Традиционный метод распространяется обычно на работников низшего административного звена. Программой начисления заработной платы предусмотрены в этом случае как оклады, так и почасовые ставки, а также дополнительные выплаты в размере 1-8 или 10 % общего заработка. Частично могут применяться система распределения прибыли и пенсионная программа, согласно которой работники вправе перечислять в пенсионный фонд долю своей заработной платы (снижая размеры облагаемого налогами заработка) и сбережений. [c.529]
Также важно различать внешний контроль и внутренний (самоконтроль). Внутренний контроль предполагает различные процедуры самопроверки, то есть обратную связь о характере деятельности, контур которой полностью замкнут внутри самого субъекта контроля. Таким образом, внутренний контроль можно понимать как самоконтроль. Внешний контроль предполагает включение в процедуру контроля дополнительного звена в виде внешнего контролера. Причем в роли такого внешнего контролера могут выступать не только люди, но и безличные стандарты деятельности. [c.238]
Стабильность налоговой системы характеризуется не только длительным постоянством в составе налогов, условиях их сбора, но и закреплением налогов за звеньями (уровнями) бюджетной системы в качестве их собственной доходной базы. Во многих зарубежных налоговых системах законодательно определены полномочия центральной и территориальных властей и установлена система их налоговых взаимоотношений. Федеральные налоги в США представляют собой обособленную систему, самостоятельны также и налоговые системы штатов и муниципалитетов. В то же время действует и механизм налогового регулирования, когда часть федеральных налогов зачисляется в бюджеты штатов, наиболее нуждающиеся в дополнительном привлечении доходов. Регулируются и доходы местных бюджетов. Наиболее централизованной считается налоговая система Японии, но и там за счет центральных налогов финансируется развитие административных единиц по четко отработанным правилам преимущественно в разрезе общенациональных программ развития. Практически во всех странах, где действует устоявшаяся десятилетиями налоговая система, межтерриториальные налоговые отношения формируются в зависимости от государственного устройства в унитарных государствах налоговая система централизована, в федеративных — отдельные налоги закреплены за уровнями власти, но действует механизм их перераспределения, в конфедерациях — каждая структурная единица государства имеет собственную систему налогов. [c.66]
В угольной промышленности уже не первый год применяется дополнительное финансирование угольных предприятий путем включения государственной дотации в расчетную цену угля, но до сих пор недостаточно определены государственные приоритеты дотирования, формализованные процедуры оценки обоснованности размеров запрашиваемых дотаций, ответственность предприятий за невыполнение обязательств по использованию полученных бюджетных средств. Неясно также, как определить, какие предприятия имеют и не имеют право на получение дотаций. Поэтому все звенья существующей системы государственной поддержки угольной промышленности заинтересованы в ее сохранении и увеличении объема дотаций. [c.332]
Мотив предосторожности. Дополнительное основание для хранения наличных денег заключается в том, чтобы обеспечить резерв для всякого рода случайностей, требующих внезапных расходов, или на случай появления неожиданных перспектив выгодных покупок, а также в стремлении сохранить имущество, ценность которого фиксирована в деньгах, для покрытия в последующем денежных обязательств. Сила всех этих трех типов мотивов зависит отчасти от дешевизны и надежности способов получения наличности, когда она требуется, путем краткосрочных займов в той или иной форме, в частности в форме овердрафта или аналогичным образом. Ведь нет необходимости держать бездействующие наличные деньги, чтобы избежать всякого рода заминок, если они могут быть без труда получены в тот момент, когда они действительно потребуются. Сила рассматриваемых мотивов зависит также от того, что можно назвать относительными издержками хранения наличных денег. Если запас наличности можно поддержать, лишь отказавшись от покупки прибыльных активов, это увеличивает указанные издержки и тем самым ослабляет стремление держать наличные деньги в той или иной сумме. Если хранение наличности приносит проценты по вкладам или избавляет от уплаты банковских комиссий, это уменьшает издержки и усиливает мотивы к такому хранению денег. Впрочем, это все, по-видимому, лишь второстепенные факторы, за исключением тех случаев, когда рассматриваются значительные изменения в издержках хранения наличных денег. 4. Теперь остается спекулятивный мотив. Он нуждается в более детальном разборе по сравнению с другими и потому, что этот мотив менее понят,- и потому, что он выступает как чрезвычайно важное передающее звено в действии изменений количества денег. [c.84]
