Корма будут поставляться Министерством сельского хозяйства и рыболовства, что позволит фирме сэкономить 4000 ф.ст. Однако уже имеющийся в хозяйстве запас кормов придется уничтожить (затратив 1600 ф.ст.), гак как его невозможно ни использовать в эксперименте, ни хранить до исследования. Министерством будет также поставлено специальное оборудование для кормления, а собственное оборудование хозяйству на время эксперимента придется демонтировать и убрать на склад. Это обойдется в 750 ф.ст., но за время простоя оборудование можно будет отремонтировать, что позволит в будущем сэкономить 200 ф.ст. [c.385]
Вне зависимости от того, будет ли персонал занят в эксперименте или в одном из вышеописанных проектов, затраты рабочего времени составят 300 ч. Рабочим платят по ставке 4 ф.ст. в час. [c.386]
Министерство сельского хозяйства и рыболовства предоставит товариществу компьютер и необходимое программное обеспечение для регистрации результатов эксперимента. Руководителю фермы придется пройти курсы в Лондоне на DS ложится оплата командировочных расходов в размере 2200 ф.ст. На время отсутствия руководителя придется отозвать из отпуска его заместителя, с выплатой последнему компенсации в размере 400 ф.ст. Постоянные расходы по содержанию фермы, как предполагается, составили бы 28 000 ф.ст.в год, но в случае проведения эксперимента увеличатся на 2700 ф.ст. [c.386]
Джонсон Н., Лион Ф. Статистика и планирование эксперимента в науке и технике/Пер, с англ. М. Мир, 1980. Т. 1 1981. Т. 2. [c.41]
Адлер Ю. П., Александрова И. Ф., Грановский Ю. В. и Налимов В. В. Об одном методе формализации априорной информации при планировании эксперимента. В кн. Планирование эксперимента. Наука , М., 1966. [c.161]
Любой эксперимент — реальный или имитационный (машинный) — можно в самом упрощенном виде отобразить таким уравнением отклика (имитационной моделью). Если в реальном эксперименте изучается, напр., воздействие метода премирования рабочих за качество продукции, то факторами будут уровни, условия и другие характеристики премий, уровни квалификации и другие особенности рабочих и т.д. О. — тот или иной показатель качества продукции, являющийся результатом действия указанных факторов. Функция ф — собственно то, что мы обычно ищем в подобном эксперименте —степень воздействия факторов в данном случае — зависимость результатов от использования той или иной системы премирования. [c.251]
Экономическая модель — рабочий инструмент исследователя, при помощи которого теоретические понятия и реальность соотносятся между собой. Модель упорядочивает понятия, устанавливая между ними связи и отношения, которые предположительно соответствуют связям и отношениям реального мира. Сопоставление результатов логического анализа свойств модели с характеристиками реальности для последующей корректировки модели — важнейшее средство разработки теории. В экономической науке применяется широкий спектр моделей от простейших метафор, аналогии и вербальных (словесных) схем, используемых в научных рассуждениях (мыслительных экспериментах), до сложных математических моделей и компьютерных имитационных систем. Первой чётко выраженной экономической моделью, отображающей кругооборот общественного продукта, была Экономическая таблица основоположника школы физиократов французского экономиста Ф. Кенэ (1758), построенная на метафоре кровообращения. В современной экономической теории неуклонно возрастает роль формализованных математических моделей, преимущество которых связано с возможностью надёжно прослеживать сложные цепочки взаимосвязей между параметрами. В зависимости от творческой задачи могут применяться как модели-аппроксимации, призванные отображать реальность как можно ближе к оригиналу, так и модели-карикатуры, намеренно искажающие общую картину, с тем чтобы оттенить отдельные её черты (напр., модель рынка с нулевыми трансакционными издержками, позволившая сформулировать теорему Коуза ). [c.308]
Первые шаги на пути создания наиболее удобных орудий труда и наиболее благоприятных условий для трудовой деятельности человека были сделаны на рубеже 20 в. Первым экспериментом в этой области, поставленным в весьма широких масштабах, считается исследование американского инженера-практика и менеджера У. Ф. Тейлора — основателя школы научного управления. Он задался целью определить оптимальные размеры лопат, используемых при засыпке различных материалов. Тейлор рекомендовал использовать лопаты с большой поверхностью совка для лёгких материалов и лопат меньших размеров для более тяжёлых материалов. Современные исследования физиологов подтверждают правильность результатов, полученных Тейлором на основе экспериментальных наблюдений. [c.315]
