При анализе поведения схожих объектов (например, реакция однородной группы больных на испытываемое лекарство) удобно использовать регрессионные модели второго рода (например, уи=в/ -f (Х +е , где индекс/ соответствует номеру объекта). Предполагая, что параметры 67- (точнее, их изменчивость) могут быть описаны некоторой вероятностной моделью, удается построить оценки, которые оказываются эффективнее оценок, строящихся в отдельности для каждого /-го объекта без учета имеющейся информации о других схожих объектах. [c.251]
Выходные данные, полученные от программной оболочки, позволяют выбрать желаемое решение, которое можно использовать в торговле отдельно или в группе моделей. Решения могут быть легко сформулированы как понятные правила для оценки их физического смысла и использования их в качестве элементов других систем. [c.294]
На первом этапе работа на тренажере начинается с упрощенной моделью агрегированной социальной группы, входным фактором (входом) которой служит величина оплаты труда К. С начала моделирования (Т = 0) специальным генератором пилообразных импульсов (см. Введение, рис. В) создаются периодические линейные изменения величины К от нуля до некоторого большого значения. Каждый пилообразный импульс позволяет построить К-характеристику социальной группы для существующих на данном интервале времени оценок х, у и h. Изменение величины каждой из них приводит к изменению формы К-характеристики. Для удобства наблюдения и анализа влияния оценок х, у и h на форму К-характеристики в тренажере используются три одинаковые модели агрегированной социальной группы (модели 1, 2 и 3). Вариации величин х, у и h показывают их функциональную зависимость для формы К-характеристики. Результат полученного анализа в дальнейшем может служить основой для выработки рекомендаций по управлению персоналом в сфере производства. Индивидуальные особенности (т.е. величины х, у и h) всей социальной группы и в некоторых случаях отдельных личностей требуют не одинакового подхода к определению величины оплаты труда и интенсивности трудовой загрузки для получения наилучшего эффекта от результатов труда всей рабочей группы. [c.228]
Вторая группа - рейтинговые оценки (здесь используются сведения, полученные путем интервьюирования менеджеров, и сводная финансовая отчетность конкурентов, затем строится четкая математическая модель, на основе которой все данные по конкурентам сводятся в коэффициентные показатели). На основе показателей выстраивается рейтинг предприятий. Очевидным преимуществом этих методик является достаточная точность и возможность выявления точного положения собственного предприятия в отрасли. [c.386]
Модели самооценки дают возможность описать TQM с помощью критериев премии по качеству, предусматривающих всестороннюю бальную оценку деятельности организации в области качества. Критерии оценочных моделей в области качества, как правило, разделены на две группы по критериям первой группы оцениваются возможности организации по решению проблемы качества, а по второй группе - результаты реализации этих возможностей. Во всех странах в основном используются одинаковые методы и схемы оценки схема самооценки и оценки внешними экспертами. [c.16]
По степени охвата АИТ задач управления выделяют электронную обработку данных, когда с использованием ЭВМ без пересмотра методологии и организации процессов управления ведется обработка данных с решением отдельных экономических задач, и автоматизацию управленческой деятельности. Во втором случае вычислительные средства, включая суперЭВМ и ПЭВМ, используются для комплексного решения функциональных задач, формирования регулярной отчетности и работы в информационно-справочном режиме для подготовки управленческих решений. К этой же группе могут быть отнесены АИТ поддержки принятия решений, которые предусматривают широкое использование экономико-математических методов, моделей и ППП для аналитической работы и формирования прогнозов, составления бизнес-планов, обоснованных оценок и выводов по изучаемым процессам, явлениям произвол ственно-хозяйственной практики. К названной группе относятся и ши- [c.26]
Все используемые методы разработки управленческих решений по степени формализации расчетов можно разделить на две большие группы - формализованные и эвристические. Формализованные методы имеют четкий алгоритм решения задачи в виде экономико-математических моделей, методик анализа и расчета данных, компьютерных программ, которые обеспечивают высокую точность количественной оценки разрабатываемых вариантов. Формализованные методы используются для разработки и оптимизации программных, т. е. структурированных, решений. [c.242]
