Должностные обязанности. Осуществляет организацию планово-экономической работы в цехе. Руководит подготовкой проектов перспективных и годовых планов цеха, расчетов и обоснований к ним, проектов смет затрат цеховых расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, освоение производства новой продукции, расходования фондов экономического стимулирования, удельных норм расхода сырья, материалов, энергии и других ресурсов. Обеспечивает своевременное доведение плановых показателей до участков, бригад, систематический учет и контроль их выполнения. Организует внедрение и совершенствование хозяйственного расчета, учет результатов хозрасчетной деятельности цеха, участков, бригад. Осуществляет анализ технико-экономических показателей работы цеха, участков, бригад, выявляет возможности увеличения выпуска продукции, повышения производительности труда и рентабельности производства, снижения себестоимости продукции, стоимости работ (услуг) и их трудоемкости, более рационального использования производственных мощностей и разрабатывает предложения по использованию внутрицеховых резервов. Организует работу по определению экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает подготовку отчетов о производственно-хозяйственной деятельности цеха. Руководит экономистами бюро. [c.95]
Действенный внутрипроизводственный хозяйственный расчет трансфертного хозяйства обеспечивается устойчивой системой текущего и оперативно-производственного планирования, системой действенных хозрасчетных показателей, наличием необходимой нормативной базы, действенной системой учета, отчетности и анализа хозрасчетных показателей, четким порядком подведения итогов работы. [c.331]
В целях подчинения работы всех отделов и служб предприятия задаче повышения эффективности производства рекомендуется применять принципы хозяйственного расчета и в их деятельности. Однако особенности работы отделов и служб не позволяют оценивать их деятельность, соизмеряя затраты с результатами работы. Поэтому им целесообразно использовать лишь отдельные элементы хозяйственного расчета. При выборе круга показателей для планирования работы отделов и служб необходимо исходить из их функций, круга обязанностей их работников и пределов их ответственности, а также из возможностей учета этих показателей и применения эффективной системы материального поощрения. [c.351]
Система учета и контроля показателей внутреннего хозяйственного расчета должна базироваться на бухгалтерском учете, а также рационально использовать данные оперативного и статистического учета. [c.355]
Важными условиями для успешного проведения всех видов хозяйственного расчета являются своевременное доведение до предприятий и их подразделений плановых заданий организация правильного и своевременного учета выполнения хозрасчетных показателей своевременное подведение итогов и правильная оценка результатов производственно-хозяйственный деятельности предприятий и их подразделений. [c.272]
Экономическое единство заключается в единстве плановых заданий и системы показателей для всего предприятия, в единстве учета результатов его деятельности, а также в единстве его материально-технических и финансовых ресурсов. Вся деятельность предприятия осуществляется на основе единой системы хозяйственного расчета, охватывающего все предприятие в целом и каждое его подразделение. [c.7]
Для организации работы по хозрасчету бригад и рабочих и учета результатов служат следующие документы положение о хозрасчете бригад и рабочих отдельных профессий указание по расчету экономического эффекта по каждому показателю, которые приняты для подведения итогов хозрасчета для рабочих разных профессий наряд-заказ и форма отчета о его выполнении за месяц для бригад или рабочих каждой профессии, переводимых на хозяйственный расчет уровень производительности труда лицевые счета учета результатов хозяйственного расчета для бригад или рабочих каждой профессии отчет начальника цеха о достигнутой экономии (или перерасходе) за месяц бригадами или рабочими цеха, переведенными на хозрасчет. [c.355]
Экономическое единство предприятия состоит в общности цели всех его подразделений, состоящей в систематическом улучшении результатов финансово-хозяйственной деятельности, единстве производственных фондов, финансовых и материальных ресурсов, общности плановых показателей, учета и хозяйственного расчета. [c.24]
Составление годовых планов преследует прежде всего такую цель, как учет новых внутрипроизводственных резервов предприятия. Последние представляют собой неиспользованные возможности увеличения объема производства и улучшения его качественных показателей и возникают постоянно в ходе производства, его технического перевооружения, совершенствования организации производства и труда, углубления и расширения режима экономии и хозяйственного расчета. В ходе выполнения плана могут также возникать отраслевые и народнохозяйственные резервы. В нефтегазодобывающей промышленности могут измениться геолого-технические и другие условия, определяющие изменения в объемах и размещении добычи нефтей, их сортности, что может отразиться и на ее переработке. [c.8]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет предполагает достоверный учет результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделений. Должны быть учтены все показатели, установленные в плане. При этом учет должен обеспечить эффективный контроль за работой подразделений, а также возможность детализации показателей по составным частям. [c.318]