Ф Заимствованные понятия и идеи в основном использовались как статические, описательные и лишь в небольшой степени позволили уловить динамику и понять природу социальных перемен. Это также проявляется в учебных эмпирических маркетинговых исследованиях. Несмотря на динамический характер маркетинга, т. е. его зависимость от времени, большинство эмпирических исследований основано на анализе, охватывающем лишь ограниченный период времени до и после проведения эксперимента. [c.170]
Исходными данными для определения /э (, <- ж) и /ф (, <- с/+1) являются результаты эксперимента. Поэтому вероятности в формулах (5.6) и (5.7) необходимо заменить их оценками [c.96]
Методические рекомендации по проведению эксперимента по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда, утверждены 25 апреля 1996 г. первым заместителем Министра труда Российской Федерации Колосовым В.Ф. [c.387]
Эксперимент проводился на сравнительно сложной задаче, в которой max Ф [х (t) ] достигался на большей части интервала управления [О, Т]. Можно надеяться, что в более простых ситуациях аппроксимация (2) окажется более работоспособной. Однако, как будет видно из дальнейшего, трудности встретились в начальной стадии расчета, когда Ф [х (t)] имела всего две точки локальных максимумов. [c.340]
Отметим еще два обстоятельства. В среднем время на одну итерацию в данном эксперименте в 2 раза меньше, чем на итерацию в расчетах 37, так что затраты машинного времени на 33— 35 итераций составили 50% от затрат на каждый из расчетов 37. Но, с другой стороны, метод, использующий аппроксимацию (2), в первых двух расчетах застрял в сравнительно простой ситуации, когда функция Ф [х (t) ] достигает максимума в единственной точке, и функционал max Ф [ ( )] дифференцируем [c.342]
В формулу (9) был введен параметр у g =g- --(ax. Он подбирался экспериментально из трех испробованных значений у=0,1 0,3 1 наиболее удачным оказалось значение 7=0,3. В [74] рекомендуется значение ч >1. Это не противоречие, а свидетельство того, что нет универсального наилучшего значения, в разных ситуациях наиболее эффективными оказываются разные значения. Кроме того, в алгоритм были введены и другие параметры, имеющие меньшее влияние. Мы не приводим здесь более точных сведений о значениях параметров, так как они не имеют объективного смысла и существенно связаны с данной конкретной задачей. В другой задаче нужны другие значения. Разумеется, было бы нелепо ставить задачу об отыскании оптимальных значений параметров. Следует разработать алгоритм анализа получающихся в процессе решения характеристик щ, г (или еще каких-то), на основании которого можно было бы принимать решение об увеличении или уменьшении того или иного параметра алгоритма. Этого автору сделать не удалось (в работах [74], [11] такая задача и не ставилась). Получив приближенное решение с характеристиками ) и г, легко понять, каков желаемый характер дальнейшего хода вычислений также в терминах щ, г. Так, если i > г, следует постараться в дальнейшем, быть может, несколько увеличив г — в основном понижать т). Но как придать дальнейшей эволюции г и rj нужный характер, изменяя параметры К, а, 7 — неясно. Однако результаты экспериментов оставили у автора впечатление, что над этим стоит работать приложив определенные усилия, можно получить на основе М. Ф. Л. удобный и эффективный алгоритм. [c.468]
В общем случае при нарушении (7.3) мнк-оценки теряют свои оптимальные свойства. Различные способы оценивания, применяемые в этом случае, описаны в 7.2. 7.1.3. Ортогональная матрица плана. Матрицу X называют матрицей плана эксперимента. Рассмотрим случай, когда матрицу плана X можно разбить на k совокупностей столбцов Хь. .., h (что соответствует разбиению на k подмножеств анализируемого набора переменных) так, чтобы для всех i Ф столбцы матрицы Хг- были ортогональны столбцам матрицы Х7-, т. е. [c.210]