Покажем, что, несмотря на отличия модели для сети без циклов с промежуточными звеньями от модели для сети Кенига, решения задачи в обоих случаях единственны и алгоритмы их решений совпадают, если функция риска для промежуточных узлов также унимодальная. Если же функция риска для промежуточного узла имеет вид, представленный на рис. 9 или рис. 10, то решение может быть не единственным и в модель необходимо ввести дополнительные условия, как это сделано для сети Кенига, когда некоторые узлы-поставщики или узлы-потребители имели функцию риска вида, показанного на рис. 10. [c.150]
Соединение всех четырех элементов миссии бизнеса придает ощущение смысла работе сотрудников, которое стимулирует высокий уровень ответственности и преданности компании и формирует у них понимание направления движения. В результате исследования, проведенного в ряде крупных организаций Великобритании, было установлено, что формулировка миссии получила широкое распространение и рассматривалась как наиболее значимый аргумент с точки зрения проявления лидерства и мотивации персонала [11]. Формулировка миссии представляет собой попытку донести до сотрудников убеждения руководителей высшего звена, в частности в отношении сферы исключительной компетентности компании, а также обозначить принятые в компании нормы поведения. Она задает общее направление работы для руководителей, а при смене руководства используется для того, чтобы повести организацию в новом направлении. Исследование Кокса (Сох) показало, что формулировка миссии с таким же успехом может играть и внешнюю роль [12]. Хотя эта функция миссии играет подчиненную роль по отношению к ее внутреннему использованию, тем не менее она может оказаться полезной при работе с поставщиками, выступая в качестве средства их информирования, ориентируя их и налагая на них дополнительные обязательства. С другой стороны, она может помочь в доведении до ведома организаций-потребителей сведений о репутации компании, предоставляемом ею уровне качества товаров и услуг. [c.48]
Звено А руководит работой звеньев GI, С2 и Сз через звено В2- При внедрении рассмотренных выше вариантов решений звенья GI, С2, и Сз смогут эффективно выполнять больше функций, которые им передадут из звеньев Bj, 62 и БЗ. У звена А также появится больше возможностей выполнять дополнительные функции, которые также могут быть взяты у звеньев Bj, 62 и Вз- Таким образом, структура управления существенно упрощается и приобретает вид, показанный на рис. 4.10. [c.150]
Для учета технологических особенностей выполнения строительно-монтажных работ, в которых участвуют конкретные наборы машин и механизмов, а также разное количество рабочих-строителей из состава звена связанных в технологической зависимости с работой машин и механизмов, для каждой разрабатываемой ГЭСН составляется калькуляция затрат. В калькуляциях дополнительно учитываются дифференцированные поправочные коэффициенты к норме времени эксплуатации соответствующих [c.25]
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ (м. т. о.) — процесс обеспечения строительных предприятий, организаций и хозяйств сырьем, материалами, полуфабрикатами, готовыми изделиями и конструкциями, а также техническими ресурсами, предназначенными для осуществления процесса производства. Хозяйственные связи между поставщиками (изготовителями) и потребителями при этом могут быть 1) прямые, когда они сами согласовывают номенклатуру поставляемой продукции, ее качество, цену и другие условия поставки, и 2) опосредованные, когда договор поставки заключается при участии третьего лица, посредника (предприятия оптовой или розничной торговли материально-техническими ресурсами, биржи, лизинговой фирмы). Поставки продукции могут быть осуществлены транзитом (непосредственно от изготовителя до потребителя, минуя промежуточные звенья) или через склады посредников (складская форма м. т. о.), в последнем случае покупателям (потребителям) могут быть оказаны со стороны посредника дополнительные производственные услуги по подготовке продукции к потреблению (комплектация, раскрой материалов, их упаковка и т.д.). [c.542]