Используя данные о ценах акций в прошлом, оцените значения бета обыкновенных акций группы компаний. Введите эти значения бета в модель оценки долгосрочных активов, чтобы определить доходность, которую инвесторы требуют от этих акций сегодня. Теперь пересчитайте значения бета каждой акции для другого периода. Насколько изменились бы сделанные вами оценки требуемой доходности, если бы вы использовали эти коэффициенты бета [c.229]
Хотя для оценок факторных моделей используется много методов, все они могут быть отнесены к трем основным группам [c.300]
Во многих реальных задачах основной трудностью оказывается то, что нейронная сеть не может достаточно ясно показать причинно-следственные связи и выдает какое-то решение по принципу черного ящика. При этом в финансовом анализе для оценки состояния дел предприятий уже давно используются специально подобранные комбинаций различных показателей, а качество модели оценивается с помощью критериев согласия без учета структуры модели. По существу, все сводится к выбору показателя (или комбинации показателей), соответствующего решающему правилу, которое позволяет включить (или не включать) данное предприятие в ту или иную группу (жизнеспособные, быстро растущие, высокоприбыльные). [c.201]
Парная регрессия может дать хороший результат при моделировании, если влиянием других факторов, воздействующих на объект исследования, можно пренебречь. Например, при построении модели потребления того или иного товара от дохода исследователь предполагает, что в каждой группе дохода одинаково влияние на потребление таких факторов, как цена товара, размер семьи, ее состав. Вместе с тем исследователь никогда не может быть уверен в справедливости данного предположения. Для того чтобы иметь правильное представление о влиянии дохода на потребление, необходимо изучить их корреляцию при неизменном уровне других факторов. Прямой путь решения такой задачи состоит в отборе единиц совокупности с одинаковыми значениями всех других факторов, кроме дохода. Он приводит к планированию эксперимента - методу, который используется в химических, физических, биологических исследованиях. Экономист в отличие от экспериментатора-естественника лишен возможности регулировать другие факторы. Поведение отдельных экономических переменных контролировать нельзя, т. е. не удается обеспечить равенство всех прочих условий для оценки влияния одного исследуемого фактора. В этом случае следует попытаться выявить влияние других факторов, введя их в модель, т. е. построить уравнение множественной регрессии [c.90]
Существует также группа более сложных проблем, для которых имеются не алгоритмы, а модели. Они могут использоваться в режиме диалога руководителя с машиной. Хотя без алгоритма модель не может быть использована для выбора наилучшего решения, тем не менее ее можно использовать для оценки любого принимаемого решения. Так, она может применяться для сравнения различных решений, предлагаемых руководителем. Это делает возможным диалог руководителя с машиной, приводящий к принятию решения. Диалог может иметь итеративный характер и представлять собой последовательность этапов приближения к некоторому выбору. Например, руководитель может вводить в вычислительную машину, содержащую модель, несколько решений. Вычислительная машина может сравнивать их и выдавать свою оценку руководителю для использования в процессе формирования нового набора вариантов, которые он снова вводит в вычислительную машину. Этот цикл может продолжаться до тех пор, пока не будет получено решение, которое считается достаточно хорошим, либо пока не истечет отведенное на вычисление время. [c.212]
Прогнозирование спроса включает прогноз потребности в электрической и тепловой энергии, а также оценку платежеспособности по отдельным группам потребителей (сегментам рынка). При этом необходимо учитывать такие факторы, как темпы экономического роста, численность населения, инфляционное изменение цен и тарифов, энергосбережение и повышение уровня электрификации в результате прогрессивных технологических сдвигов в производстве. С этой целью используются различные методы и модели прогнозирования. Результаты прогнозов служат информационной базой прежде всего для планирования производства, а также нередко и для разработки ценовой политики энергокомпании. [c.196]