Технико-экономические показатели работы системы транспорта нефти и газа во многом зависят от квалификационного уровня и эффективности использования кадров, от уровня их знаний, профессиональной подготовки, политической сознательности и творческой активности. Только стабильный трудовой коллектив способен в условиях полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления выполнять поставленные задачи и достигать высоких конечных результатов. Поэтому необходимо проявлять заботу о неуклонном росте профессионального мастерства, политического, общеобразовательного и культурного уровня кадров, расстановке работников с учетом квалификации и интересов производства. Особые требования в новых условиях предъявляются к руководящим кадрам, которые должны обладать высокими деловыми, политическими и моральными качествами, социалистической предприимчивостью и принципиальностью, уметь создавать сплоченный коллектив и обеспечивать сочетание интересов трудового коллектива с общенародными. Для современного руководителя необходимы высокий профессионализм, знание основ науки управления и экономическое мышление, позволяющее видеть перспективу и эффективно хозяйствовать. [c.234]
Учет и планирование основных фондов производят в соответствии с их структурой в стоимостных и натуральных показателях. Стоимостные показатели используют для учета динамики основных фондов, планирования их расширенного воспроизводства, установления степени износа, определения амортизационных отчислений, себестоимости продукции и рентабельности предприятий, а также для организации хозяйственного расчета. [c.22]
Другой (второй) путь решения поставленной задачи состоит в возврате к внутрипроизводственному хозяйственному расчету в условиях акционерного общества и рыночных отношений. Все подразделения и фирмы должны работать по договорам с АО, им предоставляются хозяйственная самостоятельность, материальная ответственность, устанавливаются планируемые показатели по видам работ и услуг, расчетные цены, нормативы затрат, выработки и отчислений. Устанавливается порядок образования и использования хозрасчетного дохода, предоставляются формы применяемой документации и учитываются сроки ее представления в АО, новый порядок бухгалтерского учета, отчетности, индивидуальные лицевые счета в холдинговом банке АО, экономические санкции. [c.12]
Второй уровень хозяйственного расчета охватывает деятельность строительных организаций, выполняющих комплекс работ, осуществляя при этом связи кооперирования со специализированными субподрядными организациями, предприятиями строительной индустрии, подразделениями механизации и транспорта (СУ, СМУ, ПМК и др.). Этот вид хозяйственного расчета имеет значительно большую сферу деятельности, охватывает более широкий круг вопросов, но, по существу, тоже является неполным, так как не оказывает воздействия на многие элементы управления строительным производством. Для хозяйственного расчета этого уровня характерно наличие законченного бухгалтерского учета, самостоятельного баланса и определения показателей деятельности в полном объеме. Балансы этих подразделений входят в качестве составных частей в сводный баланс организации более высокого порядка, так же как и частные отчетные показатели являются элементами отчета плана следующей ступени. Как правило, СУ, [c.362]
Производственно-хозяйственная деятельность всех цехов и подразделений ГПУ осуществляется на основе внутрипроизводственного хозяйственного расчета. При этом планирование и учет хозрасчетных показателей осуществляются централизованно аппаратом ГПУ. [c.161]
Диспетчерская служба предприятия ведет специальный учет отклонений от условий производства. Возможные виды простоев и методы расчета ущерба должны быть указаны в положении о внутрипроизводственном хозяйственном расчете. Итоги работы хозрасчетных подразделений подводят ежемесячно в соответствии с ежемесячно выдаваемыми заданиями. Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от степени его распространения на отдельные подразделения хозрасчетной единицы (участки, установки), от правильной организации, их материальной и моральной заинтересованности в повышении эффективности производства. Работа отдельных участков, переведенных на хозяйственный расчет, организуется с соблюдением общих принципов хозяйственного расчета. Но здесь имеются и свои особенности, обусловленные ограниченным кругом показателей, на которые влияет участок, и невозможностью самостоятельно разрабатывать показатели плана. Поэтому хозрасчетному участку, бригаде, установке ежемесячно устанавливается плановое задание по производству и затратам на производство в виде так называемой хозрасчетной карты. Примерная форма такой карты для буровых бригад приведена в табл. 32. В остальных отраслях хозрасчетные карты по форме аналогичны приведенной. [c.263]