Порядок выдачи С. з. о. на расчеты со сдатчиками с.-х. сырья установлен в июне 1935 г. Кредитование заготовок с.-х. сырья производится без ограничения лимитом и независимо от состояния расчетов с банком. Заготовительным организациям открываются специальные ссудные счета, а их нехозрасчетным звеньям — ссудные субсчета. На оплату материалов, тары, топлива и др. материальных ценностей ссуды выдаются без ограничения лимитом, но при отсутствии просроченной задолженности по ссудам Госбанка. Особенность кредитования заготовительных организаций под расчетные документы в пути состоит в том, что оно производится также по специальному ссудному счету. Погашение ссуд осуществляется путем зачисления на спецссудный счет выручки от реализации с.-х. продукции, др. материальных ценностей и оказания услуг. На этот же счет направляются средства, перечисляемые бюджетом на покрытие разницы в ценах на с.-х. продукцию. Если в банк представлена заявка на выплату заработной платы и приравненных к ней платежей, выручка заготовительной организации частично зачисляется на ее расчетный счет в сумме, недостающей для удовлетворения этой заявки. Один раз в 15 дней (на 1-е и 16-е числа месяца) учреждения банка производят регулирование спецссудного счета. В зависимости от результатов регулирования выдается дополнительная ссуда под излишек обеспечения либо производится взыскание ссуды в размере недостатка обеспечения. [c.372]
В СССР И. о. включают затраты на заготовку, транспортировку, подработку, упаковку, хранение и реализацию товаров, на оплату труда работников, занятых в сфере заготовок, материально-технич. снабжения и торговли, а также адм.-хоз. расходы к издержкам обращения относятся и расходы на содержание адм.-упр. аппарата посредствующих звеньев (контор, трестов, торгов и др.) и центральных органов заготовок, материально-технич. снабжения и торговли, не состоящих на государственном бюджете. Затраты на транспортировку, хранение, подработку, упаковку товаров и т. п. входят в дополнительные издержки произ-ва в сфере обращения, к-рые составляют в СССР основную часть И. о. Заработная плата работников, обслуживающих процесс купли-продажи товаров, расходы, вызванные использованием денег, рекламы и т. п., представляют собой др. их часть, возникающую в результате смены форм стоимости (товарной и денежной). Величину И. о. характеризуют их абсолютная сумма и уровень, т. е. выраженное в процентах отношение этой суммы к объему товарооборота. Уровень И. о. в советской торговле значительно ниже, чем в современной капиталистич. торговле, хотя в СССР они включают такие элементы, как отчисления на социальное страхование, подготовку кадров и т. д., к-рые в капиталистич. предприятиях либо вовсе отсутствуют, либо занимают несравненно меньший удельный вес. [c.444]
В мобилизации внутренних резервов повышения эффективности производства важная роль принадлежит правильной организации хозяйственного расчета каждой производственной единицы, входящей в состав объединения, а также внутризаводского хозяйственного расчета на предприятиях. Требования комплексного подхода к экономическому анализу диктуют необходимость анализа деятельности объединений и предприятий не только в целом, но и каждого его подразделения. Такой анализ может вскрыть подлинные причины отставания в выполнении плановых заданий и определить пути их устранения, выявить дополнительные резервы и методы их реализации с целью достижения более высоких показателей деятельности всего предприятия. Учитывая, что конечная цель хозрасчета внутренних звеньев предприятия направлена на решение общей задачи повышения эффективности производства, при анализе их деятельности необходимо изучить, достаточно ли полно сопряжены между собой планы отдельных цехов, служб, участков и бригад, выделенные им материальные, трудовые и финансовые ресурсы. [c.12]
Продукция железных дорог — перевозка грузов, пассажиров, багажа, почты, а также оказание услуг, связанных с перевозками,— реализуется по установленным тарифам и дополнительным сборам. Поступление доходов систематически контролируется, охватывая все организационные звенья, обслуживающие перевозки. [c.102]
Конституция страны установила общие начала распределения доходов и расходов между звеньями бюджетной системы и основы бюджетных прав Союза ССР, союзных республик и местных Советов. Согласно Конституции СССР ведению Союза ССР в лице его верховных органов подлежали утверждение единого государственного бюджета Союза ССР, в состав которого входили общесоюзный бюджет и бюджеты союзных республик установление общесоюзных налогов и доходов, а также отчислений от них и надбавок к ним, поступающих на образование бюджетов союзных щ автономных республик и местных бюджетов разрешение дополнительных налогов и сборов на образование республиканских и местных бюджетов заключение внешних и внутренних займов и разрешение внутренних н внешних займов союзным республикам установление единой денежной и кредитной системы. [c.132]
