лишь теоретическим звеном, умозрительной конструкцией, которая помогает объяснить связь причины и следствия. Это совершенно не то же самое, что объяснять поведение фирмы. Ученые, занимающиеся философией науки, предостерегают от путаницы между понятиями explanans и ех-planandum.  [c.82]

Использованный Хиксом оборот становится понятно и сходные с ним obiter di ta повсюду, где бы они ни встречались, содержат намек на то, что регрессия — это может быть просто некая теоретическая диковинка, не имеющая никакого эмпирического подтверждения. Я бы предположил, что такая возможность может казаться менее невероятной, если будет выдвигаться посредством указания на изменения в цене скорее продукта, чем фактора. Например, можно вообразить, что управление фирмы, расширяющейся в ответ на увеличение цены продукта, может сделать вывод о том, что растущая серьезность управленческих проблем, связанных с надзором и координацией, может быть решена посредством перехода к более стандартизированной и более рутинной технике производства, в которой отдается предпочтение неквалифицированному труду, и связанному с этим сокращению найма квалифицированных рабочих и служащих. Но если принять, что некачественность — это вполне резонная возможность, то логика теории фирмы предполагает, что регрессия — падение цены квалифицированного труда, приводящая к сокращению выпуска, — имеет ту же возможность, даже если интуитивно это кажется менее правдоподобным.  [c.391]

Существ, эволюцию претерпела теория предельной полезности. Она утратила своё первоначальное значение монистич. теории стоимости п цены. Необходимость анализа процессов ценообразования в реальной капи-талистич. действительности побудила бурж. экономистов отказаться от объяснения этих процессов с помощью одного субъективного фактора полезности. В результате анализ переместился от полезности к комплексу ценообразующих факторов. Особенно большую роль сыграл в этом А. Маршалл. В центр исследования он выдвинул проблему формирования цен на разных товарных рынках под влиянием взаимодействия спроса и предложения. При этом он полагал, что полезность может играть гл. роль в определении цен на протяжении короткого периода времени однако в длит, плане первостепенное значение приобретают издержки произ-ва. От Маршалла берут начало и два др. важных раздела, развивающихся в рамках совр. Н.н.,—теория фирмы и теория благосостояния . Теория предельной полезности по сути дела переросла в теорию потребит, выбора, причём исходные предпосылки и весь формаль-но-логич. аппарат претерпели кардинальные изменения.  [c.82]

См. также управленческие (менеджериальные) теории фирмы (У. Баумоль, Р. Маррис) фирма управляется менеджерами, которые обладают полнотой информации и задают цель фирме (почему-то максимизация совокупной выручки, а не прибыли ), хотя и не являются собственниками. Предпосылки у них также неоклассические и инструментарий тот же производственная функция и дифференциальное исчисление. В результате авторам не удается развить это противоречие, и, несмотря на акцент на изменение целевой функции фирмы, управляемой менеджерами (собственно фирма), в отличие от фирмы, управляемой собственниками (предприятие в собственном смысле слова), между ними не остается различий.  [c.74]

Берне и Сталкер пришли к заключению, что органические структуры больше всего подходят для таких фирм, как Хьюлетт-Паккард , ЗМ, Эппл , которые действуют в быстро меняющейся обстановке. Механистические структуры наоборот — больше подходят для организаций, действующих в условиях, которые меняются довольно медленно (например, фирма Сире , владеющая сетью магазинов, фирмы-производители ковров, оптовые торговцы автомобильными запчастями). Зависимость между типом структуры и темпом изменения внешней среды показана на рис. 12.8. Анализируя эту связь, Уэнделл Френч и Сесил Белл сформулировали следующий ВЫБОД Теория и практические исследования говорят о том, что при любых обстоятельствах ни чисто органическая, ни полностью механистическая структура не могут быть оптимальными, но необходимо, чтобы технология, задачи, внутренние и внешние условия функционирования организации, а также знания и умения ее сотрудников хорошо согласовывались между собой 19.  [c.344]

Обновления потребовал фактически весь материал, кроме азов. Например, теперь уже не имеет смысла говорить об эффективности рынка без упоминания о биржевом крахе в октябре 1987 г. Мы включили в книгу материал об этом и говорим также о том, как, по нашему мнению, подобные события влияют на идеи об эффективности рынка. В главе 8 сейчас содержится больше материала о модели оценки активов с учетом фактора потребления и арбитражной теории ценообразования (включая практический пример о том, как одна из фирм использует арбитражную теорию для расчета своих затрат на привлечение капитала). Мы существенно переделали главы о слияниях (глава 33) и корпоративной задолженности (главы 23 и 24), включив больше материала о враждебных поглощениях, выкупе компаний за счет заемного капитала, реструктуризации корпораций и "мусорных" облигациях. В главу 15 включена дискуссия о Правиле 144а Комиссии по ценным бумагам и биржам, которое разрешает торговлю бумагами частного размещения глава 35 дополнена разделом о программах участия работников в акционерной собственности и т. д. Нам кажется, что такие изменения позволяют "идти в ногу" как с последними событиями, так и с новейшими идеями.  [c.1118]

