Материальное поощрение 31, 298—301 Машинное время при станочных работах 209—211, 216, 217, 224—226 Методы изучения использования рабочего времени [c.313]
Должен звать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда, заработной плате и управлению, производством трудовое законодательство экономику труда экономику и организацию производства порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, научной организации труда, социального развития коллектива, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, календарных планов пересмотра норм, заданий по снижению трудоемкости изделий, смет использования фондов экономического поощрения условия эффективного применения форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования методы нормирования труда порядок разработки нормативных материалов для нормирования труда положения о премировании квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей-служащих порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий методы планирования, учета и анализа показателей по труду и заработной плате порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации методы изучения использования рабочего времени, передовых приемов и методов труда, анализа состояния нормирования труда и качества норм порядок подведения [c.81]
При изучении использования рабочего времени хорошие результаты дают сплошные замеры на основе фотографии. Однако из-за большой трудоемкости этот метод не приемлем при обследовании производственных участьов с большим числом рабочих мест. В этом случае целесообразна выборочная регистрация и изучение затрат времени методом моментных наблюдений. [c.154]
МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ — это способы получения информации о состоянии использования фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции с целью повышения производительности труда. [c.145]
Фотография методом моментных наблюдений (М.м.н.) широко применяется для изучения использования рабочего времени и его потерь. [c.148]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда методы нормирования труда межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат экономику, организацию производства, труда и управления технологические процессы и режимы производства единую систему технологической документации формы и системы оплаты труда положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства) методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени средства вычис- [c.161]
Моментные наблюдения. Для изучения использования рабочего времени и его потерь широкое распространение получил метод моментных наблюдений. [c.9]
Качество фотографии рабочего времени во многом зависит от подготовки к ее проведению наблюдателя, исполнителей производственного процесса и рабочего места со всем находящимся на нем оборудованием. Зная цель предстоящей фотографии, наблюдатель выбирает объект наблюдения. В случае когда фотографию проводят с целью изучения использования рабочего времени, в качестве объекта наблюдения выбирается исполнитель при той организации труда, которая фактически сложилась на данном рабочем месте. Если ставится задача обобщить и распространить передовые методы работы и организации труда новаторов производства, которые трудятся на разных рабочих местах, объектом наблюдения должны быть передовые рабочие на своих рабочих местах. Сопоставление данных по использованию рабочего времени на этих рабочих местах с данными, полученными на рабочих местах с меньшей производительностью труда, позволит наметить конкретные меры по улучшению использования рабочего времени на отстающих участках. [c.48]
Метод моментных наблюдений широко используют для изучения использования рабочего времени во всех отраслях народного хозяйства. Простота и возможность получения в короткие сроки одним наблюдателем данных о затратах рабочего времени большого числа одновременно работающих исполнителей является важным преимуществом этого метода перед другими. В подготовке к проведению наблюдений и анализе затрат имеется много общего с методами, рассмотренными ранее, но есть и некоторые особенности. [c.67]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда, заработной плате и управлению производством трудовое законодательство экономику труда экономику и организацию производства формы и системы заработной платы методы нормирования труда, планирования, учета и анализа трудовых показателей, изучения использования рабочего времени, передовых приемов и методов труда квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов служащим, доплат,, расчета премий порядок расчета заработной платы членов производственных бригад формы и методы организации социалистическою соревнования порядок подведения итогов социалистического соревнования основы технологии производства основы психофизиологии труда основы социологии технические средства, применяемые для исследования приемов и методов труда, измерения затрат рабочего времени, расчета технически обоснованных норм правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. [c.56]
Организация и проведение систематического изучения использования рабочего времени всеми категориями работников предприятия путем применения фотографий и самофотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени. [c.148]