Углубление структурных сдвигов в занятости неизбежно повлечет за собой возрастание масштабов перераспределения Т. р. Будут активизированы все формы мобильности — между сферами занятости, сферами и отраслями народного хозяйства, предприятиями, территориями, профессионально-квалификационными группами работников. В связи с этим планомерное регулирование процессов перемещения работников становится важным звеном системы обеспечения полной занятости, рационализации направлений движения Т. р., сокращения издержек перераспределения рабочей силы. Новые масштабы и сложность задач в этой области потребовали завершения работы по созданию местных органов по труду и социальным вопросам в городах и районах, а также сети хозрасчетных центров (бюро) по трудоустройству населения. В крупных и средних городах эти бюро преобразуются в центры по трудоустройству, переобучению и профориентации населения. На современную техническую основу переводятся сбор и обработка информации, необходимой для трудоустройства. Для высвобождаемых работников введены дополнительные льготы и компенсации, помогающие согласовать интересы общества и отдельных работников (см. Высвобождение рабочей силы Льготы и компенсации высвобождаемым работникам). [c.371]
Внешние факторы, как правило, не являются объектом контроля со стороны администрации, но также могут воздействовать на работу предприятия. Прежде всего это требования действующего законодательства, которым должна в целом соответствовать хозяйственная деятельность предприятия. Например, требование налоговых органов относительно ежеквартального (или даже чаще) представления расчетов по отдельным налогам обусловливает более пристальное внимание управленческого звена к процедурам контроля, связанным с ведением учета. (Знание того, каким аспектам работы администрация уделяет особое внимание, позволяет аудитору определить области, подвергающиеся эффективному контролю. С другой стороны, знание о влиянии конкретных внешних факторов может заставить аудитора искать дополнительные доказательства эффективности структуры и процедур контроля на предприятии.) [c.36]
Особенности хозрасчета в сельском хозяйстве связаны с экономическими отношениями по поводу использования земли как главного средства сельскохозяйственного производства, большой ролью естественно-биологических процессов в производстве. Сельское хозяйство является центральным звеном единого агропромышленного комплекса. Долговременный курс КПСС на реализацию Продовольственной программы предусматривает сбалансированное развитие отраслей и сфер АПК, создание стабильных экономических условий для хозрасчетной деятельности всех звеньев системы. Непосредственно регулируя общественное производство в совхозах и колхозах, межхозяйственных предприятиях и объединениях, государство учитывает специфику формирования и функционирования сельскохозяйственных фондов, получения продукции и доходов, образование дополнительного чистого дохода, а также природные условия. [c.468]
Биографическая справка имеется в архивных материалах организации на всех сотрудников руководящего звена, а также составляется на любое лицо, занимающее штатную должность, когда в этом возникает необходимость. Основой для составления биографической справки, как правило, служит резюме, которое сотрудник представил при поступлении в организацию. Дополнительно в справку включаются материалы, показывающие как его/ее продвижение по карьерной лестнице, так и факты, свидетельствующие о конкретных успехах и достижениях уже во время работы в данной организации. [c.72]
Необходимость. К числу предпринимателей по необходимости относятся люди, которые предпочли бы нормальную работу, но им трудно ее найти. К этому же типу относятся недавние иммигранты, культурно-социальные нонконформисты, на все руки мастера или, напротив, квалифицированные специалисты, которым никак не удается толком проявить себя. Иногда к данному типу относятся пенсионеры, ищущие дополнительного заработка, а также люди, чей стиль жизни несовместим с работой от звонка до звонка или менеджеры высшего звена — специалисты настолько узкого профиля, что они не имеют ни малейших шансов найти сопоставимую по уровню позицию в какой-либо иной области. Никто из них не испытывает потребности значительно расширять свой бизнес. Для них это просто работа (плюс дополнительные хлопоты). [c.141]
Работники управленческого звена отчитываются также о доверенных им ресурсах. Поскольку внешние потребители информации финансовой отчетности вынуждены использовать ее в качестве основного источника данных о деятельности предприятия, эти документы должны составляться и представляться с учетом их интересов Для того чтобы разработать стандарты бухгалтерского учета для СП в СССР, прежде всего необходимо определить внешних потребителей отчетности и состав необходимой им информации. Хотя внутренние потребители находят для себя полезными данные отчетности, они имеют доступ к дополнительной информации, получаемой из документов управленческого учета. Это помогает им выполнять свои функции в области планирования, контроля и принятия управленческих решений. [c.45]