Над решением этого вопроса до сих пор работают многие исследователи, и мы можем выделить две основные причины, указываемые всеми современными экономистами Во-первых, в ситуации повышения и понижения номинальной заработной платы вследствие повышения или падения спроса на труд должен существовать своеобразный механизм аукционной торговли квалификацией работников. Отметим, что в классической теории рынка труда при допущении, что уровень заработной платы и занятости реагирует на динамику спроса и предложения труда практически мгновенно, подразумевается, что работники постоянно выставляют на аукцион свою квалификацию и постоянно перепродают ее наиболее щедрому покупателю среди фирм. Однако сложно представить себе состояние рынка труда, который мог бы быстро реагировать на изменение ситуации без создания огромных трудностей для людей. Предположим, что вы прошли прекрасную подготовку, стали архитектором и специализируетесь на проектировании офисных зданий. Если бы рынок труда архитекторов выглядел бы как перманентный аукцион, то архитекторам пришлось бы постоянно переезжать со своими семьями по вызову из города в город по всей стране. Такая практика наверняка дорого бы стоила архитекторам, ведь переезд — дело дорогостоящее. Эти затраты, называемые экономистами трансакционными издержками рынка труда, могут быть настолько высокими, что архитекторам было бы выгоднее договориться с каким-то одним работодателем на длительный срок и постоянно оставаться в одном городе. Работодателю такой договор тоже будет выгоден, так как в противном случае ему пришлось бы постоянно искать по всей стране незанятых архитекторов с той специализацией, которая нужна ему в данный момент. Следовательно, трансакцион-ные издержки являются одной из причин существования открытых и закрытых договоров между работниками и работодателями, регулирующими заработную плату.  [c.604]

Идея ошибок координации в макроэкономике во многом является расширением теории рыночных внешних эффектов (externalities), которые представляют собой внешние эффекты, появляющиеся, когда поведение людей или фирм на одном рынке непреднамеренно влияет на поведение людей и фирм на другом рынке. Точно так же, как загрязнение природных ресурсов некоторыми отраслями влияет на прибыльность отраслей, успех которых основывается на природных ресурсах, по мнению неокейнсиан-цев, изменения макроэкономических переменных влияют на индивидуальные решения и (если последние суммировать) на макроэкономические показатели.  [c.633]

Что касается первых двух тем, то в подходе к ним проявилась временная эволюция. В 60-е годы XX в. была тенденция сомневаться в обоснованности эмпирических данных о том, что в крупных фирмах НИОКР и изобретательская деятельность не увеличиваются пропорционально величине фирмы. В 70-е годы, напротив, было стремление обосновать первоначальную позицию Шумпетера в отношении инноваций по большинству отраслей, используя более свежие и лучшие данные. Однако в 80-е годы, когда роль новых небольших фирм в создании инноваций была всё более заметной, особенно в электронном приборостроении, системах автоматизированного проектирования, программном обеспечении вычислительной техники, исследователи не столько не соглашались с защитой теории Шумпетера, сколько указывали на изменение исторических условий отмечалось существенное отличие молодого Шумпетера, который делал акцент на инновационной деятельности отдельного предпринимателя, от зрелого , который превозносит достоинства олигополии и настаивает на том, что абсолютная конкуренция не только невозможна, но и плоха . Но это отличие в равной степени объяснимо изменениями внешней среды и изменениями в теории Шумпетера, поскольку его работа не могла отражать усиления концентрации инновационной деятельности в промышленности.  [c.75]

ОЖИДАНИЯ (в экономическом смысле), иногда предположения [expe tations] — представление о будущих характеристиках экономической системы в условиях неопределенности. В процессе исследований рыночного равновесия разработана, в частности, теория "рациональных ожиданий" — статистических оценок будущего развития. Изучаются методы формирования ожиданий и их влияние на экономическое поведение индивидуумов, фирм и государства (очевидно, напр., что прогнозирование возможной выручки определяет принятие решений о начале производства того или иного товара). "Инфляционные ожидания", т.е. ожидания будущего повышения цен, стимулируют покупательский спрос (иногда принимающий форму ажиотажного), и это, в свою очередь, стимулирует ускорение инфляции. В этом случае О. выступают как самооправдывающийся прогноз. "Адаптивные О." — те, которые постоянно пересматриваются с учетом реально происходящих изменений.  [c.238]

Изменения второго уровня относятся к сложным проблемам, носят ключевой стратегический характер. Процесс реализации имеет качественно новое содержание. Это процессы роста и диверсификации производства, распределения ресурсов, объединения предприятий. К этому же уровню относятся и метапроцессы — категории более высокого порядка, включающие обучение, разрешение конфликтов, коммуникации. Используемый инструментарий вместо базовых элементов требует интегрированных организационных концепций, включающих сегментирование хозяйственной деятельности, концепцию центров прибыли, реинжиниринг процессов, реструктурирование основного производства, развитие фирменной культуры, групповых методов работы, управление координацией всей работы предприятия и др. Методы исследования основываются на системном мышлении методологии конструирования и логике творчества (Акофф), включают инструменты, методы и навыки для мониторинга, планирования и управления изменениями и теорию функционирования фирмы.  [c.289]