Внедрение хозяйственного расчета в бригадах по испытанию предполагает проведение большой подготовительной работы. Прежде всего должен быть определен порядок планирования и учета показателей. К организации учета предъявляются требования четкости, полноты, оперативности и минимальной трудоемкости. [c.96]
Условиями эффективной организации хозяйственного расчета являются создание на каждом предприятии экономического механизма, позволяющего в конкретных условиях данного предприятия полно и последовательно использовать принципы хозяйственного расчета, согласуй их действие с целями и задачами организационно-технического аспекта управления разработка системы хозрасчетных показателей, порядка их исчисления и учета системы премирования системы претензий и санкций и т.п. в зависимости от уровня управления во внутрипроизводственной кооперации труда, вклада его коллектива в результаты работы всего предприятия, обеспечение рациональной организации нормирования, планирования, учета и экономического анализа с использованием современных технических средств управления. [c.382]
Однако анализ баланса дает лишь общее представление о кредитоспособности. Поэтому для расчета качественных показателей кредитоспособности используют данные оперативного учета, финансового планирования, сведения, накапливаемые в банках, в статистических органах, данные анкеты клиентов, информацию поставщиков, результаты обработки данных обследования по специальным программам, сведения специализированных бюро по оценке кредитоспособности хозяйственных организаций. [c.409]
Основными условиями хозяйственного расчета низовых звеньев строительно-монтажной организации являются работа каждого хозрасчетного звена на принципе четко поставленного планирования и оперативно-производственной самостоятельности ответственность за порученный участок работы материальная заинтересованность в достижении лучших показателей работы каждого звена и отдельных исполнителей учет выполнения [c.372]
На основании данных учета производится анализ деятельности отдельных звеньев строительно-монтажных организаций, выявляются внутренние резервы и принимаются конкретные меры для выполнения и перевыполнения планов по всем показателям укрепления хозяйственного расчета и финансовой дисциплины, повышения ответственности руководящего и монтажного персонала за выполнение плановых заданий. [c.388]
Централизация планово-экономических функций и бухгалтерского учета в аппарате УПТОК повышает ответственность работников УПТОК за достоверность плановых и фактических показателей работы баз, а также за качество учетных и отчетных операций. При этом значительно сокращаются сроки составления учетной и отчетной документации. Работники плано во-экономической службы и бухгалтерии УПТОК имеют возможность больше уделять внимания углублению внутреннего хозяйственного расчета, контролю и анализу учетных и отчетных данных, что дает положительные результаты в улучшении технико-экономических показателей баз и производственных подразделений. Все это создает предпосылки для механизации учетных и отчетных, расчетных операций с применением современной вычислительной техники. Уже в настоящее время механизирован учет товаро-материальных ценностей на базах и в УПТОК, которые обслуживаются машиносчетной станцией объединения. Унификация документации по отпуску материальных ресурсов потребителям, в качестве которой используется в настоящее время товарно-транспортная накладная, облегчает обработку их механизированным способом на фактурных машинах, расчет с транспортными организациями за автотранспортные услуги, и обеспечивает последующую обработку на машиносчетной фабрике. [c.173]
Правовые базы данных и справочники обеспечивают информационно-консультационное обслуживание аудиторов в процессе проведения проверок, что позволяет им с достаточной уверенностью сделать вывод о соответствии бухгалтерского учета экономического субъекта документам и требованиям нормативных актов, регулирующих порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в Российской Федерации. На сегодняшний день существует множество правовых баз данных общего назначения, обладающих различной степенью полноты и актуальности. Наиболее популярными из них являются КонсультантПлюс фирмы Консультант правовые системы Гарант и Гарант-Практик фирмы Гарант-Сервис 1С Гарант 1С Кодекс 1С Эталон. Полное законодательство России Дело и право Юрисконсульт Референт и многие другие (глава 11). Многие из клиентов аудиторских фирм используют в своей практической деятельности те же самые справочно-правовые базы. Это значительно упрощает проведение аудита, так как всегда имеется возможность обратиться к справочно-правовой базе клиента, особенно, если она интегрирована с программой бухгалтерского учета и обеспечивает контекстное обращение к соответствующей нормативной базе непосредственно из бухгалтерской программы. В этом случае аудитор получает необходимое правовое обоснование порядка отражения того или иного факта хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета, разъяснения по расчету интересующего показателя отчетности и т.д. [c.350]