В частности, возрастает (причем значительно) количество участников рынка, которые должны взаимодействовать на основе многосторонних контрактов, но нередко имеют разнонаправленные интересы. При этом нарушение взаимных обязательств в каком-либо одном звене системы отношений способно вызвать цепную реакцию с перебоями в поставках электроэнергии на обширных территориях. Важно также, что обостряется проблема скоординированного планирования развития конкурентных (генерации) и регулируемых (сетевого комплекса) сфер рынка. Кроме того, как известно, обеспечение надежности требует соответствующих дополнительных затрат от всех участников рынка. Но, руководствуясь критериями максимизации доходности, они стремятся предельно (и даже более того) использовать пропускную способность электрических сетей, сокращать резервы, избегать участия в регулировании режимов производства. Появляется угроза ослабления дисциплины при предотвращении и ликвидации аварий. В этих условиях системному оператору становится затруднительно выполнять свои функции по ведению режимов и осуществлению противоаварийных действий исключительно традиционными методами. [c.131]
Функция денег как средства платежа. В силу определенных обстоятельств товары не всегда продаются за наличные деньги. Причины неодинаковая продолжительность периодов производства и обращения различных товаров, а также сезонный характер производства и сбыта ряда товаров,, что создает нехватку дополнительных средств у хозяйствующего субъекта. В результате возникает необходимость купли-продажи товара с рассрочкой платежа, т.е. в кредит. Деньги в качестве средства платежа имеют специфическую форму движения Т - О, а через заранее установленный срок О - Д (где О - долговое обязательство). При таком обмене нет встречного движения денег и товара, погашение долгового обязательства является завершающим звеном в процессе купли-продажи. Разрыв между товаром и деньгами во времени создает опасность неплатежа должника кредитору. [c.14]
Бюджетный сектор здравоохранения должен включать также звенья, обеспечивающие контроль за эпидемиологической обстановкой, военную медицину, развитие медицинской науки и т.п., что накладывает дополнительные ограничения на размер государственных гарантий медицинского обслуживания населения. [c.152]
Единство бюджетной системы обеспечивается единой правовой базой, использованием единой бюджетной классификации и форм бюджетной документации, согласованными принципами бюджетного процесса, единой социально-экономической и налоговой политикой. Принцип полноты означает, что в каждом звене бюджетной системы доходы и расходы должны отражаться в их полном объеме. Реальность означает правдивость бюджетных показателей. Принцип гласности требует публикации утвержденных бюджетов, а также отчетов об их исполнении, сводного отчета консолидированного бюджета РФ и территорий, атакже Бюджетного послания Президента РФ. Самостоятельность бюджетов обеспечивается наличием собственных источников доходов и правом определять направления их использования. К собственным источникам доходов относятся закрепленные законом доходные источники для каждого уровня бюджета, отчисления по регулирующим доходам, дополнительные источники, устанавливаемые самостоятельно представительными органами субъектов Федерации и местными самоуправлениями. [c.10]
Необходимо также отметить существующую проблему непропорционального бюджетного и внебюджетного финансирования. Например, в среднем на обучение одного студента бюджетное и внебюджетное финансирование имеет разную величину, что связано с рыночным механизмом определения платы за обучение и возможностями государственного финансирования сферы образования. Отсюда вытекает ряд проблем, таких как разные условия приема студентов и соответственно разный уровень их подготовки на этапе зачисления, необходимость дополнительных образовательных услуг для студентов с более низким уровнем подготовки, ресурсное обеспечение таких услуг и другие. Решение таких проблем также должно иметь и организационное обеспечение, и оно должно строиться на принципах органичной структуры управления. Это означает для вуза наличие необходимости привлечения к решению финансовых задач низовых звеньев управления - факультетов и кафедр, так как только они могут реально оценить масштаб конкретных учебно-методических и иных проблем, условия и методы их разрешения. [c.41]
Перечень, который содержится в Федеральном законе о принципах местного самоуправления, является открытым. Субъекты Федерации в своих законах могут его расширять и конкретизировать, в том числе передавая законом муниципальным образованиям некоторые функции государственных органов субъекта. В рамках, установленных федеральным законом, муниципальные образования вправе решать другие вопросы, которые отнесены законами субъектов Федерации к категории вопросов местного значения, а также вопросы, не исключенные из их ведения и не отнесенные к ведению органов государственной власти или других муниципальных образований (например, вышестоящего звена). В некоторых законах о местном самоуправлении, принятых субъектами Федерации, к вопросам местного значения дополнительно отнесены участие в проведении государственной [c.287]