Специалисты по маркетингу разработали ряд компьютеризированных моделей, призванных облегчить принятие решений о распределении ресурсов. Для оптимизации распределения времени продавцов на различные группы потенциальных и реальных клиентов используются экспертные оценки менеджеров компании.8 Обычно такие модели используются в компаниях с большим числом продавцов и ограниченным числом товарных линий. [c.370]
Существует несколько фирм, особенно в новых секторах экономики, в отношении которых мы можем столкнуться с проблемами информации. Во-первых, эти фирмы обычно существуют на протяжении не более 1-2 лет, что означает наличие у них очень короткой истории. Во-вторых, их текущие финансовые отчеты очень мало говорят о таком компоненте их активов, как ожидаемый рост, обеспечивающий наибольший вклад в их ценность. В-третьих, эти фирмы зачастую оказываются первыми представителями в своем роде бизнеса. Во многих случаях отсутствуют конкуренты или однородная по составу группа сопоставимых фирм, в сравнении с которыми можно производить измерение. Поэтому, оценивая эти фирмы, мы можем столкнуться с ограничениями в получении информации по всем трем источникам. Как инвесторы реагируют на подобное отсутствие информации Некоторые решили, что такие акции нельзя оценить, и поэтому их не следует держать в своем портфеле активов. Другие утверждают, что хотя эти акции и нельзя оценить с помощью традиционных моделей, ошибка заключается в самих моделях. Они изобрели новые и хитроумные способы, основанные на ограниченности доступной информации и позволяющие объяснить уплачиваемые за них цены. В данной главе мы утверждаем, что для оценки таких фирм могут быть использованы модели дисконтирован-ния денежных потоков. [c.852]
С включением в модель кругооборота финансовых рынков возникает новая проблема. Уже существуют 2 пути, по которым потоки денежных средств поступают, от домашних хозяйств на рынки продуктов прямой — через потребительские расходы косвенный — сбережения превращаются в инвестиции при посредничестве финансовых рынков. В соответствии с этим действует две группы лиц, принимающих самостоятельные решения домашние хозяйства и предприниматели. Можно ли в этих условиях говорить о равенстве национального дохода и национального продукта Для доказательства данного тождества необходимо использовать понятия "совокупный спрос" и "совокупное предложение". Совокупное предложение — это суммарная стоимость всех товаров и услуг, произведенных в экономической системе. Совокупный спрос — стоимостная оценка суммарного объема покупок всех произведенных товаров и услуг. Национальный продукт (совокупное предложение) равен величине запланированных расходов (совокупный спрос) только в том случае, когда экономическая система находится в состоянии равновесия. Однако независимо от того, находится экономика в равновесном состоянии или нет, национальный продукт всегда равен величине осуществленных расходов. Это происходит, с одной стороны, потому, что инвестиции в товарно-материальные запасы выполняют балансирующую роль. Если величина запланированных расходов недостаточна по сравнению с совокупным предложением, происходит накопление товарно-материальных запасов. В этом случае, прибавляя величину незапланированных инвестиций в товарно-материальные запасы к запланированным расходам, имеем равенство суммарных осуществленных расходов совокупному предложению. С другой стороны, если величина запланированных расходов превышает совокупное предложение, уровень то- [c.34]
Однако, чтобы иметь возможность вмешиваться в процесс покупки, поставщик должен знать всех участников процесса, стимулирующего покупку, или инициаторов покупки. Такие стимулы могут исходить от отдельных лиц, групп или отделов, что видно на последующем примере о приобретении персональных компьютеров для научно-исследовательского института. Инициатором может оказаться один из молодых ученых, вернувшийся недавно из США после стажировки. Там он мог ознакомиться с новыми моделями, в которые, по его мнению, институт должен вложить средства. Молодой ученый может попытаться получить поддержку со стороны влиятельных лиц из среды своих коллег или из отдела электронной обработки данных. Эти влиятельные лица принимают участие в уточнении потребностей