Как видно, большое количество директивно планируемых и весьма противоречивых показателей работы предприятий было сохранено и в экономическом эксперименте. Отсюда и трудности, которые неизбежно возникали при оценке деятельности предприятий. Об этом свидетельствуют выступления многих хозяйственников, руководителей предприятий, объединений. Вот, например, высказывание генерального директора Ленинградского производственного объединения Невский завод имени В. И. Ленина Г. Ф. Великанова ...Каждодневно чувствуешь в прокрустово ложе стольких инструкций, директив и показателей надо вписаться, что всех и не упомнишь. Казалось бы, если генеральному директору доверены огромные материальные ценности и тысячи [c.10]
Прежде чем приступить к разработке долгосрочной стратегии в рассматриваемой области, специалисты рекомендуют провести локальный эксперимент по использованию технических средств. Обычно начинают с оборудования для обработки текста, где эксперимент полезен во многих отношениях. Во-первых, расходы на его проведение не обременительны для предприятия (80-100 тыс. фр. ф. на единицу оборудования). [c.260]
В нач. 70-х гг. нек-рые капиталистич. фирмы проводили эксперименты по модификации конвейерного произ-ва в целях уменьшения монотонности, повышения содержательности и привлекательности труда, а следовательно, и его эффективности. Для этого реконструировались конвейерные линии они укорачивались, операции на них совмещались, практиковалось перемещение рабочих вдоль конвейера для выполнения цикла операций и т. п. Подобные мероприятия изображаются бур , социологами как проявление заботы предпринимателей о гуманизации труда . В действительности же они диктуются стремлением приспособить Ф. к совр. условиям и тем самым усовершенствовать методы эксплуатации трудящихся. [c.321]
Обычно Ф. з. между величинами выявляется из опыта, наблюдений, анализа явлений, теоретич. или экспериментальных исследований. Она может описываться (задаваться) различными способами формулами, графиками, таблицами, алгоритмом и т. д., каждый из к-рых имеет свои достоинства. График удобен для качеств, анализа зависимости, таблицей обычно пользуются, когда зависимость выявляется из эксперимента. [c.336]
Но если наука управления, менеджмент по мере появления научных разработок Г. Форда, Ф. Тейлора, А. Файоля, Г. Эмерсона - пионеров этой науки - получила бурное развитие, то развитие государственного управления, соединяющего в себе государственную власть с управленческими знаниями, длительное время тормозилось самими законами развития капиталистического общества, так как капитализм всегда отождествлялся с понятием свободного предпринимательства. И лишь такие события, как первая мировая война, революции, великая экономическая депрессия (1929-1933), различные тоталитарные эксперименты, вторая мировая война, а также последствия всех этих событий привели к перелому в осознании роли и значения государственного управления, дали толчок к развитию теории государственного управления как комплексного научного знания, как науки. [c.10]
Трудно сказать, знакомы ли японские специалисты по управлению кадрами с работами известного русского психолога А.Ф.Лазурского, но они с точностью воспроизвели его идею свободного эксперимента при создании особых условий для начинающих рабочих. Русский психолог и японские [c.16]
Итак, имитация — это часто весьма практичный способ подстановки модели на место реальной системы или натурного прототипа. Как пишут Клод МакМиллан и Ричард Ф. Гонзалес Эксперименты на реальных или прототипных системах стоят дорого и продолжаются долго, а релевантные переменные не всегда поддаются регулированию 2-. Экспериментируя на модели системы, можно установить, как она будет реагировать на определенные изменения или события, в то время когда отсутствует возможность наблюдать эту систему в реальности. Если результаты экспериментирования с использованием имитационной модели свидетельствуют о том, что модификация ведет к улучшению, руководитель может с большей уверенностью принимать решение об осуществлении изменения в реальной системе. [c.233]
Ивоботенко Б. А., Ильинский Н. Ф., Копылов И. П. Планирование эксперимента в электротехнике. М., 1975. [c.158]