Кардинальная экономическая реформа, переход к рыночной экономике по-новому определяют место планирования как одной из функций управления, выступающей в плановой экономике в качестве главной, определяющей. Финансовое планирование приобретает новые черты, связанные с учетом требований рыночной экономики. Это также относится к тем отраслям хозяйства, которые традиционно относятся к финансируемым из бюджета (народному образованию, здравоохранению и др.). В их сметах ослабляется адресная регламентация, усиливается обоснованность расчетов показателей на основе внедрения долговременных экономических и социальных нормативов. Организациям и учреждениям, находящимся на сметно-бюджетном финансировании, рекомендуется внедрение элементов хозяйственного расчета с целью получения дополнительных доходов. Выступая в качестве внебюджетных средств, эти ресурсы обеспечивают расширение производственной и социальной деятельности коллективов. [c.51]
Определенный практический интерес представляет опыт разработки вопросов нормативного планирования в странах социализма. В частности, в Народной Республике Болгарии накоплен значительный опыт решения теоретических и практических вопросов создания нормативной базы планирования, который может быть использован в отраслях народного хозяйства СССР. Для НРБ характерно использование нормативной себестоимости как основы экономического механизма для планирования и учета деятельности производственных единиц,, организации хозяйственного расчета, взаимосвязи оплаты труда с результатами производственной деятельности и как базы формирования цен. Несмотря на то что плановая себестоимость не утверждается централизованно и не является обязательным плановым показателем для хозяйственных организаций, значение ее велико. Нормативная себестоимость используется как важнейшее средство регулирования издержек хозяйственной деятельности в системе хозрасчетных организаций. Как расчетный показатель она оказывает большое влияние на правильное определение других показателей и нормативов, как инструмент экономического механизма—стимулирует более рациональное использование материальных и трудовых ресурсов. [c.9]
В условиях рынка в осуществлении производственной, хозяйственной, коммерческой и других видов деятельности всегда имеется элемент риска. Он выражается в производстве изделия, которое может получить недостаточный спрос, в потере прибыли, банкротстве и т.д. Следовательно, стремление уменьшить степень риска требует проведения тщательных экономических расчетов результатов работы на всех участках производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия, их анализа и оценки. Их осуществление предполагает наличие соответствующих критериев оценки, экономических показателей и соответствующих методов расчета, учета и обобщения. [c.125]
Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия организацию плановой работы порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия порядок разработки бизнес-планов планово-учетную документацию порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений методы и средства проведения вычислительных работ правила оформления материалов для заключения договоров организацию оперативного и статистического учета порядок и сроки составления отчетности отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики экономику, организацию производства, труда и управления основы технологии производства рыночные методы хозяйствования возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации законодательство о труде правила и нормы охраны труда. [c.227]
Выбор показателей премирования руководителей основных цехов во многом зависит от степени распространения внутризаводского хозяйственного расчета, который предполагает установление цехам, их подразделениям показателей хозяйственной деятельности, учитывающих специфику их работы, планирование и учет показателей, а также достижение на этой основе наибольших результатов с наименьшими затратами. [c.232]
Перечисленные принципы едины для всех подразделений предприятия. Вместе с тем место хозрасчетного подразделения в иерархической структуре управления, а также в системе внутрипроизводственной кооперации труда, присущие ему организационно-технические и экономические особенности порождают некоторые различия и в организации хозяйственного расчета выбор утверждаемых, расчетных и оценочных показателей, основных и дополнительных условий премирования порядок нормирования трудовых и материальных затрат организация учета результатов хозрасчетной деятельности регулирование взаимоотношений между подразделениями и т. п. Все это вызывает необходимость учета и отражения этих особенностей в рамках единой системы внутреннего хозрасчета предприятия. [c.263]
Денежный измеритель используется в хозяйственном учете для отражения объектов в едином выражении. В условиях рыночных отношений важнейшие показатели хозяйственной деятельности выражаются только в денежной форме. В Российской" Федерации денежным измерителем является рубль. С помощью денежного измерителя рассчитывают обобщающие показатели о разнородных объектах учета осуществляют контроль как за деятельностью предприятия в целом, так и отдельных его подразделений. Он необходим и для расчета оценочных показателей, характеризующих работу хозяйствующего субъекта. Денежный измеритель выступает также средством выражения кредитных и расчетных связей предприятий и организаций. На практике он применяется не изолированно, а вместе с натуральными и трудовыми измерителями. [c.6]