и оценке альтернативных вариантов. Они частично являются сторонниками объективного отношения к техническим требованиям, а частично являются приверженцами уже устаревших систем персональных компьютеров. Окончательное решение может принять высший административный руководитель этого института. Он должен составить свое мнение на основании сравнения предложения о капиталовложениях с общей стратегией в области электронной обработки данных и с бюджетом, выделяемым на ее нужды. Если одобрение получено, покупатель может разработать технические и практические детали. Он может уже иметь все технические рекомендации, разработанные предыдущими инициаторами покупки в этом случае на его долю останется ведение переговоров о ценах и поставках. После установки оборудования пользователями будут все ученые института, а возможно и административный персонал. И тем, и другим, возможно, потребуется обучение и совершенствование, чтобы с выгодой использовать новое оборудование. [c.186]
На примере внешнеторговой документации разработана и внедрена эффективная система графических моделей построения документов. Предложен метод количественной оценки степени связи форм документов, позволяющий производить отбор групп документов для унификации их форм на основе общей графической модели, и установлено пороговое значение степени различия (для группы из трех форм 0,39 и из четырех — 0,35), в пределах которого эффективна такая унификация. Исследован подход к определению рациональной глубины унификации документов, предполагающий создание разновидностей форм отдельных видов документов. Предложены, апробированы и использованы при унификации методы анализа реквизитов документов и расчета площадей, необходимых для их размещения. [c.155]
Для оценки состояния и обоснования направлений совершенствования системы управления и ее отдельных элементов используется сопоставление фактического ее состояния с принятым эталоном, показателями аналогичных и лучших объектов определенной группы. Это позволяет, во-первых, выявить резервы управления, связанные с лучшим использованием его элементов, обеспечением комплексности и целостности системы и совершенствованием форм взаимодействия с другими системами. Во-вторых, данные таких сопоставлений являются основой разработки планов развития управления и обоснования первоочередных объектов проектирования системы. Сопоставление сложившейся системы управления с концептуальными моделями позволяет обосновать важнейшие стадии реализации концепции долгосрочного развития управляющей системы и управляемого объекта. [c.49]
Для анализа сложившегося кадрового потенциала используются нормативные и плановые материалы. Анализ кадрового состава работников сферы управления базируется на типовой классификации работников аппарата управления и проводится как важнейшая часть перспективного планирования, прогноза, разработки организационно-экономической модели объекта и системы управления им. При анализе и оценке качественного состава кадров системы управления в качестве эталона используются требования к руководителям разного уровня и специалистам разных групп, разработанные в типовых моделях знаний и навыков руководителей и специалистов, которые формируются в централизованном порядке, а применительно к конкретному объекту могут быть скорректированы, если он имеет существенную специфику. Для анализа загруженности и организации работы широко привлекаются материалы индивидуальных творческих планов и аттестаций. [c.103]
Главы 3-9 посвящены технологии моделирования процедур принятия маркетинговых решений. Здесь раскрывается сущность методологии исследований товарных рынков и продукции, выпускаемой фирмой, причем особое внимание уделяется оценке конкурентоспособности товара. Предлагаются модели количественной оценки и анализа привлекательности товарных рынков, что дает возможность менеджерам произвести оправданный выбор новых рынков или же осуществить ревизию тех, на которых фирма уже работает. Даны методические рекомендации по определению стратегических позиций и выбору направлений деятельности фирмы на базе матричных моделей, что позволяет выработать рациональную товарную политику. Рассматриваются основные модели планирования в маркетинге в условиях определенности, неопределенности и риска. С позиций системного подхода приводятся модели и методы решения таких важнейших задач управления как прогнозирование спроса на товар и