Социально-экономическая статистика изучает совокупности од-нокачественных явлений в конкретных условиях места и времени. Таким образом, статистика располагает всегда ограниченным числом данных. Каждое явление возникает как результат множества факторов. В естественных науках можно проследить интересующие взаимосвязи с помощью специально проведенных лабораторных экспериментов, которые называют активными экспериментами, так как исследователь практически полностью контролирует ход экспе-р имента и может выделить в более или менее чистом виде влияние каждого из выбранных факторов, элиминируя влияние остальных. Иная ситуация в социально-экономических исследованиях. При анализе экономических форм нельзя пользоваться ни микроскопом, ни химическими реактивами. То и другое должна заменить сила абстракции , - писал К.Маркс (Маркс К., Энгельс Ф. Соч.- Изд. 2-е. -Т. 23.- С. 4). Применяя различные методы анализа, мы проводим пассивный эксперимент, причем ни один метод не позволяет определить чистый вклад каждого из факторов по отдельности в совокупный результат. [c.16]
В заключение авторы считают своим приятным долгом поблагодарить сотрудников ГКНТ России Васильева Ю.Б., Сергееву Т.Е., Котову Г. А., Сычева А.К., Тертишникову Т.Ф. за творческие дискуссии и усилия, потраченные на доведение организационного эксперимента до конкретных результатов. [c.174]
Эта статья явно подталкивала к новым исследованиям и созданию школы мышления, но она не вызвала немедленной реакции. Тем не менее прорыв наступил через несколько лет после ее публикации. Одно из определяющих событий произошло в 1957 году после выхода статьи В. Ф. Скиннера "Словесное поведение" (Verbal Behavior). Ссылаясь на результаты экспериментов с голубями и крысами, Скиннер пытался объяснить, как люди, по всей вероятности, учатся писать и говорить. Скиннер был (как вы уже поняли) бихевиористом и полагал, что ученым следует в основном изучать внешние и измеряемые стимулы, а также реакции на них. Он заявлял, что возникает небольшая проблема при рассмотрении того, что происходит с нашим разумом "идеи" и "мысли" очень сложно или вообще невозможно измерить. Более того, ученым следует только определять общие принципы, которые можно применять ко всем разновидностям и типам поведения. [c.107]
Ученый Б. Ф. Скиннер провел несколько экспериментов (1948, 1992), в которых он продемонстрировал необьиное яв- ление, названное им "магическим мышлением". Он кормил голубей каждые пятнадцать секунд независимо от того, что делали в этот момент птицы. Этот процесс изменил их поведение. Каждая птица теперь повторяла особые движения, например, поворачивалась вокруг себя, поворачивала по особенному голову и так далее. Это говорило о том, что птицы считали, что такое поведение побуждает их кормильца дать им еду. [c.205]
Новак Ф. С, Арсов Я. Б. Оптимизация процессов технологии металлов (методики планирования экспериментов).— М. Машиностроение, 1980. [c.178]
В классической политической экономии ведущей методологической установкой был рационализм предполагалось, что экономика, как и мир в целом, устроена разумно, и задача науки — познать экономические законы, лежащие в основе этого мироустройства, проникнуть в истинную природу явлений. Хотя образцом подлинной науки для экономистов-классиков была физика И. Ньютона (Великобритания), их собственная научная практика неизбежно отличалась от этого образца. При изучении экономических процессов в масштабе целых стран основной метод физики — строгий лабораторный эксперимент — был недоступен. На первый план вышел логический метод, а важнейшим достижением классической школы [прежде всего, Ф. Кенэ (Франция), Р. Кантильона, А. Смита и, особенно, Д. Рикардо (Великобритания)] стало формирование системы базовых научных абстракций (категорий политической экономии), выражающих структуру и функции экономической системы. На основе этой системы категорий формировались законы политической экономии и гипотезы о перспективах общественного развития, осмысливались факты и тенденции хозяйственной жизни. Однако упор на логический метод отвлекал внимание от многих практических проблем, не получивших объяснения на базе принятых теоретических предпосылок. Это стимулировало появление сначала внутренней (Т. Мальтус, Р. Джонс — Великобритания), а затем, в середине 19 в., внешней (историческая школа) критики в адрес методологии Рикардо. [c.163]