Содержанием работ по техническому нормированию труда является систематическое изучение производственных процессов, приемов и методов работы, анализ затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов трудовых операций и действующих трудовых норм, степени выполнения норм и соответствия их данным условиям, изучение использования рабочего времени и разработка мероприятий по устранению потерь, разработка трудовых нормативов, установление новых норм для конкретных условий и организация их освоения. [c.250]
Кроме указанных методов изучения состояния организации труда и использования рабочего времени практикуются также анкетные опросы и личные беседы. Целесообразность применения того или иного метода изучения затрат рабочего времени зависит от цели и масштабов исследования. [c.277]
Хронометраж — один из методов изучения затрат рабочего времени, при помощи которого разрабатывают нормы труда и времени, нормативы численности, изучают передовые приемы труда, производительность и фактическое использование оборудования. В процессе хронометража получают замеры, которые образуют хронометражный ряд, характеризующийся фактической и нормативной устойчивостью. [c.83]
Аналитический метод нормирования, в свою очередь, может быть дифференцирован на аналитически-расчетный, использующий готовые нормативы времени, и аналитически-исследовательский, в соответствии с которым нормы определяются непосредственным изучением рабочего времени с широким использованием хронометража, фотографии рабочего дня, выборочного метода изучения потерь рабочего времени. [c.173]
К основным задачам нормирования труда относятся постоянное совершенствование методов и приемов установления норм труда, повышение научной обоснованности и поддержание постоянной прогрессивности норм, обеспечение широкого использования математических методов обоснования норм и современной техники при изучении затрат рабочего времени, расширение сферы нормирования труда с целью охвата им всех категорий трудящихся, внедрение мероприятий НОТ на рабочих местах и прогрессивной технологии выполнения производственных операций. [c.154]
Для изучения структуры рабочего времени разных категорий работников, особенно рабочих, а также для характеристики использования машин и оборудования используется метод момент-ных наблюдений. Этот метод состоит в регистрации вида затрат вре- [c.219]
Одним из распространенных методов изучения трудового процесса является фотография рабочего времени. Этот вид исследования имеет целью проанализировать рациональность использования рабочего времени, выявить его потери и вскрыть дополнительные резервы повышения производительности труда. [c.124]
При методе прямого нормирования нормы устанавливаются либо путем непосредственного изучения затрат рабочего времени на данную работу с использованием исследовательских методов обработки фактических данных, либо на основе заранее разра- [c.262]
Организация труда опирается на познание и использование ряда точных наук, их законов, методов и принципов. Математические методы (теория вероятности, метод обратных связей, метод наименьших квадратов, графоаналитический метод и др.) нашли широкое применение при разработке нормативных материалов, используемых при расчете норм труда, в методиках изучения затрат рабочего времени, при оптимизации организации рабочих мест или определении численности работающих. Кроме того, [c.13]
Групповая (бригадная) фотография рабочего времени проводится, когда необходимо изучить затраты рабочего времени группы (бригады) рабочих или использование большого количества оборудования. Основная ее цель — изучение существующего разделения и кооперации труда в бригаде, использования рабочего времени, загруженности членов бригады, эффективности использования оборудования. В зависимости от числа объектов наблюдения применяют метод непосредственных наблюдений, маршрутную фотографию и метод моментных наблюдений. [c.160]
При изучении рынка труда объектом исследования также является население, но уже с другой точки зрения, а именно с точки зрения возможности предложения труда и участия в процессе производства. При этом на передний край выдвигаются такие категории, как трудовые ресурсы, экономически активное и экономически неактивное население, показатели численности и состава занятых в экономике, направления анализа интенсивности использования рабочей силы. В связи с этим в центре внимания оказываются балансы и показатели использования рабочего времени, показатели уровня и динамики производительности труда, статистические методы изучения факторов роста производительности труда, показатели статистики оплаты труда и затрат на рабочую силу. [c.11]
Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в области организации труда и управления производством, направленных на создание организационной структуры управления предприятием, способной к внедрению инноваций и оперативной адаптации к изменениям внешней среды (конъюнктуре рынка), и повышение эффективности труда. Организует участие лаборатории (бюро) в разработке и реализации программ по совершенствованию организации труда и управления производством. Руководит проведением исследований по изучению условий труда, его организации, социологических и психофизиологических аспектов труда, их влияния на производительность и качество труда, разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделения и кооперации труда, рациональному использованию рабочего времени, распространению прогрессивных приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных в психофизиологическом и санитарно-гигиеническом отношении условий труда, внедрению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры производства. Организует изучение существующей структуры управления предприятием, проведение анализа ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования, на основе ее сравнения со структурой передовых предприятий, выпускающих аналогичную продукцию. Обеспечивает разработку предложений по рационализации структуры управления в соответствии с целями и стратегией предприятия, действующих [c.68]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда структуру и штаты предприятия, специализацию и. перспективы его развития экономику труда экономику и организацию производства порядок разработки программ и планов совершенствования организации труда методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию op-IBS [c.163]
Должен знать методы изучения трудовых процессов и передовых методов и приемов труда, использования рабочего времени виды хронометражных наблюдений, порядок их проведения методы обработки и анализа результатов хронометражных наблюдений, оценки производительности и темпа работы при проведении наблюдений приборы, применяемые при изучении затрат рабочего времени, и правила пользования ими правила эксплуатации вычислительной техники основы физиологии и психологии труда основы организации труда основы законодательства о труде правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда. [c.272]
Метод моментных наблюдений — это изучение затрат рабочего времени (использования оборудования во времени) путем наблюдений, проводимых в случайные моменты времени с фиксацией количества случаев повторения тех или иных затрат. Метод целесообразно использовать при нормировании работ (функций) и операций, время выполнения которых трудно измерить при помощи хронометража, для разработки нормативов времени на подготовительно-заключительные работы и неустранимые потери (производственно-технологические и др.). Условия обеспечения достоверности результатов наблюдений — это внезапность и случайность фиксируемых видов затрат рабочего времени, достаточно продолжительный период проведения серий наблюдений для фиксации всех элементов работы, категорий затрат рабочего времени, а также краткость каждого наблюдения (охват одного изучаемого элемента). Метод позволяет регистрировать и учитывать в период наблюдения одноименные затраты рабочего времени группы исполнителей или времени работы и перерывов в работе различного числа оборудования и на этом основании определять удельные веса и абсолютные значения изучаемых затрат времени. При обработке материалов исследования подсчитывается количество моментов наблюдений по каждому виду затрат рабочего времени. Затем подсчитывается общая сумма и определяется удельный вес (процент) каждого вида трудовых затрат в общем балансе рабочего времени. При проведении массовых наблюдений рекомендуется использовать перфокарты и обработку на ЭВМ. [c.151]
Метод моментных наблюдений — это статистический способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования он используется для изучения затрат рабочего времени рабочими и степени использования ими оборудования по времени его работы. При помощи моментных наблюдений изучаются также потери рабочего времени служащими, руководителями и специалистами. [c.9]
Фотографией рабочего времени (ФРВ) называется метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и замеров всех без исключения затрат времени в порядке их фактической последовательности. ФРВ является одним из наиболее универсальных методов технико-нормировочной работы. Основным ее назначением является выявление непроизводительной работы рабочего (или оборудования) и всех потерь рабочего времени, т. е. выявление резервов производства, изучение передового производственного опыта по использованию рабочего времени и получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности, технологически неизбежных перерывов. [c.27]
С помощью фотографии рабочего дня как самого распространенного метода изучения затрат рабочего времени определяется обобщенный показатель Rn n его использования [c.445]
Совершенствование организации труда в цехе, на рабочем месте, установление научно обоснованных норм труда и выявление резервов роста его производительности основаны на изучении использования рабочего времени и оборудования. Такое изучение проводят методом наблюдения. В зависимости от цели наблюдения, особенностей производства и числа изучаемых объектов различают следующие виды наблюдений фотографию рабочего времени, фотографию времени использования оборудования, фотографию технологического процесса и хронометраж. Разновидностью фотографии рабочего времени является индивидуальная, групповая (бригадная) фотография, самофотография, маршрутная фотография, моментные наблюдения, разновидностью хронометража — фотохронометраж (фотоучет). [c.126]