Бухгалтерский учет — организованное в определенную систему непрерывное, взаимосвязанное, основанное на документах отражение средств и хозяйственных операций в денежной форме. При помощи Б. у. средства и операции предприятий, организаций и учреждений регистрируются и систематизируются с целью получения обобщенных итоговых показателей хозяйственной работы. В социалистич. х-ве Б. у. является одним из видов народнохозяйственного учета. Он служит целям контроля за выполнением народнохозяйственных планов, сохранностью и использованием социалистич. собственности, задачам внедрения и укрепления хозяйственного расчета. Правильно организованный Б. у. — необходимое условие планового руководства и управления х-вом. Б. у. играет огромную роль в укреплении финансов и в финансовой работе. Данные Б. у. во всех отраслях народного х-ва используются для контроля за соблюдением сметно-финан-совой дисциплины, наблюдения за рациональным использованием средств, выявления рентабельности х-ва и изыскания резервов ее повышения. Финансовые и кредитные органы по данным Б. у. осуществляют систематический контроль рублем за работой предприятий, организаций и учреждений. [c.162]
ВНУТРИЗАВОДСКИЙ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ — метод управления отдельными подразделениями предприятия, имеющий целью стимулировать выявление и рациональное использование внутренних ресурсов и выполнение планов по объему, номенклатуре и качеству продукции с наименьшими материальными, трудовыми и денежными затратами, выполнение плана по прибыли и устойчивое финансовое положение предприятия. Основными элементами В. х. р. являются а) установление для цехов, участков, бригад планов по важнейшим показателям, а также лимитов затрат на произ-во по элементам себестоимости продукции б) учет фактических затрат цехов, участков и бригад в) сопоставление фактических затрат с плановыми г) материальное и моральное поощрение работников, добившихся наилучших результатов, и д) материальная ответственность за невыполнение плана. [c.245]
Хозяйственный расчет цехов и производственных участков дополняется на предприятиях хозяйственным расчетом бригад, при к-ром усиливается заинтересованность широких масс рабочих в экономном расходовании основных и вспомогательных материалов, инструментов, топлива, электроэнергии, пара, воды и пр. Хозрасчетным бригадам устанавливаются, кроме задания по выпуску продукции, также лимиты зависящих от них затрат на произ-во. На основе установленных для бригад норм и лимитов затрат организуется оперативный учет расходуемых ими ценностей, к-рый дает возможность по окончании месяца определить результаты их работы и достигнутую ими экономию. Бригадам открываются лицевые счета экономии, характеризующие их роль в достижении цехом или предприятием общей экономии затрат. Хозяйственный расчет бригад может успешно проводиться в жизнь, лишь если установлены прогрессивные нормы расхода ценностей и ведется учет по определенным показателям. В условиях В. х. р. путем сопоставления фактических издержек произ-ва хозрасчетных цехов (участков, бригад) с плановыми назначениями систематически осуществляется контроль рублем за их работой. [c.246]
Использование Д. в функции меры стоимости имеет исключительно важное значение для социалистич. планирования. Только в стоимостной, денежной форме могут быть определены объем всего совокупного общественного продукта, участие в его создании различных отраслей материального произ-ва, его движение и т. д. Точно так же лишь с помощью Д. возможно в едином показателе определить уровень затрат на произ-во — величину себестоимости, в к-рой находят обобщающее выражение разнородные затраты живого и овеществленного труда, и сопоставить их с фактич. затратами. В этой функции Д. используются и для учета и контроля над ходом произ-ва и распределения общественного продукта, для укрепления хозяйственного расчета. Так, на [c.377]
С. б. действует на демократических началах под руководством администрации и комитета профсоюза. Их деятельность направлена на повышение эффективности производства и качества работы, совершенствование организации и условий труда, улучшение воспитательной работы, создание благоприятного психологического климата в коллективе, улучшение подбора и расстановки кадров, укрепление трудовой дисциплины и сокращение текучести кадров С. б. участвует в решении вопросов оплаты и стимулирования труда, определяет размеры премий и заработка каждого члена бригады с учетом реального вклада в общие результаты работы. За выполнение возложенных на него функций С. б. несет ответственность перед коллективом бригады. Повышение эффективности работы С. б. является важным показателем демократизации экономической жизни, воспитания у работников чувства хозяев общественного производства, вовлечения их в управление производством, внедрения полного хозяйственного расчета и бригадного подряда (см. также Бригада производственная). [c.296]