установление цен. Методы прогнозирования спроса классифицированы на три группы экстраполяция временного ряда, экономико-математическое моделирование и комбинированные методы. При этом акцент сделан на комбинированные методы, которые учитывают отдельные прогнозы, основанные на неадекватных посылках и использующие разнообразную информацию. Комплекс моделей расчета базовой цены товара основывается на структурированном графе взаимосвязи элементов системы ценообразования, связывающем в единое целое цели фирмы, политики, подходы к ценообразованию и конкретные методики расчета цен. Подробно рассматривается процедура моделирования сложного многоэтапного процесса принятия решений при выводе на рынок новых товаров. Методика поиска оптимального решения учитывает как [c.9]
Группы обсуждения без лидера — это средство для оценки умения индивида давать распоряжения и получать результаты в такой ситуации. В таких группах нет модератора или лидера. Группе даются инструкции, которые варьируются от общих и нечетких (например, сделайте что-нибудь продуктивное в течение ближайших 90 минут ) до очень специфичных, таких как представить результат или отчет. Во время выполнения задачи за группой ведется наблюдение и модели взаимодействия членов группы записываются. Такие группы в исследованиях средств массовой коммуникации практически не используются. [c.204]
Третий этап нахождения интегральной оценки предусматривает построение экономико-математической модели и определение на ее основе эталонного значения показателя качества. С этой целью производится разработка методов оценки частных показателей, характеризующих эффективность деятельности организации. Затем производится определение значений частных показателей для эталонной организации, выбранной из множества предприятий, занимающихся одним типом деятельности и реализующих сходные стратегии развития. В соответствии с ранее изложенной методикой для нее определяется абсолютное значение показателя качества, которое в дальнейшем используется в Качестве точки отсчета (эталона) для ранжирования по качеству всех организаций, подлежащих обследованию. Если в ходе предварительной подготовки к проведению исследования членам экспертной группы не удалось выделить эталонное предприятие, то в качестве эталонного значения интегрального показателя берется сред-242 [c.242]
Таким образом, практическая реализация метода оценки качества работы основана на построении модели функционирования наилучшей с точки зрения поставленной цели и выбранной стратегии действия организации. Модель используется в качестве эталона или начальной точки отсчета в процедуре ранжирования по качеству организаций обследуемой группы. [c.243]
В качестве эталонной модели используются усредненные оценки показателей эффективности по группе предприятий, [c.243]
Будет просто замечательно, если вы используете корпоративный Бренд-код в качестве платформы для последующих проверок и встреч с каждым человеком по отдельности. Этот инструмент эффективен для вынесения оценок, учитывая то, что цели компании — это не ваши собственные цели. Если хотите, это возможность объективно оценить качество работы каждого участника и команды в целом. Используя одну и ту же модель проверки, вы можете понять, насколько каждый член команды соответствует корпоративному Бренд-коду. Вы также сможете проверить, как каждый из членов группы взаимодействует с остальными. [c.161]
Оценка уравнения спроса на табачные изделия. При построении модели на панельных данных нами использовались две важные предпосылки. Во-первых, функции спроса внутри групп домохозяйств, для которых производилась оценка, считались идентичными. Во-вторых, поскольку оценивалось уравнение спроса на большие категории благ, предполагалось, что для рассматриваемых товаров выполнена предпосылка о сепарабельности функции полезности, что позволяет рассматривать их в рамках модели композитных товаров. [c.160]
Оценки уравнения спроса на алкогольную продукцию требуют тех же комментариев, что и модели спроса на табачные изделия. Основные предположения, которые используются при такой оценке, заключаются в том, что функции спроса для домохозяйств внутри выделенных групп по доходам одинаковы. Кроме того, функции полезности обладают свойством функциональной сепарабельности, т.е. блага, входящие в группу алкогольная продукция , составляют одно композитное благо. Таким образом, необходимо учитывать, что полученная оценка эластичности спроса на алкогольную продукцию по цене не только отражает изменение спроса в результате изменения цены алкогольной продукции, покупаемой конкретным домашним хозяйством, но и изменение спроса при переходе от одного домашнего хозяйства к другому при изменении средней цены покупки алкоголя. [c.169]