Рассмотренные методы изучения затрат рабочего времени в основном касались либо определения степени использования его в течение рабочего дня на продуктивную работу, либо определения его затрат на конкретную операцию с цикличной повторяемостью элементов. Особенностью многих производственных процессов, осуществляемых на предприятиях железнодорожного транспорта, является наличие операций, в которых нарушается последовательность выполнения отдельных элементов из-за неравномерной их повторяемости. Нельзя, например, в полном объеме предугадать заранее, что будет делать машинист в процессе приемки локомотива. Можно лишь привести обязательный перечень узлов, которые он должен осмотреть, покрепить и т. п. Однако в процессе осмотра локомотива могут быть выявлены отдельные неисправности, которые машинист должен устранить. То же характерно и для слесарных работ, выполняемых при ремонте подвижного состава, оборудования, пути и т. д. По правилам хронометража не могут быть определены затраты времени на операции маневровых работ, работ по осмотру и ремонту вагонов на пунктах технического обслуживания и т. п. [c.94]
Методы изучения затрат рабочего времени — это способы получения информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции с целью повышения производительности труда. Данные способы позволяют получить информацию, нербходимую для решения задач по проектированию организации труда и его нормирования. [c.92]
ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — отдел заводоуправления, осуществляющий нормирование, организацию и планирование труда и зарплаты на пром. предприятиях. В функции отдела входит организация и нормирование процессов труда, разработка, пересмотр и внедрение научно обоснованных норм труда (времени, выработки, обслуживания) и штатных нормативов, изучение использования рабочего времени (в т. ч. методами хронометража, фотографирования и самофотографирования рабочего дня) изучение высокопроизводительных методов труда новаторов произ-ва и обучение этим методам рабочих аналогичных профессий установление тарифных разрядов, ставок и должностных окладов в соответствии с квалификацией, действующими тарифными сетками, расчетными условиями и штатным расписанием, участие в расчетах по начислению премий контроль за выполнением норм труда, правильностью применения расчетных условий, начислением зарплаты, расходованием планового фонда зарплаты и применением трудового законодательства разработка и применение наиболее рациональных для данных условий произ-ва графиков сменности и правил внутреннего распорядка составление плана по ТРУДУ и зарплате анализ выполнения трудовых показателей плана по данным статистич. учета и отчетности организация и ведение табельного учета оперативный учет и составление отчетности по труду и зарплате и т. д. Большое место в работе О. т. и з. п. занимает разработка совместно с другими отделами заводоуправления мероприятий по обеспечению безопасности труда на произ-ве, по облегчению и оздоровлению условий труда, механизации трудоемких работ и автоматизации производственных процессов, по повышению квалификации ИТР и рабочих по подготовке новых рабочих, своевременному укомплектованию предприятия рабочими и ИТР. О. т. и з. п. проводит также совместно с отделом кадров анализ и разработку мероприятий по устранению причин текучести рабочей силы участвует в разработке коллективного договора и в контроле за его выполнением. [c.140]
Одним из наиболее эффективных методов выявления потерь рабочего времени и их причин является проведение рабочими самофотографии рабочего дня под руководством мастеров и специалистов по организации и нормированию труда. При необходимости изучить использование рабочего времени больших групп рабочих на предприятиях или в цехе рекомендуется проводить фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений. Для определения затрат рабочего времени на выполнение отдельных операций, приемов и их комплексов проводятся хронометражные наблюдения. При изучении операций большой длительности (более 2 ч) вместо хронометражных наблюдений обычно проводится фотография рабочего процесса (фотохронометраж), а при изучении кратковременных операций в массовом производстве — киносъемка трудового процесса2. [c.134]
Нормировавне является одной из главных составных частей работы по научной организации труда. На стадии изучения и анализа существующей организации труда нормирование помогает выявить потери и нерациональные ат раты рабочего времени и наметить пути улучшения его. использования. На стадии планирования работы по научной организации труда анализ трудовых затрат позволяет определить мероприятия, дающие наибольший экономический эффект, с тем чтобы обеспечить первоочередную их реализацию. На стадии проектирования изучение затрат рабочего времени и расчет норм по нормативам позволяют проанализировать эффективность различных форм разделения и кооперации труда, выявить лучшие методы и приемы труда, рассчитать оптимальные зоны обслуживания и произвести рациональную расстановку рабочих в бригадах, на поточных линиях и производственных участках, определить лучшие режимы труда и отдыха. На стадии внедрения научной организации труда нормы, рассчитанные применительно к прогрессивным формам организации труда, обеспечивают обязательное применение этих форм. [c.147]