Эксперименты, проведенные еще в 20-х годах Э, Мэйо, в 30-х — Ф. Рётлизбергером ( хоторнский эффект ), показали, что если к работнику, выполняющему рутинную работу, имеющему низкий статус и почти не пользующемуся признанием, относиться как к значительному человеку (интересоваться мнением, оценками, надеждами, сомнениями, страхами т.п.), то изменится его моральный дух, сократится число опозданий и невыходов на работу. Работник начнет активно участвовать в решении производственных вопросов, что приведет к повышению производительности труда. [c.87]
КАНБАН, система Канбан (КадЬап) — тянущая система орг-ции произ-ва и снабжения, позволяющая реализовать принцип точно вовремя Разработана и впервые в мире реализована фирмой "Тойота" (Япония) В 1959 г эта фирма начала эксперименты с системой К в 1962 г начат процесс перевода всего произ-ва на принципы К Теоретической основой К являются идеи одного из основоположников научного менеджмента, американского ученого Ф Тейлора (1856—1915), основоположника производства массового в автомобильной пром-сти Г Форда (1863— 1947), а также нек-рые положения философии дзэн-буддизма и конфуцианства В основе орг-ции произ-ва фирмы "Тойота" лежит годовой план произ-ва и сбыта автомобилей, на базе которого составляются месячные и оперативные планы среднесуточного выпуска на каждом участке Последние планы основаны на прогнозировании покупательского спроса (период упреждения — 1 и 3 мес ) Суточные графики производства составляются точь-ко для главного сборочного конвейера Для цехов и участков, обслуживающих главный конвейер, графики производства не составляются (им устанавливаются лишь ориентировочные месячные объемы произ-ва) В этом — одно из важнейших отличий К от системы МРП, в которой каждый участок и цех получает централизованно подготовленный график произ-ва Др словами, цехи и участки не имеют жесткого плана и графика, они организуют свою работу на основе заказа цеха-потребителя Каждый по предыдущей тех-нол цепочке цех может знать, что он будет производить, только после того, как его готовая продукция фактически пошла [c.90]
Однако на стадии поиска, начинающейся с грубого приближения
Разумеется, все сказанное выше носит качественный характер, и более обоснованное суждение о практической ценности аппроксимации (2) можно вынести лишь на основании опыта. Автором был проведен вычислительный эксперимент на задаче о спуске космического аппарата. Эта задача и опыт ее решения подробно описаны в 37. Был повторен расчет, который в 37 отражен в табл. 3 и рисунках 49, 51 с одним лишь изменением вместо условия max Ф [х (t)] 5,9 (см. 37) использовалось ограничение диффе- [c.339]
Очевидно, на человека, созерцающего форму, пропорции, связанные с числом ф. оказывают воздействие. Исследователи обнаружили, что люди находят такие формы эстетически привлекательными. Например, при проведении эксперимента людей про сили выбрать из группы различных прямоугольников один. В общем случае выбор склонялся к прямоугольникам, форма которых была близка к золотому. Когда испытуемых просили произвольно разделить отрезок, они были склонны делить его в отныген] 1И ф. Окна, картинные рамы, здания, книги и кладбищенские кресты часто являются приближениями к золотому прямоугольнику. [c.115]
Ранее вышестоящая организация утверждала для каждого производственного объединения (предприятия) абсолютную сумму планового Ф.з.п. Этот фонд определялся обычно по достигнутому уровню и корректировался с учетом запланированного прироста объема продукции. В целях дальнейшего совершенствования планирования и организации заработной платы в Минприборе СССР, Минхиммаше СССР, Минлеспроме СССР и ряде других отраслей на протяжении ряда лет проводился экономический эксперимент, в ходе которого широко использовался нормативный метод планирования [c.122]
Бэкон Френсис (1561—1626) — английский философ-материалист. Разрабатывал индукцию как метод научного познания мира, придавал решающее значение эксперименту. По словам К.Маркса, для Бэкона .. . наука есть опытная наука и состоит о применении рационального метода чувственным данным", Маркс К. и Энгельс Ф. // Соч. — 2-е изд. — Т.2, С. 142). — Примеч. пер. [c.57]
Сознательное массовое экономическое экспериментирование— порождение XIX в. Наиболее известные экономические эксперименты, проведенные а макроуровне, связаны с деятельностью Р. Оуэна, банками справедливого обмена П. Ж- Прудона, а также с теоретиками научной организации труда — Ф. Тейлором, Г. Фордом и Э. Мейо. [c.53]