Систематический риск для акций возникает из-за финансового и коммерческого риска для компании. Когда мы вычисляем стоимость собственного капитала для проекта или группы проектов, компания-представитель, данные по которой используются для определения делового риска проекта, может иметь гораздо большую или меньшую долю заемных средств, чем наша фирма. Поэтому желательно корректировать значение бета компании-представителя на эту разницу. Попробуем это сделать, основываясь на базисных положениях модели оценки САРМ. Некоторые из приведенных ниже соображений и результатов понадобятся нам в гл. 17. При этом налоги на прибыль корпорации и выплаченные суммы процентов вычитаются по налоговым соображениям. В этих условиях Роберт Хамада1 и другие авторы показали. [c.443]
Динамические модели оценки эффективности можно разделить на две группы. В моделях первой группы предполагается, что существует совершенный рынок капитала. В этом случае платежи капитализируются (ревальвируются) и дисконтируются по одной ставке Е. В моделях второй группы предполагаются разные ставки при вложении финансовых средств и при их привлечении (т.е. в формулах (3.11) и (3.12) используются разные значения для Е). [c.31]
Укажите варианты стратегий по основным позициям бизнеса в рамках матрицы Бостон консалтинг групп . В чем основные отличительные особенности модели Мак-Кинси от матрицы Бостон консалтинг групп Каковы критерии оценки привлекательности рынка Какие факторы могут быть использованы для оценки преимущества в конкуренции (конкурентоспособности) [c.75]
Для маркетинга этап определения потребности важен с нескольких точек зрения. Во-первых, менеджеры по маркетингу должны знать о потребностях клиентов и о проблемах, с которыми они могут столкнуться. В большей степени подстраиваясь под потребности клиентов, компании получают возможность создания конкурентного преимущества. Это соответствие может основываться на интуитивных догадках. Так, менеджер по маркетингу в компании, производящей стиральные машины, вполне справедливо может считать, что большую ценность для покупателя будут составлять бесшумные машины. В качестве альтернативы могут использоваться маркетинговые исследования, позволяющие оценить потребности и проблемы потребителей. Например, группа людей, пользующихся стиральными машинами, могла бы принять участие в обсуждении, посвященном оценке их неудовлетворенности существующими моделями, определению проблем, с которыми им приходится сталкиваться, и выяснению, какой должна быть идеальная стиральная машина. За этим может следовать крупномасштабное исследование, которое должно определить, насколько мнение участников этой группы отражает мнение всех потребителей. Результаты такого исследования могут существенно сказаться на последующих разработке и совершенствовании изделий. Во-вторых, специалисты по маркетингу должны владеть таким понятием, как ингибиторы потребностей. В примере с персональным компьютером опасение, связанное с тем, что пользователь после приобретения не сможет с ним справиться, должно служить компании-продавцу основанием для того, чтобы предложить покупателям наряду с приобретением компьютера получить практические навыки работы с ним. При выведении на рынок компьютеров Apple omputers компания обеспечила такую возможность в виде пробных сеансов работы на компьютерах Ma intosh (по аналогии с пробными поездками на автомобилях) для стимулирования активности дилеров. В-третьих, менеджеры по марке- [c.71]