Важное значение имеет внедрение хозяйственного расчета во все отделы и службы аппарата управления предприятием. Необходимо, чтобы материальное поощрение работников этих отделов и служб было поставлено в непосредственную зависимость от того вклада, который они вносят в повышение Эффективности производства. Перечень оценочных показателей должен быть разработан для каждого отдела и службы с учетом конкретных условий их работы. В него могут быть включены такие показатели, как увеличение удельного веса вы/пуска продукции высшей категории качества, улучшение использования оборудования, экономический эффект от внедрения мероприятий для технического развития предприятия выполнение установленных режимов и технических норм работы оборудования выполнение плана поставок продукции по номенклатуре и ассортименту . ритмичное обеспечение. производства необходимыми материальными ресурсами и др. [c.330]
Действенность внутрипроизводственного хозрасчета во многом зависит от организации и развития внутрицехового хозрасчета, перевода на хозяйственный расчет производственных участков, смен, бригад. При этом плановые показатели деятельности внутрицеховых подразделений должны быть нацелены на выполнение задач, поставленных перед цехом, учитывать специфику работы участков и смен, обеспечивать возможность их учета. На предприятиях отрасли участкам и сменам устанавливают такие хозрасчетные показатели [c.225]
Как уже отмечалось, одним из мероприятий по повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования является внедрение низового хозяйственного расчета в службах, участках, бригадах. В соответствии с решением коллегии Мингазпрома СССР от 04.03.83 по организации хозяйственного расчета ВНИИЭГазпром разработал Указание по организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета в подотраслях газовой промышленности, утвержденное Мингазпромом СССР 29.03.83, в котором изложены особенности подготовительной работы по внедрению внутрипроизводственного хозрасчета (ВНХР), разработаны показатели для структурных подразделений, определен порядок учета результатов, отражения хозрасчетных претензий и материального стимулирования. Согласно Указанию организация ВНХР в ГПО предусматривает [c.55]
Из вышеизложенного можно сделать следующие выводы. Первый появление понятия налоговый учет связано с особым положением в экономике страны, и прежде всего с состоянием доходов бюджета. Дефицит бюджета, невыполнение плановых поступлений по налогам, неплатежи — все это заставляет органы власти и управления принимать вынужденные меры по расширению налогооблагаемой базы, корректировать и дополнять с фискальными целями методики расчетов основополагающих показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Данное положение не основано ни на одном из методологических требований бухгалтерского учета, оно противоречит и здравому смыслу. Во всем мире методологические основы бухгалтерского учета едины. Не следует изобретать особых видов учета, при которых искусственно, чисто арифметически формируются финансовые результаты, а тем самым завышается налогооблагаемая база. [c.207]
В отрасли разработаны методы осуществления экономической и финансовой работы, созданы необходимые плановые и производственные нормативы, внедрены мероприятия экономического стимулирования и хозяйственного расчета. Кроме того, систематически вскрываются резервы сокращения затрат строительного производства, выполняется анализ и учет хозяйственной деятельности, Совершенствуется ценообразование, разрабатываются перспективы развития и размещения строительно-монтажных организаций и предприятий их производственной базы, создаются основы системного нормообразования, развиваются теоретические принципы определения важнейших показателей экономики отраслевого строительного производства и др. [c.4]
Хозяйственный расчет участков и бригад представляет собой углубление и развитие хозрасчета цехов. Он позволяет объединить и подчинить единой цели повышения эффективности производства на основе роста объема выпуска и повышения качества продукции, снижения материальных и трудовых затрат стимулирующее воздействие хозрасчета как социалистического метода управления и бригады как формы организации труда, отвечающей современным требованиям и возможностям производства. Наибольшие трудности при переводе бригад на хозрасчет возникают при закреплении за ними объема работ по выпуску законченного продукта или его части (узла машины, комплекта деталей, бригадокомплекта), выборе других хозрасчетных показателей, разработке для них плановых заданий, а также в учете результатов их выполнения. Эти трудности разрешимы путем соответствующей перестройки организации производства, труда, его нормирования, а также комплексной механизации и автоматизации планово-учетных работ. [c.272]
Нельзя не отметить, что на различных этапах развития народного хозяйства, особенно при проведении радикальной реформы управления, не могут оставаться неизменными критерии оценки, исходные данные, нормативы и система экономических показателей, методы их расчета, учета, планирования и анализа. Они непрерывно уточняются и улучшаются в неразрывной связи с новыми задачами социально-экономического развития, расширением прав, хозяйственной само-. стоятельности и ответственности предприятий (объединений). [c.4]