Высокообеспеченные экстраверты-путешественники (30%) выбирают наиболее дорогие гостиницы. Это, как правило, молодые состоятельные самостоятельные бизнесмены или менеджеры высшего звена, высококлассные специалисты. Они предпочитают самое лучшее обслуживание. Они не заботятся о сбережении денег, выбирают фешенебельные отели, отдают предпочтение рекреационным услугам, ресторанам с изысканным декорированием и превосходной кухней. Возможность приятно провести время для них важнее, чем расходы. Представители этой группы также склонны увеличивать время проживания в отеле за счет дополнительных дней для отдыха. Такие путешественники самостоятельно принимают решение о выборе отеля, но они в большей степени подвержены влиянию мнения друзей и коллег, чем другие группы. Они также предпочитают пользоваться услугами турагентств или специализированных менеджеров своей корпорации для резервирования. [c.112]
Традиционный метод распространяется обычно на работников низшего административного звена. Программой заработной платы предусмотрены в этих случаях как оклады, так и часовые ставки, а также дополнительные выплаты в размере до 10 % общего заработка. Частично может применяться система распределения прибыли, программа 401(fe), согласно которой работни- [c.128]
Отказ от кадровой независимости пока не получил особого распространения в России, но является стандартной практикой между крупными американскими автомобильными компаниями и их субконтракторами, например производителями отдельных видов запчастей. В данном случае условием получения крупного контракта выступает отбор всого производственного персонала (рабочих, специалистов, менеджеров цехового уровня и среднего звена) фирмой, предоставляющей заказ через ее собственные структуры подбора и отбора персонала. Более того, периодические аттестации персонала также происходят не под контролем работодателя, а через специальные центры оценки (assessment enters) крупного заказчика. Отказ от финансовой независимости - также известный в России прием. Обычно подсадка на финансовые потоки юридически независимой фирмы возможна лишь при дополнительном контроле сбытовой или в крайнем случае технологической деятельности. [c.114]
ТАМОЖНЯ ( ustoms) - в широком значении - государственная служба, обеспечивающая соблюдение законодательства об импорте, экспорте и транзите товаров и взимающая в связи с этими операциями пошлины и другие налоги. В этом смысле понятие Т. может применяться к учреждениям всех уровней таможенной службы от высшего управленческого звена до низовых звеньев, непосредственно осуществляющих таможенный надзор. Такое понятие Т. отражено в ряде международно-правовых актов (Международная конвенция об упрощении и согласовании таможенных процедур 1973 г., Конвенция о согласовании условий проведения контроля грузов на границах 1982 г.) Т. является юридическим лицом. Т. осуществляют контроль за соблюдением министерствами, ведомствами, хозяйственными и общественными организациями, а также гражданами порядка перемещения через государственную границу страны товаров, ценностей и иных предметов, производят пропуск через границу транспортных средств, грузов, личных вещей граждан, в том числе в международном почтовом обмене взимают таможенные пошлины и сборы, ведут борьбу с контрабандой и нарушениями таможенных правил. Т. располагаются на таможенной границе страны (см.), совпадающей с ее государственной границей, и в пунктах, являющихся пределами свободных таможенных зон, а также в районных свободных таможенных зонах. Т. вправе производить досмотр грузов и вещей граждан, следующих через государственную границу, осмотр транспорта, изымать предметы контрабанды, а при наличии оснований, определяемых законодательством страны, - производить личный досмотр граждан. ТАНТЬЕМА (tantieme) - дополнительное вознаграждение (премия) из чистой прибыли предприятий, банков, которое выплачивается главным образом руководителям и высшим служащим фирмы. [c.223]
Имидж — целенаправленно сформированный образ-представление, наделяющий объект дополнительными ценностями и благодаря этому способствующий более целенаправленному и эмоциональному его восприятию. Положительный (благоприятный) имидж формируется качеством щюдукции/услуг и уровнем обслуживания потребителей конкретным учреждением/предприятием, рекламной деятельностью, фирменным стилем. Создание устойчивого позитивного имиджа, легко идентифицируемого потребителями, — одно из ключевых звеньев продвижения продуктов на рынке. Исключительно важным является формирование надежной репутации и доброжелательного мнения о предприятии/учреждении и его итоговых продуктов среди широкой общественности, в сознании партнеров, а также конкурентов. [c.116]