Отечественные бестарифные модели оплаты труда представляют собой индивидуальные разработки конкретных предприятий, основанные на собственных принципах группировки персонала и уровня его квалификации. Эти системы позволяют использовать в качестве фондообразующих различные показатели, достижение которых составляет группу актуальных интересов предприятия, и сочетать в оплате за труд как оценку личных достижений работников, так и степень их участия в образовании капитала собственной фирмы. В основе бестарифной системы оплаты труда лежит разработка вилок соотношений в оплате труда разного качества для работников выделяемых категорий. При этом точка в рамках вилки, конкретный коэффициент, устанавливаемый работнику по результатам его труда за истекший месяц, аналогична по значению коэффициенту трудового участия. Заработанный за месяц коллективом фонд оплаты труда делится на сумму коэффициентов, установленных в истекший период всем работникам, тем самым определяется стоимость одного балла коэффициента. Зарплата отдельного работника получается при умножении стоимости одного балла коэффициента на установленный ему коэффициент. Чем лучше коллективные результаты работы, т. е. чем выше фонд оплаты труда (ФОТ) коллектива, тем больше весомость одного балла коэффициента64. Пример сетки вилок приведен в табл.7.7. [c.277]
Многокритериальность определяет сложность процедуры получения результата. При этом достаточно распространенная на практике задача выбора при многих объектах, характеризуемых своими локальными критериями, еще более усложняет подобную процедуру. Этот фактор, так же как и приведенные выше способы оценки элементов набора ситуационных данных, определяет принцип подхода к получению результата. Существенную роль играет при создании конкретной модели место, занимаемое человеком в системе человек-оператор или участник диалога (пользователь, разработчик, исследователь). Поскольку для выбора решения ЛПР должно представлять себе как состояние внешней среды, так и свои возможности (альтернативы, решающие правила и критерии), а также собственное состояние, процедура состояния модели для выбора решения связана, как было показано в гл. 2, с психофизиологическими и психолингвистическими аспектами, т. е. с особенностями человеческого мышления и поведения (восприятием и пониманием речи, а также с формированием предписаний). Разумеется, создание модели, полностью адекватной всем глубинным процессам, определяющим эти особенности человека в процессе выбора решения, по-видимому, невозможно и, вероятно, не нужно. Важным для рассматриваемой проблемы, очевидно, является изучение (и по возможности формализация) тех психофизических и психолингвистических процессов, которые непосредственно связаны с соответствующими нейрофизиологическими и психолингвистическими функциями человека, используемыми при создании наиболее удобной формы контакта человека и машины в диалоговой системе. Модель выработки решений, использующая формализованные расплывчатые категории, является некоторой организующей общностью, характеризующей целостность совокупности функциональных процедур, учитывающих индивидуальные особенности ЛПР (или их узкопрофессиональных групп). [c.99]
В теории рынков капитала мы сделали подобное упрощающее предположение. Мы долгое время предполагали, что инвесторы реагируют на информацию линейно. Мы построили полный аналитический каркас на этом предположении, — без исследования правдивых эмпирических данных. Даже когда поиск данных, подтверждающих это предположение, был объективным, при их оценке мы использовали гауссовские предположения. Эти методы предполагают, что такое условие как, например, независимость наблюдений соблюдается, хотя совсем нет увереноости в том, что это имеет место в реальности. Для оправдания наших методов мы даже построили модель человека, названного реальным инвестором, хотя эта персона не похожа ни на одного из тех, кого мы знаем. Мы проигнорировали исторические данные о том, что человеческие группы склонны ггтрповать хтодр и прихотям ПАТРГТА того заявив, что в своей совокупности инвесторы рациональны, даже если °ни не рациональны поодиночке. В итоге мы сконструировали УСЛОВИЯ, при которых все эти предположения должны выдерживаться и назвали это гипотезой эффективного рынка. [c.259]
Процедура Йохансена имеет две функции. Первая — определение числа векторов коинтеграции в группе временных рядов, вторая — обеспечение оценок максимального правдоподобия векторов коинтеграции и векторов скорости приведения. Обе модели кратко описаны в приложениях 7.1 и 7.2 соответственно. Однако, помимо этого, многие пакеты прикладных экономических программ содержат процедуры коинтеграции. Мы использовали Mi rosoft 3.0 для получения результатов в приведенном ниже примере. [c.349]