Мы уже отмечали, что есть только один способ отличения истины от лжи опыт, эксперимент, хотя бы мысленный. Что означает (точнее, обозначает) утверждение рабочий первой смены изготовил v шт. дополнительных деталей Прежде всего оно означает, что если рабочий первой смены покинет бригаду, то количество дополнительных деталей уменьшится на v шт., на то количество дополнительных деталей, которое изготовил именно он Уберем из бригады рабочего первой смены и посмотрим, сколько деталей из трех штук дополнительных он унесет с собой. Ясно, что v = 3 шт., так как если рабочий первой смены покидает бригаду, то организация труда становится индивидуальной, снова появляются потери времени на пересменку и от трех дополнительных деталей ничего не остается. Аналогичным образом устанавливаем, что и2 = 3. Получается, что vi + V2 ф 3, т. е. задача вменения дополнительных деталей рабочим первой и второй смены не имеет решения. Дополнительные детали — это нелинейный эффект кооперации эффект, который в принципе нельзя разложить в сумму индивидуальных эффектов. [c.173]
Между тем попытки научно поставленных опытов для экономия, исследований проводились ещё в 19 в. нем. бурж. политэкономом Иоганном Тюненом. Маркс с интересом относился к работам Тюнена (см. К. Маркс и Ф. Энгельс, Соч., 2 изд., т. 32, с. 447—49), он также описывал и изучал эксперименты, проводившиеся англ, фабрикантами, анализировал их результаты, делал глубокие науч. выводы, к-рые вошли в его экономич. учение. [c.534]
Однородность дисперисий также не всегда выполняется в условиях реального эксперимента. Если удается найти функциональную зависимость Su(y) = ф(у) возможно такое преобразование случайной величины, которое позволит получить однородные дисперсии. [c.520]
Эксперименты, проведенные под руководством Э. Мэйо и Ф.Д. Рот-лисбергера, подчеркнули значение лидерства и рабочих групп и их влияние на производительность рабочих и степень их удовлетворенности своей работой. Указанные эксперименты проводились на заводе Хо-торн компании Вестерн Электрик в штате Иллинойс. Исходно в период с 1924 по 1927 год их проводили инженеры компании, пытаясь найти пути решения чисто производственных вопросов. В частности, они хотели вьыснить влияние освещения на производительность труда. Однако результаты эксперимента противоречили логике производительность труда увеличивалась и при повышении степени освещенности, и при ее значительном понижении. Исследователи пришли к выводу, что рабочие реагировали не на изменение освещения, а на сам эксперимент, и тот факт, что они в нем участвовали, являлся для них определяющим. С тех пор такое явление получило название хоторнский эффект . В дальнейшем эти исследования были продолжены Э. Мэйо. Движущей силой улучшения производительности являлась не только система материального поощрения, но и межгрупповая конкуренция, а также отношение к рабочим руководства и их коллег. Силы, возникающие в ходе взаимодействия между людьми, могли превзойти усилия руководителя. Более поздние исследования, проведенные А. Маслоу и другими психологами, показали, что мотивами поступков людей являются в основном не экономические силы, как считали сторонники школы научного менеджмента, а различные потребности, которые лишь частично и косвенно могут быть удовлетворены с помощью денег. Разработанная А. Маслоу теория потребностей ( пирамида потребностей ) нашла широкое применение в менеджменте. [c.35]
На основании многолетних (1927—1939) исследований психофизических процессов в многотысячном коллективе завода телеграфных аппаратов в г. Хоторне (штат Иллинойс) Дж. Э. Мэйо, Ф. Ретлисбергер и другие сформировали специальную философию менеджмента — систему человеческих отношений . Эксперименты показали, что на трудовую деятельность сильно влияют отношения в небольших неформальных группах. Применительно к антикризисному управлению идеи Мэйо и Ретлисбергера формулируются следующим образом [c.31]
Теория мотивации начала развиваться в конце XIX века, в работах Ф.У. Тейлора. Его теория научного управления утверждала, что рабочих прежде всего мотивируют деньги. Это утверждение было оспорено Хоторншим экспериментом, проводившимся в 1920-х годах. Его целью было обнаружить связь между условиями работы и мотивацией рабочих. [c.225]