Установить, что не менее. 10% дополнительных средств, необходимых для введения новых условий оплаты труда работников организаций матери-алык технического снабжения и сбыта, должны быть изысканы Советами Министров союзных республик, совнархозами, министерствами и ведомствам СССР за счет совершенствования структуры управления, объединения и укрупнения контор, баз, окладов и других организаций, ликвидации излишних звеньев, сокращения численности работников административно-управленчекжог го аппарата, а также проведения других мероприятий. [c.131]
АДМИНИСТРАТИВНО - УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РАСХОДЫ — расходы на содержание аппарата управления и его обслуживание включают затраты на содержание органов государственной власти и государственного управления расходы по содержанию аппарата общехозяйственного управления (совнархозов, хозяйственных мин-в и ведомств) и по управлению произ-вом непосредственно на предприятиях. Делятся на финансируемые из государственного бюджета и покрываемые собственными доходами х-ва. Из государственного бюджета финансируются затраты на содержание органов государственной власти, аппарата государственного управления в центре и на местах, центрального аппарата совнархозов, мин-в и ведомств, осуществляющих руководство различными отраслями народного х-ва. А.-у. р. государственных предприятий и хозяйственных организаций включаются в себестоимость продукции. К этим расходам относятся содержание адм.-упр. персонала (основная и дополнительная зарплата и отчисления на социальное страхование) расходы на служебные командировки для выполнения работ общезаводского характера (кроме производственных) и на перемещения работников содержание легкового транспорта, канцелярские, почтово-те-леграфные и телефонные расходы, содержание зданий адм.-хоз. назначения, хозяйственного инвентаря и пр. В себестоимость продукции включаются также расходы по содержанию отраслевых управлений совнархозов и аппарата трестов. Социалистич. гос-во систематически проводит мероприятия, направленные к сокращению А.-у. р. Это достигается посредством строжайшей экономии средств, отпускаемых на командировочные, почтово-телеграф-ные и т. п. расходы, а также путем упрощения и дальнейшего улучшения структуры управленческого аппарата, ликвидации излишних и параллельно действующих звеньев. Большое значение для экономии расходов [c.16]
При разработке калькуляций по ЕНиР и ВНиР необходимо дополнительно учитывать внутренние перерывы в работе машин, не связанные с организацией строительного производства, а также перерывы в работе в связи с переходом самоходных машин в пределах строительной площадки из одной рабочей зоны в другую и затраты времени на выполнение трудно поддающихся нормированию работ. Сметные нормы затрат времени машин в машино-часах на выполнение строительного процесса определяют делением нормы времени по ЕНиР или ВНиР на число рабочих в звене и на количество звеньев, обслуживаемых машиной. [c.209]
В европейской части Советского Союза в перспективе приобретает важное значение строительство линии, соединяющей Кавказ с Центром, в направлении Мичуринск — Морозовская — Куберле — Прохладная с переходом через главный Кавказский хребет. Потребуется также формирование магистрального хода в меридиональном направлении между Волгой и Уралом примерно через Пибаныпур — Агрыз — Бугульму — Пугачевск — Паласовку — плотину Волгоградской ГЭС. Отдельные звенья этой линии уже существуют. Для разгрузки направления Свердловск — Пермь — Вологда — Ленинград возникнет необходимость постройки дополнительных широтных звеньев, вероятно от Кунгура через плотину Боткинской ГЭС с выходом на линию Горький— Котельнич. Помимо этих крупных магистралей, в европейской части СССР также будут строиться обходы узлов, короткие спрямляющие линии и дороги местного значения для транспортного обслуживания отдельных предприятий и вовлечения в эксплуатацию новых природных ресурсов. [c.255]