Рабочей группой по Методике была проведена самооценка соответствия состояния информационной безопасности ГУ Стандарт 7 Банка России, которая показала, что текущий уровень соответствует третьему и частично четвертому уровню модели зрелости управления информационной безопасности (стандарт OBIT), а тенденции и осознание соответствуют третьему уровню модели зрелости. Это значит, что процессы управления информационной безопасностью в ГУ стандартизованы, документированы и доведены до персонала посредством обучения, но не всегда обеспечивается мониторинг и оценка соответствия, а также их оперативная оптимизация. Средства автоматизации управления информационной безопасностью используются частично и в ограниченном объеме. [c.199]
В балансе ден. доходов и расходов населения П. ф. н. представлены позицией — Покупки товаров, в т. ч. а) в гос. и кооп. торговле, а также на колхозном рынке б) у потребительской кооперации по ценам местных рынков в) у колхозов . Показатели П. ф. н., реализуемых в гос. п кооп. торговле, используются при планировании розничного товарооборота. Особое внимание при этом уделяется увязке структуры П. ф. н. со структурой ресурсов прод. и непрод. товаров, к-рые будут направляться для продажи населению в плановом периоде. Для обоснования детальной структуры П. ф. н. применяется ряд экономико-математич. методов и моделей, большинство к-рых исходит из авт. прогнозирования спроса населения на отд. товары (на основе обработки отчётных данных торг, статистики). Наряду с этим применяются модели, позволяющие представить всю систему потребительских расходов в обобщённом виде с учётом тенденций изменения состава доходов населения. К ним относится, в частности, модель дифференциров. баланса доходов и потребления населения, в основе построения к-рой лежат данные об объёме потребления отд. материальных благ (учитываемых статистикой товарооборота и ден. доходов и расходов населения). Оценка потребления отд. материальных благ по различным категориям населения даётся с помощью модели распределения семей рабочих и служащих, а также колхозников на группы в зависимости от размеров среднегодового дохода (в сродном на душу), к-рая строится на материалах статистики бюджетных обследований. Использование этой модели позволяет оценить зависимость между ростом доходов и изменением П. ф. н. как в целом по населению СССР, так и в рамках указанных социальных групп. [c.276]
Культурные особенности разных национальных аудиторий носят достаточно устойчивый характер для того, чтобы их идентифицировать, систематизировать и использовать в работе с инокуль-турной общественностью. Описание и оценку культурных различий можно проводить с использованием структурных моделей. Так, например, модель культуры социальной группы (профессиональной, региональной, этнической, возрастной) можно представить в матричной форме, соединяющей два направления психографическое и средо-объектное (рис. 18.1.1.). Психографическое направление включает культурные ценности, суждения (верования) и поведенческие нормы. Средо-объектное направление включает объекты среды общественной.группы — экономические, политические, технологические, — разделенные на уровни по критерию близости к группе — макро-, мезо и микросреда. [c.450]
Регулярная оценка адекватности модели путем тестирования по историче ким данным (ba fetesting) представляет собой наиболее известный способ вер фикации VaR-моделей, получивший официальный статус с принятием стран ми Группы 10 подхода на основе внутренних моделей. Стандартная метода Базельского комитета предусматривает, что банки, использующие VaR-моде для расчета размера резервируемого капитала, обязаны ежеквартально пров дить тестирование моделей по историческим данным для оценки ее адеква ности, основанное на сравнении дневной прогнозной величины VaR с факт ческими изменениями стоимости портфеля для каждого дня за последние 2i дней торгов [79]. В зависимости от количества превышений убытками велич ны VaR орган надзора может увеличивать требования к достаточности капит ла, что фактически является формой калибровки моделей, занижающих риск Существуют и более сложные методы верификации, такие как критерии согл сия А -квадрат и Колмогорова-Смирнова (проверка реального распределения д ходностей на соответствие нормальному закону), критерий Купера, провер на независимость случаев превышения убытками величины VaR и др. [c.610]
Смотреть страницы где упоминается термин Оценка использующая группу моделей
: [c.230] [c.288] [c.504] [c.30] [c.264] [c.320] [c.395]Смотреть главы в:
Разработка,тестирование и оптимизация торговых систем -> Оценка использующая группу моделей