Заработная плата в СССР дифференцируется не только с учётом сложности труда и значимости отраслей, но п по районам страны. Это обусловлено зональными различиями экономич. п прнродно-клпматнч. факторов, определяющих большое разнообразно условий труда п жизни, а также необходимостью привлечения кадров в слабо освоенные р-ны Севера и закрепления пх там. В этих целях применяются т. н. районные коэффициенты, к-рые устанавливаются в определённых отношениях (от 1,15 до 2,0) к Toil части заработка, к-рая составляет менее 300 руб. Размеры коэффициентов в основном соответствуют различиям потребительских бюджетов и по р-нам страны. Кроме того, действуют коэффициенты повышения заработной платы н в пустынных, безводных п высокогорных р-нах. На Крайнем Севере н в местностях, приравненных к ним, установлены дополнительные льготы или т. н. надбавки к заработной плате. Они могут достигать в зависимости от стажа работы 8(1% заработка (на Крайнем Севере) п (>0% (в р-нах, к нему приравненных). В общей системе организации п планирования труда п заработной платы важные функции принадлежат нормированию труда, в процессе к-рого определяются нормы труда (нормы времени, выработки, обслуживания, нормативы численности п т. д.). Нормы выработки выступают связующим звеном между производительностью труда п заработной платой. Эта связь заключается в том. что нормирование труда, устанавливая необходимую меру труда работника, определяет н меру распределения (размер заработной платы). В то же время правильное определение меры потребления (через величину расценок) является важным стимулом роста производительности труда. Техннч. нормирование способствует осуществлению рациональной организации труда н заработной платы на базе принципа распределения по количеству и качеству труда. Оно содействует развитию соцналистич. соревнования и распространению передовых методов труда. [c.495]
Обобщения предложенной расчетной схемы на случаи переменных lij зависящих от места хранения цен hrj , а также большее число каскадов вполне очевидны. Сразу же укажем, что стоимость хранения у поставщиков определяется себестоимостью произведеннной продукции, на оптовых базах — оптовой ценой, а на нижнем уровне системы — розничной. Это соображение становится дополнительным аргументом за сдвиг запасов в сторону высших звеньев. [c.207]
Неидеальность" системы регулирования давления р приводит к появлению дополнительной динамической погрешности дозирования. Эта погрешность может быть снижена за счет улучшения качества регулирования, которое достигается уменьшением инерционности и числа звеньев, определяющих динамику преобразователя, а также за счет использования разработанного малоинерционного импульсного ПИ- регулятора [7] давления р. [c.87]
Далее предполагается, что математическая модель звена или системы в виде (2), полученная по методу погружения, будет оставаться таковой в процессе реального функционирования системы управления и, следовательно, будет удовлетворять множеству заданных требований (3). Однако реально это не так. Выше указывалось, что стационарная математическая модель (2) является приближением, если оно допустимо, к более реальной нестационарной модели (1). Более того, если даже такое приближение допустимо, то при реальной работе САУ всегда имеют место отказы отдельных устройств, входящих в конструкцию звена или системы старение конструктивных элементов со временем. Специалистам, занимающимся реальным внедрением САУ, хорошо известен еще и такой момент стационарная математическая модель звена или САУ в целом вида (2) отражает движение системы на некотором одном выбранном режиме работы. Однако реальная САУ, как правило, имеет в процессе функционирования множество таких режимов, и при переходе в работе с одного режима на другой, естественно, меняются и элементы матриц A.....F. Таким образом, линеаризованная стационарная математическая модель звена или системы, принимаемая в виде (2), это лишь первый приближенный взгляд на работу реальной системы. Также приближенной, но более адекватной реальному движению звена или системы, является математическая модель (1), в которой матрицы принимаются нестационарными. Однако и в том и другом случае множество требований (3) к движению звена или системы остается неизменным. И здесь возникает принципиальная разница между задачей удовлетворения заданных требований (3) для математической модели звена или САУ в целом (2) и математической модели (1). Действительно, если для стационарной модели (2) эта задача решена, то предполагается, что она решена и для всего промежутка времени функционирования САУ. Для нестационарной модели (1) это не так даже если задача удовлетворения множеству показателей (3) решена для некоторого отрезка времени, то она может нарушиться для другого отрезка времени функционирования САУ или, например, одни из показателей множества (3) сохраняются, а другие с течением времени нарушаются. Другими словами, если функциональная работоспособность звена или САУ в целом достигнута, то это не значит, что она не нарушится с течением времени. Но, как было высказано выше, нестационарная математическая модель гораздо более адекватно отражает реальную работу любого реального устройства по сравнению со стационарной моделью (2). Поэтому специалисты-практики знают, каких больших дополнительных творческих и конструкторских усилий требует доведение до практической реализации, порою, блестящих математических результатов, полученных на основе стационарной математической модели (2). [c.160]